УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПраво на забастовку
ПредметТрудовое право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы47
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ Глава I. Право на забастовку. История возникновения права на забастовку. Глава II. Порядок проведения забастовки. Этапы проведения забастовки. Глава III. Проблемы, возникающие в ходе реализации права на забастовку.

Введение

В последнее десятилетие наша страна переживает процесс глубокого реформирования. Реформы коснулись практически всех областей нашей жизни, в том числе и сферы труда. И, прежде всего, это отражается на трудовом законодательстве. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового законодательства, которое закрепило бы принципы гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовало переходу их к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства, в частности процесс принятия нового Трудового кодекса, по ряду причин затягивается. Это обусловлено, в том числе и тем, что ныне действующий Кодекс законов о труде 1961 г., несмотря на изменения и дополнения, все еще носит на себе отпечаток юридической доктрины, характерной для застойного периода в истории трудового законодательства бывшего СССР, когда господствовало преимущественно централизованное регулирование трудовых отношений. Но утверждение рыночных отношений в стране требует радикальных изменений в их регулировании.

Литература

1. Конституция Российской Федерации 1993 г. 2. Кодекс законов о труде РФ 1961 г. 3. Воздушный кодекс РФ 1997 г. 4. Федеральный закон от 23.11.1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров". 5. Федеральный закон от 25.08.1995 г. "О федеральном железнодорожном транспорте" 6. Федеральный закон от 31.07. 1995 г. "Об основах государственной службы в РФ" 7. Постановление Правительства РФ от 15.04.1996 г. № 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров". 8. Письмо Министерства Труда РФ от 23.01.1996г. № 149-КВ "О включении в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки". 9. Определение судебной коллегии Верховного Суда РФ от 13 мая 1992 г. о незаконности забастовок, проведенных без предварительного урегулирования трудового спора. 10. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам". 11. Постатейный комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (Соловьев А.В.) 12. Голубев В.В. "Забастовочное движение: уголовно-правовой аспект" // "Законодательство", № 2, 1998 г. 13. Зубкова А. "Коллективные трудовые споры и способы их разрешения" // "Хозяйство и право", 1997, № 11. 14. Лазарев В. "Трудовые споры: законодательство и практика" // "Человек и труд", № 3, 2001г. 15. Моисеева Ю. "Право на забастовку" // "Российская юстиция", № 9, 1999г. 16. Соловьев В.А. "Конфликт в организации: увольнение за участие в "ложной забастовке" или за прогул?" // "Гражданин и право". № 1, июль 2000 г. 17. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник - М.: Юристъ, 1999 г. 18. Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник для вузов, М.- Издательская группа ИНФРА"М-НОРМА, 1998 г. 19. Трудовое право. Учебник. Под ред. Смирнова О.В. - М.: "ПРОСПЕКТ", 1999 г. 20. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие - М.: Юристъ, 1999 г."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте