СодержаниеВведение ........................... 3
Глава 1. Теоретические основы организации учёта затрат на плату труда .6
1.1 Оплата труда: основные понятия ................. 6
1.2 Нормативно-правовая база по учёту труда и его оплаты .....
1.3 Состав фонда оплаты труда .................
1.4 Виды, формы и системы оплаты труда .............
1.5 Бухгалтерский учёт затрат на оплату труда ...........
Глава 2. Аудит затрат на оплату труда
2.1 Понятие, цели и задачи аудиторской деятельности ........
2.2 Виды аудита ........................
2.3 Система нормативного регулирования аудиторской деятельности .
2.4 Последовательность проверки учёта затрат на оплату труда .....
Глава 3. Действующая практика по организации бухгалтерского учёта и внутреннего аудита затрат на оплату труда в Управлении федерального казначейства Министерства финансов РФ по г. Москве ....... 53
3.1 Общая характеристика и организационная структура Управления . 54
3.2 Бухгалтерский учёт затрат на оплату труда в Управлении ...... 56
3.3 Особенности налогового учёта, его взаимосвязь с бухгалтерским учётом ............................. 57
3.4 Организация оплаты труда работников Управления ......... 62
3.5 Внутренний аудит затрат на оплату труда в Управлении ...... 90
3.6 Пути совершенствования системы оплаты труда работников Управления и проводимых контрольных мероприятий ........ 96
Заключение .......................... 98
Список использованной литературы ................ 101
Приложения .......................... 103ВведениеАктуальность выбранной темы определяется тем, что проблема оптимизации затрат на оплату труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Мировой опыт показывает, что в основе движущей силы прогресса всегда лежат непосредственные экономические интересы людей, четкая система организации и управления процессами капиталовложения, формирования фондов накопления и потребления.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.
Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики, отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем затраты на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции (работ, услуг).
В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.Литература1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
3. Указ Президента РФ от 06.03.1998г. № 265 (ред. от 22.03.2004г.) "О денежном содержании федеральных государственных служащих";
4. Указ Президента от 03.09.1997г. № 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы";
5. Указ Президента РФ от 22.04.1996г. № 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим";
6. Указ Президента РФ от 30.05.1994г. № 1110 (ред. от 17.04.2003г.) "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан";
7. Постановление Правительства РФ от 27.08.1993г. № 864 (ред. от 28.01.1997г.) "О федеральном казначействе Российской Федерации";
8. Постановление Правительства РФ от 14.10.1994г. № 1161 (ред. от 02.04.2002г.) "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне";
9. Постановление Правительства РФ от 03.11.1994г. № 1206 (ред. от 08.08.2003г.) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан";
10. Федеральный закон от 21.11.1996г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учёте";
11. Федеральный закон от 07.08.2001г. № 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности";
12. Федеральный закон от 27.05.2003г. № 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003г.) "О системе государственной службы Российской Федерации";
13. Федеральный закон от 31.07.1995г. № 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003г.) "Об основах государственной службы Российской Федерации";
14. Закон РФ от 21.07.1993г. № 5485-1 (ред. от 29.06.2004г.) "О государственной тайне";
15. Постановление Госкомстата от 06.04.2001г. № 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты" (с изм. и доп., внесёнными Постановлением Госкомстата от 05.01.2004г. № 1);
16. Постановление Минтруда РФ от 23.12.1994г. № 84 "Об утверждении разъяснений";
17. Приказ Минфина РФ от 30.12.1999г. № 107н "Об утверждении инструкции по бухгалтерскому учёту в бюджетных учреждениях";
18. Письмо Минфина РФ от 30.08.2001г. № 03-13-05/692 "О денежном содержании сотрудников территориальных органов федерального казначейства Минфина России";
19. Положение об оплате труда федеральных государственных служащих УФК Минфина РФ по г. Москве в 2004г.";
20. Бухгалтерский и налоговый учёт в бюджетных учреждениях/ В.М. Родионова [и др.]; под ред. В.М. Родионовой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 416 с.;
21. Демьяненко Э.Ю. Аудит. Изд. 2-е, испр. и доп. - М.: ИКЦ "МартТ", 2003.- 224с.;
22. Ковалёва О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: "Издательство ПРИОР", 2003. - 272с.;
23. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учёт в бюджетных организациях. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - с. 3-32, с. 93-121;
24. Середа К.Н. Расчёт заработной платы. Справочник бухгалтера. Серия "Библиотека бухгалтера". - Ростов н/Д: изд-во "Феникс", 2003. - 352с.;
25. Танков В.А. Основы аудита. - М.: ИД Юриспруденция, 2004, с.3;
26. Терехов А.А., Терехов М.А. Контроль и аудит: основные методические приемы и технология. - М.: Финансы и статистика, 1998. - 208 с.;
27. Шапигузов С.М., Склеймов Н.В., Табалина С.А., Бороденков О.С. Альбом типовых бухгалтерских проводок. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2002. - 180 с.;
28. Малышко В. Отпускные компенсации // Практический бухгалтерский учёт № 2 - 2004, с. 40-41;
29. Новые правила заполнения больничных листов // Двойная запись № 3 -2004, с.6;
30. Ситникова Е. Правила исчисления трудового стажа // Практический бухгалтерский учёт № 9 - 2004, с. 29-32;
31. Ситникова Е. Трудовой договор:бегом от проблем // Практический бухгалтерский учёт № 12 - 2004, с. 39-46;
32. Ситникова Е. Заработная плата: вопросы и ответы // Практический бухгалтерский учёт № 10 - 2004, с. 32-35"
|
