Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Финансы, экономический анализ, ценообразование/Экономический анализ/Краткое описание деятельности компании ООО "Скайл Продакшн"

Тема/Вариант	Краткое описание деятельности компании ООО "Скайл Продакшн"
Предмет	Экономический анализ
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	34
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

Введение 1. Краткая характеристика предприятия 1.1 Краткое описание деятельности компании ООО "Скайл Продакшн" 1.2 Организационная структура компании 1.3Постановка задачи 2. Разработка технического задания 2.1Общие сведения 2.2Назначение и цели создания системы 2.3Характеристика объектов автоматизации 2.4Требования к системе 2.5Требования к режимам функционирования системы 2.6Требования к видам обеспечения 2.7Состав и содержание работ по созданию системы 2.8Порядок контроля и приемки системы 2.9Требования к составу и содержанию работ по подготовке объектов автоматизации к вводу системы 2.10. Требования к документированию 2.11 Источники разработки 3. Описание входящей и исходящей информации 4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 4.1. Расчет трудоемкости создания автоматизированной системы 4.2. Определение цены создания продукта 4.3. Показатели экономической эффективности ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Введение

В данной работе будут рассматриваться бизнес-процессы компании занимающейся продажей металла. Будет рассмотрена деятельность отдела кадров, занимающаяся подбором и введение персонала. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие "управление персоналом" рассматривается в достаточно широком диапозоне: от экономическо-статистического до филосовско-психологического. Сущность управления персоналом, включая наемных рабочих, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально- психологических и правовых отношений объекта и субъекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведения и деятельность работников целях максимального использования их. Основная цель задачи заключается в разработки механизма работы отдела, повышению управляемости бизнес систем и создании базы для выработки обоснованных управленческих решений.

Литература

1. ГОСТ 34.602.-89 - Техническое задание на создание автоматизированной системы 2. ОСТ 4.071.030 - Отраслевой стандарт. Автоматизированная система управления предприятием. Создание системы

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте