УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСовершенствование предпринимательской деятельности на основе использования мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
ПредметПредпринимательство
Тип работыкурсовая работа
Объем работы42
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 1. Теоретические основы предпринимательской деятельности. 1.1 Сущность управления предпринимательской деятельности 1.2 Особенности управления предпринимательской деятельности на основе использования мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 1.3 Показатели эффективности использования мотивации и стимулировании трудовой деятельности персонала

Введение

Российское гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность. Предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Субъектами предпринимательской деятельности могут быть граждане Российской Федерации, российские юридические лица, иностранные физические и юридические лица и лица без гражданства, если иное не установлено законом. Предпринимательство как особый тип экономического мышления характеризуется совокупностью оригинальных взглядов и подходов к принятию решений, которые реализуются, в практической деятельности. Центральную роль здесь играет мотивация и стимулировании персонала вовлеченного в предпринимательскую деятельность.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте