Содержание

Введение .........................3-7 Глава 1. Организация оплаты труда в бюджетных организациях 1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений.....8-14 1.2.Виды, системы и формы оплаты труда...........14-21 1.3.Начисления и удержания из заработной платы......21-34 Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 2.1. Учет расчетов с персоналом по заработной плате...35-47 2.2.Налогообложение труда и заработной платы......47-52 2.3. Проверка соблюдения действующего законодательства о труде, документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда......................52-54 Глава 3. Анализ фонда оплаты труда 3.1.Краткая характеристика ИФНС России по г. Клину Московской области....................55-65 3.2. Особенности бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда с работниками....................65-82 3.3. Анализ фонда оплаты труда. Основные этапы проведения внутреннего контроля расчетов по оплате труда и ЕСН....82-91 Заключение........................92-100 Список использованной литературы..............101-103 Приложения.

Введение

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям - важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Оплатой труда является система отношений, связанная с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ). В данной работе рассмотрены изменения в порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений, которые произошли в 2005 г., а также затрагивается тема оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и других работников бюджетной сферы. Основным документом, отражающим вопросы оплаты труда, является Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ). Разница между оплатой труда и заработной платой состоит в том, что под оплатой труда понимается система отношений, связанных с материальным вознаграждением работника, а под заработной платой - вознаграждение за труд. Таким образом, понятие оплаты труда можно рассматривать значительно шире, чем только как заработную плату, так как оно предусматривает не только систему расчета (определения) заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.

Литература

1) Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 "Трудовой кодекс", ( в ред. от 09.05.2005 ) 2) Федеральный закон № 146-ФЗ от 31.07.1998 "Налоговый кодекс часть 1", ( в ред. от 02.02.2006 ) 3) Федеральный закон № 117-ФЗ от 05.08.2000 "Налоговый кодекс часть 2", ( в ред. от 13.03.2006) 4) Федеральный закон № 51-ФЗ от 30.11.1994 "Гражданский кодекс РФ", ( в ред. от 03.01.2006) 5) Федеральный закон № 145-ФЗ от 31.04.1998 "Бюджетный кодекс РФ", ( в ред. от 02.02.2006) 6) Федеральный закон № 223-ФЗ от 29.12.1995 "Семейный кодекс РФ", ( в ред. от 28.12.2004) 7) Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.1996 г. "О бухгалтерском учете". 8) Федеральный закон № 2490/1 от 11.03.1992 "О коллективных договорах и соглашениях", ( в ред. от 29.06.2004) 9) Федеральный закон № 207-ФЗ. от 21.12.95г " О тарифах взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и фонды обязательного медицинского страхования". 10) Федеральный закон № 173-ФЗ от 22.12.2005 "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год" 11) Федеральный закон от 22.12.2005 N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году". 12) Федеральный закон от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год" 13) Указ Президента № 1574 от 31.12.2005 "О реестре должностей государственной гражданской службы". 14) Постановление Правительства РФ № 213 от 11.04.2003 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" 15) Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 № 785 " Об оплате труда работников бюджетной сферы на основе ЕТС" 16) Постановление Правительства РФ № 27, Минюста № 8/196 от 23.10.1992 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждения, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" 17) Постановление Правительства РФ от 02.10.2003 № 609 " О повышении тарифных ставок ( окладов ) ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" 18) Постановление Правительства РФ от 28.12.2005 N 813 "О переносе выходных дней в 2006 году" 19) Постановление Правительства РФ от 14.10.92г № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". 20) Постановление правительства РФ от 22.05.2004г. № 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов". 21) Приказ Минфина России № 114-Н от 10.12.2004г. "Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ". 22) Приказ Минфина России № 70-Н от 26.08.2004г. "Об утверждении инструкции по бюджетному учету". 23) Приказ Минфина России № 26-Н от 24.02.2005г. "Об утверждении методических указаний по внедрению инструкции по бюджетному учету". 24) Письмо ФСС от 02.12.2002 № 02-15/05-8417 " О применение районных коэффициентов к ЗП при определении размеров пособий по обязательному страхованию" 25) Приказ ФНС РФ от 25.11.2005 N САЭ-3-04/616 "Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц" 26) Телеграмма ЦБ РФ от 23.12.2005 N 1643-У. 27) Приказ № 159 от 10.11.2003 "Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности по средствам ФСС РФ" 28) Письмо казначейства РФ № 49-7.1-04/8.1-228 от 11.08.2005 " О ежемесячном денежном поощрении". 29) Письмо ФСС РФ № 02-18/07-1205 от 25.02.2004 "Ответы на вопросы по применению нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности". 30) Единые рекомендации по системе оплаты труда работникам организаций, финансирующихся из федерального, регионального и местного бюджетов на 2006 год", утверждены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 22.11.2005 г., протокол № 10. 31) Письмо Роспотребнадзора от 02.06.2005 № 0100/4205-05-32 "О социальной защите работников государственных муниципальных бюджетных учреждений". 32) БиНо: Бюджетные учреждения № 1/2004г. 33) БиНо: Бюджетные учреждения № 9/2005г.