УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы37
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ 5 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЯ 13 3. СТИЛИ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 ГЛОССАРИЙ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 38

Введение

Цель работы - исследовать стили лидерства, их формальную и содержательную стороны. В нашей стране профессиональная деятельность управленца в последнее время начинает привлекать все больший интерес психологов - исследователей. Это обусловлено целым рядом социально - экономических факторов: увеличением количества крупных, средних и малых предприятий и фирм различных форм собственности, ростом конкурентной борьбы на рынке сбыта, все большим осознанием руководителями важной роли психологических факторов в успешности деятельности предприятия (фирмы). Совместная трудовая деятельность сопровождается множественными межличностными контактами людей друг с другом. Следовательно, особое значение приобретают качественные характеристики, способы этого взаимодействия. Это подтверждается на практике: особенности межличностного взаимодействия в трудовом коллективе оказывают большое влияние на эффективность и продуктивность всего предприятия (фирмы).

Литература

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993. 2. Агальцова М. Персонал внаем: плюсы и минусы // Служба кадров, № 5, 2006г. 3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: изд-во "Экономика", 2002 4. Герасимов В., Демидов Н. Испытание должностью // Правда. 2001. 12 августа. 5. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии персональный менеджмент. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2006 г. 6. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1993 г 7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М.: ГАУ, 2004 г. 8. Литвинцева С.Н. Психологические тесты для деловых людей. - М., 1994 9. Менеджмент./ Под ред. О.А.Страховая. - СПб, 2001 10. Мильнер Б.З. Теория организаций. М., 2001 11. Новиков Р. Организация деятельности предприятия. М., 2001 12. Психология менеджмента // под ред. Никифорова - СПб., ПитерКом, 2006 13. Рабочая книга для практического психолога: технология эффективной профессиональной деятельности // под ред. Уманского Л.И. - М., 2006 14. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006г. 15. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 2006. 16. Управление персоналом современной организации/Под ред. С. В. Шекшня. - М.: "Интел-Синтез", 2001г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте