СодержаниеВведение.................................3
Глава 1 Общие основание прекращения трудового договора по инициативе
работодателя................................7
1.1 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
вследствие виновных действий со стороны работника..............7
1.2 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
при отсутствии виновных действий со стороны работника............20
1.3 Прекращение трудового договора по инициативе работодателя вследствие
наступления обстоятельств, не связанных с личностью работника...........29
Глава 2 Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя..38
2.1 Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора по инициативе работодателя..........................38
2.2 Оформление прекращения трудового договора по инициативе работодателя и производство расчетов с увольняемыми работниками.................47
2.3 Возможности защиты трудовых прав работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя......................55
Заключение..................................61
Список использованных источников .....................64
Приложение А.............................69ВведениеВ 1970-73гг. была проведена кодификация законодательства о труде: приняты Основы законодательства СССР и союзных республик о труде, явившиеся базой для правового регулирования труда СССР, в союзных республиках приняты и введены в действие кодексы законов о труде, внесены необходимые изменения в действующее законодательства и принят ряд новых нормативных актов общесоюзного значения.
Важным фактором для дальнейшего развития трудового права стала новая Конституция СССР 1977, которая провозгласила, что свободный от эксплуатации труд советских людей является источником роста общественного богатства, благо-состояния народа и каждого советского человека. Именно общественно полезный труд, его результаты определяют положение человека в обществе. Государство спо-собствует превращению труда в первую жизненную потребность каждого советско-го человека. Проблемой законодательства в советский период в области трудового права и права социального обеспечения занимались группы ученых которые явля-лись сотрудниками Института государства и права АН СССР, Всесоюзного научно- исследовательского института советского законодательства, преподаватели юриди-ческого факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, юридического факультета ЛГУ им. А. А. Жданова, Всесоюзного юридического заочного института, Высшей школы профдвижения им. Н.М. Шверника и др. высших учебных заведений, а также спе-циалистов по трудовому праву, работающих в государственных и общественных ор-ганизациях.
С 1 февраля 2002 г. трудовое право вступило в новую эпоху правого регули-рования. Необходимость обновления нормативно-правового материала, регламенти-рующего трудовые отношения, была во многом обусловлена несоответствием дей-ствующего трудового законодательства новому уровню развития, структуре и ха-рактеру общественных отношений в российском обществе, в том числе отношений, входящих в предмет трудового права. Трудовой Кодекс РФ 2001 г. (далее ТК РФ) по-своему содержанию и структуре воспринял многие основные положения КЗоТ 1971. Эти апробированные многолетней практикой положения трудового законода-тельства России лежат в основе институтов данной отрасли права и по новому ТК. В то же время ТК РФ значительно восполнил пробелы, имевшиеся в российском зако-нодательстве. Например, легально закрепилЛитература1. Конвенция Международной Организации Труда № 105 об упразднении при-нудительного труда. Ратифицирована Российской Федерацией ФЗ от 23 марта 1998 г // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - № 50. - С.48.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197 ФЗ (ред. от 29.12.2004 г., с изм. от 15.03.2005 г.) // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
3. О государственной гражданской службе РФ: Федеральный закон . -2004.-27 июля // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 31.- С. 21.
4. Об основах муниципальной службы: Федеральный закон. -1998. -8 января (с изм. от 25 июля 2002 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1998. - № 2. - С. 224.
5. О прокуратуре РФ: Федеральный закон. -1992 . - 17 января (с изм. от 22 авгу-ста 2004 г.) // Ведомости Верховного Совета Российской Федерации. - 1992. - № 8. - С. 366.
6. О несостоятельности (банкротстве) (с изм. от 31 декабря 2004 г.): Закон Рос-сийской Федерации. - 2002. - 26 октября // Парламентская газета. -2002. - 2 ноября.
7. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Закон Рос-сийской Федерации. -1996 . - 2 января (с изм. от 29 июня 2004 г.) // Собрание зако-нодательства Российской Федерации. - 1996. - № 3. - С.148.
8. О занятости населения в Российской Федерации (с изм. от 22 августа 2004 го-да г.): Закон Российской Федерации 2004. - 22 августа // Ведомости Съезда народ-ных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1991. - № 18. - С. 56.
9. О закрытом административно-территориальном образовании (с изм. 22 авгу-ста 2004 г.): Закон Российской Федерации // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. - 1992. - № 33. - С.9.
10. О статусе судей в Российской Федерации (с изм. от 5 апреля 2005 г.): Закон Российской Федерации // Российская газета. - 1992 . - 29 июля.
11. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и прожи-вающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон Рос-сийской Федерации (с изм. от 22 августа 2004 г.) // Российская газета. - 1993. - 16 апреля.
12. О государственной тайне: Закон российской Федерации.1993.- 1с (с изм. от 22 августа 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - № 41. - С.73.
13. О донорстве крови и ее компонентов: Закон Российской Федерации. (с изм. от 22 августа 2004 г.) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. -1993.- №23-С.64.
14. Указ Президента РФ от 16 декабря 1993 г. № 2146 "О привлечении и исполь-зовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" (с изм. от 5 октября 2002 г.) // Российская газета. - 1993. - 30 декабря.
15. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 "О федеральной инспекции труда" (с изм. от 8 января 2003 г.) // Российская газета. -2000. - 10 фев-раля.
16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 г. "О приме-нении судами РФ Трудового Кодекса РФ" // Российская газета. - 2004. - 8 апреля.
17. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 // Российская газета. - 2003. - 8 февраля.
18. Приказ Минздрава РФ от 16 марта 1999 г. № 85 "О внесении изменений в при-каз Минздрава России от 22.02.99 № 58".
19. Положение об организации работы по содействию занятости в условиях мас-сового высвобождения (утв. постановлением СМ РФ от 5 февраля 1993 г. № 99) // Российские вести - 1993. - 5 февраля.
20. Отраслевое тарифное соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2001-2003 годы.
21. Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государст-венной тайне (утверждена постановлением Правительства РФ от 28 октября 1995 года // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - № 43. - С. 9
22. Трудовое право / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.И.Михайлова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 463 с.
23. Коршунов Ю.Н. Заключение и расторжение трудового договора (контракта). - М.: Мысль, 2000. - 104 с.
24. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юрист, 2002. - 560 с.
25. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Юрист, 2003. - 528 с.
26. Прием на работу, переводы, увольнение: Практ. Пособие для работодателей и работников / Сост. М.Ю. Тихомиров. - М.: Издание г-на, 2003. - 74 с.
27. Увольнение с работы: Учеб. - практ. пособие / Сост. М.Ю.Тихомиров.- М.: Недра, 2003. - 112 с.
28. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2002. - 320 с.
29. Ветров В.С. Расторжение трудового договора за прогул // Трудовые споры. -2004. - №13 - С. 210.
30. Воробьева Е. Увольнение работника // Экономика и жизнь. - 1999. - № 14. - С. 15.
31. Гаврилина А. Спросить с работодателя: (О возмещении работнику материаль-ного ущерба из-за незаконного лишения его возможности трудиться) // Социальная защита. - 2003. - № 1. - С. 29.
32. Гаврилина А.К. Обязанность работодателя предложить работнику другую ра-боту // Справочник кадровика. - 2003. - № 5. - С. 17.
33. Дмитриева И.К. Основания и порядок прекращения трудового договора // Справочник кадровика. - 2003. - № 6. - С. 19.
|
