СодержаниеВведение 3
1. Рынок труда в современном обществе 6
1.1 Понятие рынка труда и занятости населения 6
1.2 Особенности и специфика функционирования рынка труда 8
2. Анализ состояния российского рынка труда 11
2.1. Современное положение на российском рынке труда 11
2.2. Анализ основных показателей развития социально-трудовой сферы 16
3. Рынок труда в нефтегазовой сфере 25
Заключение 29
Список литературы 33ВведениеПереход к рыночной экономике требует переосмысления экономической сущности труда, выдвигая на первый план такую основополагающую категорию, как эффективность труда, т.е. соотношение его результатов и затрат. Под этим углом зрения определяется и роль экономики труда как отрасли экономической науки, изучающей закономерности и способы наилучшего использования, воспроизводства и обогащения главной производительной силы общества - человека (человеческого ресурса), организации и стимулирования эффективной трудовой деятельности людей по достижению максимального удовлетворения их материальных потребностей.
Одной из основных задач экономики труда является определение методов измерения результатов труда по количеству и качеству произведенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг, а также методов измерения и оценки затрат труда, их нормирования и регулирования, что требует разработки соответствующих норм и нормативов. На этой основе создается экономический механизм, обеспечивающий заинтересованность трудовых коллективов и каждого работника в постоянном снижении издержек производства, в гарантированной оплате в зависимости отдели личного и коллективного вклада в полученную предприятием оплату за произведенную продукцию. Вместе с тем экономика труда сосредоточивает внимание на вопросах эффективизации труда (т.е. увеличения полезного результата на единицу затрат используемых ресурсов), развития и использования трудового потенциала в условиях функционирования рынков труда, формирования доходов и уровня оплаты труда, а также на тех социально-трудовых вопросах, которые непосредственно связаны с ценообразованием, налоговой политикой и другими общеэкономическими проблемами на микро- и макроуровнях, широко используя при этом математический аппарат.Литература1. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993. -М., Проспект., 2005. - 32 с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: Официальный текст. - М., Проспект., 2006. - 446 с.
3. Трудовой кодекс РФ: офиц. текст по состоянию на 30.06.2006 г. - М., 2006. - 184 с.
4. Федеральный закон от 31.12.2005 № 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий".
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости"
6. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 6 мая 2003 г.№ 568-р "Концепция действий на рынке труда на 2003-2005 годы"
7. Протокол № 5 от 19 мая 2006 года заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
8. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005-2007 годы
9. Вендина О.Д. Мигранты в Москве: грозит ли российской столице этническая сегрегация? / Общая ред. Ж.Зайончковской. - М., 2006
10. Вировец Ю. Основные тенденции на российском рынке труда в 2007г. www.hh.ru
11. Волгин Н.А. Рынок труда. Учебник. - М.: Экзамен, 2006
12. Елканова А. Политику занятости нужно совершенствовать. Журнал "Эксперт", №12 2006
13. Заславская Т.И. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян / Т. Заславская, М. Шабанова // Человек и труд. 2007. № 4.
14. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики
15. Зинин В.Г., Антонова Н.А. Аналитическая записка Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России "Политика доходов населения: Меры по повышению доходов, совершенствованию оплаты труда и сокращению бедности" от 1 марта 2006 г.
16. Золотарев Т. Тенденции рынка труда в нефтегазовой сфере. www.jobsmarket.ru
17. Игнатьев Н.Г. Обзор рынка труда нефтегазовой отрасли. Эксперт, №3, 2008
18. Корнейчук В.Б. Экономика. - М.: Экономистъ, 2007
19. Котляр Л. Рынок труда. Понятие. // ЭКО, 2003., №7.
20. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник. М.: КНОРУС, 2007
21. Об итогах развития социально-трудовой сферы и здравоохранения в 2006 году. 2.02.2007. www.mzsrrf.ru
22. Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. www.mzsrrf.ru. 11.02.2008
23. Павлов К.Д. Рынок труда вышел за точку кипения. Коммерсант. 26.05.2008
24. Проект "Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года"
25. Российский рынок труда в 2007 году. www.ekonomfak.ru
26. Рынок труда. Учебник. Под ред. В.С. Буланова. 2-е изд. перераб и доп. - М.: Экзамен, 2004
27. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. 3-е изд. перераб. М.: Инфра М, 2006
28. Сухова О. Хорошие люди нужны всем. 18.01.2007. www.rian.ru
29. Характеристика московского рынка труда. 12.03.2007. Департамент образования города Москвы. www.profedu.ru
30. Хейне П., Боуттке П., Нричнгко Д. "Экономический образ мышления"
31. Чебанова А. Бюджетные долги регионов по заработной плате: история продолжается / А. Чебанова // Человек и труд. 2007. № 9.
32. Шуклин И.Н. Экономика и социология труда. -2 изд. Учебное пособие. Киров , 2007
33. www.gks.ru
34. www.rostrud.info
|
