УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТипология стилей руководства 9111158
ПредметСоциология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления20.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Типология стилей руководства 4 2. Авторитарный стиль руководства 6 3. Демократический стиль управления 10 4. Либеральный и другие стили управленческой деятельности 14 5. Совместимость стилей руководителей 16 Заключение 19 Список литературы 20

Введение

В самом общем виде управленческая деятельность предстает как определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй - в позиции объекта управления. Данная сфера деятельности позволяет применять на практике всеобщие принципы управления, пригодные для любой человеческой организации. К ним относятся: определение целей и задач управления; разработка конкретных мероприятий по их достижению; разделение задач на отдельные виды; распределение работ, координация взаимодействия различных подразделений внутри организации; совершенствование формальной иерархической структуры; оптимизация процессов принятия решения и коммуникаций; поиск адекватной мотивации деятельности, эффективных стилей руководства, социальной ответственности. В изучении управленческой деятельности видное место занимает изучение стиля этой деятельности.

Литература

1. Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М.: Иностранная литература, 2001. 2. Гуревич М.Д. Прикладная психология. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 3. Долгаева Е.В. Система управления. // Вопросы экономики, №1, 1999. 4. Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. Новосибирск: Социология, 2001. 5. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. М.: Республика, 1992.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте