СодержаниеВведение 3
1. Общие положения о рабочем времени 4
2. Режим рабочего времени 8
3. Время отдыха: понятие, виды 10
4. Отпуска 14
Заключение 16
Задача 17
Список литературы 18ВведениеВремя - это уникальный ресурс, не подлежащий накоплению, как деньги, самый негибкий элемент нашего существования. Фактор времени - это ресурс, который тем дороже обходится руководителю, чем не эффективнее он его использует. Порой руководителю и не требуется больше профессиональных знаний и способностей, чем у него есть в данный момент, для того чтобы работать значительно эффективнее. Ему необходимо только усовершенствовать свои хорошие навыки в работе, устранив недостатки и прежде всего неэффективное использование времени, его потери.
Практическая значимость данной работы: необходимость учета затрат рабочего времени признается практически всеми руководителями, а на практике, однако, мало кто реально решает для себя этот вопрос, что приводит к ряду отрицательных последствий: спешке в работе, переутомлению, слабой мотивированности в труде, бесплановости в работе. Основная причина того, что учет затрат рабочего времени не находит широкого применения в работе руководителей, состоит в отсутствии навыков к этому.
Рациональная организация рабочего времени руководителя требует учета всех выполняемых работ, систематического наблюдения за своим рабочим временем, изучения структуры затрат рабочего времени. Это дает возможность анализировать использование рабочего времени, составлять обоснованные планы личной работы.
Целью настоящей работы является ис
Задача
Старший мастер цеха Киреев обратился с жалобой в профсоюзный комитет на то, что администрация обязывает его являться на работу за 30 мин. до начала смены.
Директор предприятия, к которому он обращался, в дополнительной оплате отказал, поскольку Киреев - работник с ненормированным рабочим днем и получает дополнительный двухнедельный отпуск.
Правильно ли поступил директор? Как определить, относится ли к Киреев к числу работников с ненормированным рабочим днем? Какое решение должно быть по этому делу?Литература1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.02.2004).
2. Дикарева А.А. Социология труда. - М., 2006.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2002.
4. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2002.
5. Трудовое право / Под ред. Ю.Б. Борисова. М.: ПРИОР, 2006.
|
