Совершенствование управления мотивацией трудовой деятельности (на примере ЗАО "Слик")
Предмет
Финансовый анализ
Тип работы
доклад к диплому
Объем работы
1
Дата поступления
12.12.2012
2900 ₽
Содержание
РЕЦЕНЗИЯ
На дипломный проект на тему:
Совершенствование управления мотивацией трудовой деятельности
(на примере ЗАО "Слик")
Введение
Актуальность темы дипломного проекта определяется тем, что подсистема управления мотивацией трудовой деятельности осуществляет процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ, а это позволяет компании создать крепкую сплоченную команду специалистов и повысить конкурентоспособность своей продукции.
При исследовании методологических аспектов по проблеме мотивации персонала в первой главе автор рассмотрел содержание процесса мотивации труда, существующие теории мотивации, дифференциацию персонала и методы оценки должностей, что позволило ему определить регуляторы мотивации и главные мотиваторы, а также определить роль и место мотивации в системе управления персоналом.