Реформа здравоохранения в Центральной и Восточной Европе
Предмет
Здоровье
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
8
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Здравоохранение
Введение
В рамках стратегии содействия реформе здравоохранения в Центральной и Восточной Европе (ЦВЕ) Агентство международного развития (АМР) в начале 1995 года поручило АМСЗ разработать и реализовать программу по созданию в странах ЦВЕ системы обучения руководителей в области здравоохранения. При разработке этой программы АМСЗ и АМР исходили из предположения, что модель партнерских организа-ций, столь хорошо зарекомендовавшая себя в программе больничных партнерств, будет не менее успешна и в обучении руководству здравоохранением в ЦВЕ.
АМСЗ успешно выделил специализированные американские университетские программы по управлению здравоохранением, стремясь привлечь преподавателей этих учебных заведений к участию в партнерствах. Далее каждому из этих университетов была подобрана в пару влиятельная реформистски настроенная об-разовательная организация из ЦВЕ для создания пяти новых партнерств в области управления здраво-охранением (HME-партнерств) в четырех странах: Албании, Чешской Республике (два партнерства), Румы-нии и Словакии.
При первоначальной оценке потребностей были приняты во внимание конкретные нужды и имеющиеся возможности каждой страны, в результате была разработана динамичная многогранная программа, в кото-рой каждое из партнерств использует свой подход к разработке системы обучения управлению здраво-охранением. Некоторые партнерства совместно с преподавателями экономики и менеджмента работают над включением специальности медицинского администратора в уже существующие программы подготовки в области бизнеса и менеджмента. Другие разрабатывают курс менеджмента для включения его в стан-дартные программы подготовки врачей и медсестер. Наконец, несколько партнерств разрабатывают новые подходы, рассчитанные на изложение управленческих дисциплин в рамках коротких специализированных курсов, а также с помощью долгосрочных дистанционных курсов, предполагающих выдачу диплома. В сово-купности партнерства покрывают весь спектр возможностей обучения управлению в области здравоохра-нения от полномасштабных программ начальной и усовершенствованной подготовки будущих поколений администраторов до курсов продолжения образования, предлагаемых медикам, занимающим в настоящее время административные посты.