СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИКА АО "УРАЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ", РЕЗУЛЬТАТЫ ЕГО РАБОТЫ 6
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ИСТОРИЯ ЕГО РАЗВИТИЯ 6
1.2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО СТРУКТУРА 7
1.3. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В ДИНАМИКЕ 10
1.4. ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 16
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И АНАЛИЗ ДОКУМЕНТООБОРОТА УЧЕТА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ 23
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 23
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 26
2.2.1. Организация документооборота предприятия в целом 26
2.2.2. Организация документооборота учета заработной платы АО "Уралэлектромонтаж" 27
2.3. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 38
2.4. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА АО "УРАЛЭЛЕКТРОМОНТАЖ" 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53ВведениеОдним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов [7, с.213].
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место [16, с. 114]. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.Литература1. Автоматизация бухучета: проблемы и решения. // Экономика и жизнь, 1998, №5.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1998.
3. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. М.: Высшая школа, 1999.
4. Вуд Ф. Бухгалтерский учет для предпринимателей. М.: Аспери, 1998.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: "СоФит", 1998.
6. Едронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов - М.: Финансы и статистика, 1999.
7. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка - К.: Издательство "Блиц-Информ", 1998.
8. Ковалев В.В. Финансовый анализ - М.:, Финансы и статистика, 1998.
9. Кузнецова Е.В. Финансовое управление компанией - М.: Правовая Культура, 1999.
10. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В., Ефимова О.В. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ - М.: Бухгалтерский учет, 1998.
11. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятий - М.: Машиностроение, 1998.
12. Панкратов. Коммерческая деятельность. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 1998.
13. Первозванский А.А., Первозванская Т.Н. Финансовый рынок: расчет и анализ - М.: Инфра-М, 1999.
14. Ревенко П., Вольфман Б., Киселева Т. Финансовая бухгалтерия - М.: Инфра-М, 1999.
15. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции - М.: Перспектива, 1998.
16. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск, ИП "Экоперспектива", 1998.
17. Сопко В.В. Бухгалтерский учет в промышленности и других отраслях народного хозяйства: Учебное пособие - К.: Вища шк., 1999.
18. Стоянова Е.С. Финансовое искусство предпринимателя - М.: Перспектива, 1999.
19. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень", 1999.
20. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой. - М.: Перспектива, 1998.
21. Хруцкой. Современный маркетинг. - М.: Финансы и статистика, 1998.
22. Шеремет А.Д. Анализ экономики промышленных предприятий - М.: Высшая школа, 1997.
23. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа - М.: Экономика, 1998.
24. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством - М.:, Экономика, 1998.
25. Шишкин А.К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях - М.: Инфра-М, 1999.
|
|
