СодержаниеВведение 2
1. Сущность и значение аудита 4
1.1. Роль и значение аудита в хозяйственной деятельности предприятия 4
1.2. Регламентация аудиторской деятельности в РФ 6
1.3. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда 11
2. Планирование аудита расчетов по оплате труда 12
2.1. Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда 12
2.2. Расчет уровня существенности и аудиторского риска 15
2.3. Программа аудита 19
3. Методика аудиторской проверки и ее завершения 26
3.1. Источники и методы сбора аудиторских доказательств 26
3.2. Проведение процедур по существу 33
3.3. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита 40
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Приложение 1 48
Приложение 2 52ВведениеПроведение рыночных реформ в отраслях народного хозяйства и предоставление полной самостоятельности экономическим субъектам в решении вопросов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности определяют новые пути экономического контроля. Одним из значимых, а также перспективных и эффективных видов контроля финансово-хозяйственной деятельности экономических субъектов в условиях рынка является независимый контроль - аудит, главной целью которого является выражение мнения о достоверности показателей бухгалтерских (финансовых) отчетов деятельности экономических субъектов.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Поэтому возрастает потребность в независимом контроле расчетов по оплате труда.Литература1. Федеральный закон "О бухгалтерском учёте" от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ.
2. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 13.07.2001 года №119-ФЗ.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть 1 и 2.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ООО "ВИТРЭМ", 2002. - 192 с.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 2, глава 24,25.
6. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2003. - 464с.
7. Александрова З.О. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: МЦФЭР, 2002г.
8. Бычкова С.М. Доказательства в аудите. - М.: Финансы и статистика, 1998.- 176 с.
9. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях.- М.: Финансы и статистика, 2003.-752с.
10. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 584с.
11. Овсийчук М.Ф. Аудит. Организация. Методика проведения. - М.: ТОО "Интелтех", 1996. - 151с.
12. Савицкая Г.В. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия" - Минск ООО "Новое знание", 1999. - 686с.
13. Суйц В.П., Смирнов Н.Б. Основы российского аудита. - М.: ИКЦ "ДИС", 2003.- 256с.
14. Харитонов А.Т. Расчёты с персоналом по оплате труда в среде "1С Зарплата и кадры". - М. 1999г.
15. Правила (стандарты) аудиторской деятельности/ Под ред. Данилевского Ю.А. - М.: Бухгалтерский учет, 1997. - 160с.
|
