УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПРОФСОЮЗЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ПредметСоциальная работа
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления20.12.2012
700 ₽

Содержание

Введение 1. Общие положения о профсоюзах 2. Профсоюзы в современных условиях Заключение Литература

Введение

Право работников на объединение в профсоюзы закреплено ст. 30 Конституции РФ, которая четко указывает, что каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Причем деятельность всех общественных объединений, в том числе и профсоюзов гарантируется. Право на объединение в профсоюзы принадлежит в равной мере как трудящимся, так и предпринимателям. В Конвенции МОТ № 87 "О свободе ассоциации и защите права на организацию" от 9 июля 1948 г. предусмотрено, что трудящиеся и предприниматели без какого бы то ни было различия имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного разрешения, а также право вступать в такие организации с целью выражения и защиты своих интересов. Правовое положение профсоюзов РФ определяется ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. Закон дает легальное определение профсоюза, которым согласно п. 1 ст. 2 данного закона, является добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами. Каждый. Достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов (п. 2 ст. 2 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Литература

1. Конституция РФ 1993 г. 2. Конвенция МОТ № 87 "О свободе ассоциации и защите права на организацию" от 9 июля 1948 г. 3. КзоТ РСФСР 4. Трудовой кодекс РФ 5. ГК РФ 6. ФЗ РФ от 19 мая 1995 г. "Об общественных объединениях" 7. ФЗ РФ "О коллективных договорах и соглашениях" с изм. И доп. От 24 ноября 1995 г. 8. ФЗ от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" 9. ФЗ от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда" 10. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации" с последующими изм. И доп. 11. Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденные постановлением Минтруда от 8 апреля 1994 г. 12. Трудовое право: Учебник для вузов/Под ред. В. Ф. Гапоненко, Ф. Н. Михайлова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2002. - 463 с. 13. Трудовое право России. Учебник для вузов. Ответственные редакторы - доктор юридических наук,, профессор Ю. П. Орловский. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФА-М, 199. - 480 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте