Кризис организации труда на современном этапе экономического развития: анализ причин и пути их преодоления
Предмет
Экономический анализ
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
10
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Кризис организации труда на современном этапе экономического развития: ана-лиз причин и пути их преодоления.
Введение
Организация труда на предприятиях сегодня крайне запущена. Сказалось положение в экономике - ее нестабильность, необоснованный рост цен (и соответственно заработной пла-ты) и резкий спад производства. Когда вопросы благосостояния в основном решаются за счет повышения цен на производимую продукцию, заработная плата перестает быть заработанной и теряет свой изначальный смысл.
Была надежда, что с принятием Закона "О государственном предприятии" возникнет за-интересованность в улучшении организации и нормировании труда, так как именно здесь сосредоточены основные резервы повышения эффективности производства. Но предприятия в условиях предоставленной им самостоятельности резко снизили уровень этой работы. В результате организация труда приобрела крайне искаженные формы, сами нормы стали вы-полнять несвойственную им функцию регулятора уровня заработной платы и перестали быть его общественно необходимой мерой.
Специалисты по организации и нормированию труда еще работают, но задача их сводит-ся в основном к обоснованию через нормативные затраты труда только уровня заработной платы, за которую рабочие еще согласны работать. А в цехах некоторых предприятий и во-все отсутствуют нормировщики, максимально сокращены ООТиЗы. Положение с кадрами все более усугубляется: вузы страны прекратили подготовку специалистов в области органи-зации и нормирования труда, а из старых специалистов многие ушли на пенсию, другие -- на лучше оплачиваемые работы.