Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент"
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
49
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
Глава 2. Анализ управления ценовыми скидками при заключении международных контрактов в компании "Анкор Менеджмент" 2
2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия и его деятельности 2
2.2 Анализ системы управления ценовыми скидками в компании "Анкор Менеджмент" 28
2.3 Оценка эффективности применения существующей системы скидок в компании "Анкор Менеджмент" 38
Введение
АНКОР - крупнейшая российская кадровая компания, предлагающая широкий спектр услуг, среди которых подбор специалистов и менеджеров, экспресс-рекрутмент, выведение персонала из штата компании, предоставление временного персонала, предоставление персонала на долгосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, оценка и аудит персонала, обзоры заработных плат и компенсаций.
Компания работает на рекрутинговом рынке с 1990 года и за это время приобрела заслуженную репутацию лидера в своей отрасли.
В основе работы лежит готовность ориентироваться на интересы заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Цель компании - предоставлять услуги самого высокого качества и тем самым способствовать успеху клиентов. Компания помогает ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.
Одно из главных преимуществ АНКОРа - широкая сеть региональных офисов. Сегодня под единой торговой маркой АНКОР работает 21 представительство. Это позволяет нам осуществлять поиск персонала и оказывать услуги в области кадрового консалтинга на всей территории России и в других странах СНГ. Партнерские отношения с рекрутинговыми компаниями Европы и Америки укрепляют международные позиции АНКОРа и расширяют возможности.
АНКОР является членом Американской Торговой Палаты и Ассоциации Менеджеров России.
Свою миссию компания видит в том, чтобы способствовать успешному развитию бизнеса клиентов, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества во всех офисах АНКОРа. Компания содействует развитию потенциала кандидатов и сотрудников АНКОРа для достижения ими наилучших результатов.