СодержаниеВведение 3
1. Сущность и механизм государственного регулирования оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы в России 4
2. Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 9
3. Основные направления совершенствования оплаты труда работников в бюджетной сфере 13
Заключение 24
Список литературы 26ВведениеПонятие "заработная плата" используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства.
Заработную плату в рыночной экономике можно определить как сумму средств, выплачиваемую за выполненную работу, в основе определения которой лежит цена труда.
Второй вариант определения заработной платы - это цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда.
Заработная плата, в соответствии с основным законом рыночной экономики, формируется под воздействием спроса и предложения на рынке труда. Доход работника предприятия кроме заработной платы включает социальные выплаты и дивиденды.
Современное состояние экономики позволяет говорить об изменениях, которые происходят и в системе заработной платы персонала. В современных системах заработной платы особое внимание уделяется усилению заинтересованности каждого сотрудника в повышении эффективности производительности.
Экономические и политические реформы, проводимые в России с начала девяностых годов, также не могли не затронуть сферу государственных финансов, и, в первую очередь, бюджетную систему. Государственный бюджет, явлЛитература2. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов на 2006год // Российская газета, № 290, 23.12.2005, ОвД. Межведомственный бюллетень, 2006. №5.
3. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2007 год // Российская газета (Федеральный выпуск) № 4257 от 26 декабря 2006
4. О принципах формирования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы // Межведомственный бюллетень, 2006. №5.
5. Политика доходов и заработной платы. Учебник / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с.
6. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. - М.: Институт труда Минтруда РФ, 2003.
7. Хрусталев А. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт. // Человек и Труд. - 2001. - № 10.
8. Федеральная служба государственной статистики. http://www.gks.ru/
9. www. iet. ru. Сайт Института экономики переходного периода
10. http://www.iip.ru/analytics/pub.php?n=221
|
