УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТри слагаемые умения слушать - внимание, дружелюбие, активность. Типы и характеристика проблемных слушателей (доработка) ( Контрольная работа, 22 стр. )
ПредметДеловой этикет
Тип работыконтрольная работа
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 4 1. Три слагаемые умения слушать - внимание, дружелюбие, активность. 6 2. Типы и характеристика проблемных слушателей 9 3. Виды и техника слушания. 16 Заключение 23 Список литературы 24

Введение

Общение - специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми как членами общества. В общении реализуются социальные отношения людей. Общение - это не только и не столько просто речь человека. Это, пожалуй, главная и основополагающая деятельность человека, которая лежит в основе развития человеческого общества всех форм социального взаимодействия, и сам социум немыслим без общения. Даже не используя речь, человек задействован в процессе общения, так как средства для этого достаточно разнообразны. Коль скоро существует как минимум два участника, объединенных какой-то ситуацией, то возникает передача информации, а значит, и процесс общения. Деловое общение - это прежде всего коммуникация, т.е. обмен информацией, значимой для участников общения. Чтобы преуспеть в переговорах, надо в совершенстве владеть их предметом. И хотя в переговорах обычно участвуют специалисты различных профессий, от каждого требуется высокая компетентность. Важной составляющей делового общения является умение слушать[2]. Актуальность представленной работы заключается в том, что умение слушать, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа "человек-человек" - политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Таким образом, умение слушать, находить подход к людям, расположить их к себе нужно каждому. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха. Необаятельный, угрюмый человек будет

Литература

1. Берн Э. Игры, в которые играют люди: Психология человеческих взаимоотношений.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002. - 480 с. 2. Вачугарова Д. Курс менеджмента.- М.: Феникс, 2003. - 456 с. 3. Ийна Тоомасовна Аасамаа. Как вести себя. Изд. 5-е. на рус.яз. - Таллин: Валгус, 2004.-340с. 4. Морозов А.В. Деловая психология.- М.: ЮНИТИ, 2004. - 668 с. 5. Станкин М. И. Психология общения: курс лекций. М.: Московский психолого-социальный институт, 2000. - 304 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте