СодержаниеВведение..................................3
Глава 1 Экономическая сущность оплаты труда.................5
1.1 Понятие оплаты труда и ее функции.................. 5
1.2 Формы и системы оплаты труда в РФ.....................13
1.3 Понятие фонда оплаты труда и ее состав..................21 1.4 Зарубежный опыт оплаты труда.....................26
Глава 2 Организация бухгалтерского учета оплаты труда на примере........ 32
финансового отдела администрации г. Новоульяновска
2.1 Существующая практика оплаты труда..................32
2.2 Порядок начисления заработной платы, премий и иных вознаграждений...36
2.3 Начисления пособий по временной нетрудоспособности и их учет.......40
2.4 Порядок начисления и учет отпускных.................43
2.5 Учет удержаний из заработной платы......................45
Глава 3 Контроль расчетов по оплате труда...................51
3.1 Задачи контроля и ревизии................................51
3.2 Порядок проведения проверки и формирования акта ревизии..........55
3.3 Рекомендации по устранению выявленных недостатков..............60
Заключение.....................................63
Список использованных источников......................67
Приложения.................................71ВведениеПри переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы. Необходимо учитывать так же, что формирование фонда оплаты труда в бюджетных организациях зависят от тарифной системы оплаты труда и личных качеств каждого работника.Литература1. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2002 г., 6, 22, 28 мая, 6, 23, 30 июня, 7 июля, 11 ноября, 8, 23 декабря 2003 г., 5 апреля, 29, 30 июня, 20, 28, 29 июля, 18, 20, 22 августа, 4 октября, 2, 29 ноября 2004 г.).
2. Семейный кодекс РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (с изм. и доп. от 15 ноября 1997 г., 27 июня 1998 г., 2 января 2000 г., 22 августа 2004 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.).
4. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г., 29 июня 2004 г.).
5. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп. от 23 июля 1998 г., 28 марта, 31 декабря 2002 г., 10 января, 28 мая, 30 июня 2003 г.).
6. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп. от 24 декабря 2002 г., 10 января, 8, 23 декабря 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г.).
7. Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. N 167-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2004 год".
8. Постановление Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 27 января, 9 сентября 1996 г., 14 февраля, 28 августа 1997 г., 12 ноября 1999 г., 5 мая, 21 декабря 2000 г., 14 февраля 2002 г., 8 августа 2003 г.).
9. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
10. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
11. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.). Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 32н).
12. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.). Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н).
13. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изм. и доп. от 7 мая 2003 г.).
14. Приказ МНС РФ от 29 ноября 2000 г. N БГ-3-08/415 "Методические рекомендации налоговым органам о порядке применения главы 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации" (с изм. и доп. от 5 марта 2001 г.).
15. Письмо Фонда социального страхования РФ от 25 февраля 2004 г. N 02-18/07-1202 "О применении нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
16. Бакина С.И. Оплата труда: Организация, учет, налогообложение. - М.: Вершина, 2003. - 160 с.
17. Березкин И.В. Порядок удержаний из заработной платы работников по исполнительным документам //Консультант бухгалтера. - 2003. - №12. - СПС "Гарант".
18. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А.Бабаева. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 476 с.
19. Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и пособий по временной нетрудоспособности. М.: Приор, 2002. - 112 с.
20. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы его регулирования. - М.: Издательство "Альфа - Пресс". 2006. - 200 с.
21. Верховцев А.В. Заработная плата. - М.: Инфра - М, 2003. - 225 с.
22. Воробьева А. Удержания из заработной платы // Финансовая газета. - 2004. - №36. - СПС "Гарант".
23. Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2003 году с учётом требований налоговых органов. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 749 с.
24. Гейц И.В. Случаи, порядок и размеры удержаний, производимые из заработной платы физических лиц, в том числе налога на доходы физических лиц //Консультант бухгалтера. - 2003. - №3. - СПС "Гарант".
25. Дементьева Н.М. Бюджетный учет: доступно о сложном. - Новосибирск: Издательский центр "Мысль", 2005. - 40 с.
26. Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет / О.Н. Дудченко. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Экзамен", 2006. - 223 с.
27. Захарьин В.Р. Комментарий к Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. - 2003. - №7. - СПС "Гарант".
28. Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы //Новая бухгалтерия. - 2004. - №8. - СПС "Гарант".
29. Ковязина Н. Заработная плата: начисление, удержания, доплаты и компенсации //Финансовая газета. - 2003. - №47. - СПС "Гарант".
30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 640 с.
31. Климова М.А. Заработная плата: расчет, учет, налогообложение в 2003 г. - М.: Бератор - Пресс, 2003. - 264 с.
32. Курбангалеева О.А. Отпуска и больничные листы в 2004 году: оформление, расчет, бухгалтерский учет и налогообложение-М.: Вершина, 2004. - СПС "Гарант".
33. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро - М, 2003 - 338 с.
34. Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. - 2004. - №10. - с.26-29.
35. Расчет по оплате труда / под ред. И.Э. Гущиной. - М.: ИД ПБК - Прайс, 2003. - 312 с.
36. Пупко Г.М. Аудит и ревизия: Учебное пособие. Минск. Интерпресссервис, Мисанта, 2003. - 246 с.
|
|
