УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизации и организационная теория
ПредметТехнические дисциплины(контрольные, курсовые, дипломы)
Тип работыконтрольная работа
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение. 3 Организации и организационная теория 4 Классические социологические и экономические теории. 5 Теории и концепции менеджмента. 6 Общеметодологические научные и управленческие теории. 7 Информационные технологии. 11 Заключение. 16 Литература 17

Введение

Информационные технологии и организационная наука - эти два понятия в сознании современных менеджеров, как правило, неразрывны. Почему так произошло и так ли необходимы информационные технологии в работе менеджера? Для начала определим, что такое организационная наука и информационные технологии. Под информационными технологиями обычно понимают технологии связанные с обработкой, хранением и передачей информации посредством персонального компьютера или компьютерных сетей. Если вспомнить, что персональный компьютер вошел в нашу жизнь в начале 80-х годов XX века, становится понятно, что и без этого замечательного устройства организации обходились и даже успешно развивались. Вообще, можно говорить о том, что общая теория управления, частным случаем которой является организационная наука, "выросла" из практических задач управления, которые, как правило, ставились перед наукой военными. Особенно ярко это проявилось в годы Второй Мировой война, когда было необходимо координировать и направлять большие массы людей, техники, вооружения практически по всему Земному шару с максимальной эффективностью и в кратчайшие сроки. Очевидно, что в то время эти задачи решались без привлечения компьютера, хотя некоторые попытки использовать электромеханические устройства для проведения больших объёмов вычислений предпринимались. Что касается организационной науки, то здесь можно говорить о многоаспектном понимании данного термина. Определение его, в частности, является одной из задач этой работы. Таким образом, целью данной работы является краткий обзор организационной науки и раскрытие роли информационных технологий в её развитии.

Литература

1. Минько А.А. Принятие решения с помощью Exсel. - М: Эксмо, 2007 2. Орчаков О.А. Теория организации. Учебный курс. М: Дрофа, 2005 3. Майкл Э. Директор информационной службы: вчера, сегодня, завтра. Computerword Россия, № 9, 2000. 4. Уимонен Т. Сегодня директор ИС, а завтра - генеральный? Computerword Россия, № 9, 2000. 5. Мур К. Весь мир ИТ в твоих руках. Computerword Россия, № 7, 2000. 6. Блюменталь Х. Что дает диплом специалиста в области ИТ? http://www.osp.ru. 7. Льюис Р. Семь смертных грехов специалистов по ИТ. http://www.osp.ru. 8. За чашкой кофе с Солвиком: Вице-президент Cisco Systems об особенностях карьеры директора информационной службы. Computerword Россия, № 15, 2000. 9. http://ic.academic.ru/ 10. http://ru.wikipedia.org/
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте