УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРаскройте понятие социальной роли. (Украина)
ПредметСоциология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления20.12.2012
690 ₽

Содержание

1. Раскройте понятие социальной роли. Опишите полный набор ролей у себя и своих родителей. Сравните между собой и выясните, какой список получился длиннее. 2 2. Заполните таблицу "Основные институты общества" 5 3. Понятие демократии. Раскройте достоинства и недостатки демократии. 8 4. Понятие политической элиты. Итальянский социолог В. Парето разделял элиты на "львов" и "лис". Какая из элит, по вашему мнению способна наиболее длительный срок удерживать власть? Почему? 12 Список использованной литературы: 15

Введение

Социальная роль - это модель поведения, объективно заданная социальной позицией личности в системе общественных и межличностных отношений. Социальная роль распадается на ролевые ожидания - то, чего согласно "правилам игры" ждут от той или иной роли, и на ролевое поведение - то, что человек реально выполняет в рамках своей роли. Всякий раз, беря на себя ту или иную роль, человек более или менее четко представляет связанные с ней права и обязанности, приблизительно знает схему и последовательность действий и строит свое поведение в соответствии с ожиданием окружающих. Общество при этом следит, чтобы все делалось "как надо". Для этого существует целая система социального контроля - от общественного мнения до правоохранительных органов - и соответствующая ей система социальных санкций - от порицания, осуждения до насильственного пресечения. Границы ролевого поведения достаточно жестки, поскольку смешение разных функций или неадекватное их исполнение может привести к нарушению равновесия всей социальной системы. Но эти границы не абсолютны: роль задает общую направленность и цель действий, а стиль их выполнения - фактор вариативный. Например, роль директора фирмы предполагает реализацию функции руководства, управления, и ее нельзя смешивать с функцией подчинения или заменять ею. Но руководство может осуществляться различными методами: авторитарным, демократическим, попустительским, и в этом плане роль директора фирмы не накладывает никаких ограничений. Один и тот же человек выполняет множество ролей, которые могут противоречить, не согласовываться друг с другом, что приводит к возникновению ролевого конфликта. Примером тому может служить часто описываемый в социологии конфликт между профессиональной и семейной ролью женщины.

Литература

1. Курбатов В.И. Социология. - М.: Март, 2000. 2. Радугин А.А., К.А.Радугин. Социология. - М.: Центр, 2001. 3. Растов Ю.Е., С. И. Григорьев. Начала современной социологии: Учебное пособие. - М., 1999. 4. Социологический словарь. - Минск: Университетское, 1991. 5. Ядов В.А. Социология в России. - М.: Ин-т социолог. РАН,1998. 6. А.С.Панарин Политология изд. Второе. М., ПБОЮЛ С.М. Грачев, 2000 7. Ильин В.В. Политология учебник для ВУЗов 3-е изд. М., Книжный дом "Университет", 2000 8. Кравченко С.А. Социология. Учебное пособие для вузов \ С.А. Кравченко М.: изд-во "Экзамен", 2003 - 512 с. 9.Кравченко С. А. Социология: справочное пособие , издательство "Московский лицей"; 1996 - 368 с. 10. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие\ отв. Редактор д. и.н. проф. Е.И. Холостова, д. и. н. проф. А.С. Сарвина - М.: Инфра - М., 2001-427 с. 11. Тавадов Т.Г. Политология. Уч. пособие \ Г. П. Тавадов - М. ФАИР-ПРЕСС, 2001 - 416 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте