УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКонцепции мотивации исполнительской деятельности
ПредметПсихология
Тип работыреферат
Объем работы23
Дата поступления10.05.2012
650 ₽

Содержание

Введение 3
1. Определение функции мотивирования 4
2. Концепции мотивации исполнительской деятельности 8
3. Основные подходы к реализации функции мотивирования 12
Заключение 21
Список литературы 23

Введение

Целью работы является изучение концепций исполнительной деятельности.
Для достижения поставленной цели в работе решим следующие задачи:
1. на основе литературных данных определить функцию мотивирования в управленческой деятельности;
2. рассмотреть концепции мотивации исполнительской деятельности;
3. рассмотреть основные подходы реализации функции мотивации.

Литература

1. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2005. – 584с.
2. Киллен К. Вопросы управления. М., 1981.
3. Кричевский Р.Л. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М., 1993.
4. Леонтьев А.Н. Современная психология мотивации. М.: Изд-во Смысл, 2002. – 344с
5. Синк Л С. Управление производительностью. М., 1989.
6. Уколов В.Ф. Теория управления. – М.: ЗАО «Издательство Экономика», 2007. – 704с. С. 373-388
7. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 2; Пер. с нем. / Под ред. Б.М. Величковского; Предисловие Л.И. Анцыферовой, Б.М. Величковского. - М.: Педагогика, 1986. - 392 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте