контрольная | НГУЭиУ | Система профессиональ-квалификациооного продвижения рабочих | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Развитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ЗАО «Новотелеком» | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Социально-психологические методы управления персоналом на примере ООО «Комплексные информационные системы» | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Внутрифирменное управлнение персоналом: проблемы и перспективы | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Поиск и отбор претендентов на вакантную должность | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России | 500 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровое планирование как инструмент реализации кадровой политики предприятия: содержание, задачи, виды, организация | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Развитие персонала и его социально-экономическая эффективность | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровая служба предприятия: задачи, функции, структура построения | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Производственная адаптация и работа на предприятии по снижению ее неблагоприятных последствий | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровое планирование как инструмент реализации кадровой политики предприятия: содержание, задачи, виды, организация | 700 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Развитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ООО «Скорпион» | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Аттестация персонала: теория и практика на примере ООО «Лайт» | 700 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровая служба предприятия: задачи, функции, структура построения на примере ООО «Вегас» | 500 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 04 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 05 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 10 | 200 | скачать |
контрольная | СибУПК | Вариант 25 | 450 | нет |
контрольная | СибУПК | Вариант 41 | 450 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 02 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровая политика в современных условиях: понятие, задачи, формирование | 500 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Организация найма рабочей силы | 540 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 00 | 450 | скачать |
контрольная | неизвестно | Что такое управление знаниями (УЗ)? Придумайте и опишите пример из деятельности компании, описывающий угрозу потери знаний в этой компании | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оптимизация и повышение эффективности труда как результат анализа работы | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | Оптимизация и повышение эффективности труда | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | Отбор и расстановка персонала | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | Совершенствование и планирование карьеры важнейшего структурного элемента системы управления персоналом | 940 | нет |
контрольная | неизвестно | Антикризисное управление | 540 | нет |
контрольная | неизвестно | Безработица | 940 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная работа
по специальному курсу
«Управление персоналом»
по теме «Маркетинг персонала» | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная по управлению персоналом | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий) | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение и условия делегирования полномочий (Украина) | 550 | нет |
контрольная | неизвестно | Управленческое решение | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | ВЛИЯНИЕ ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ | 800 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление производственным персоналом | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка и подготовка управленческих кадров | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | СИСТЕМА ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ВОСПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | ДІЯЛЬНІСТЬ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО ПРОФОРІЄНТАЦІЇ НЕЗАЙНЯТОГО НАСЕЛЕННЯ | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | Подготовка кадров в экономически развитых странах | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Непрерывное обучение персонала | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация и планирование трудовой карьеры работников | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | ПОИСК РАБОТЫ | 800 | нет |
контрольная | неизвестно | Стратегия управления персоналом | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ затрат рабочего времени менеджера по подбору персонала | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Система управления персоналом (на примере \"Планета Фитнесс\") | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Управленческая психология | 700 | нет |
контрольная | неизвестно | Система корпоративного управления ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» | 900 | нет |
контрольная | неизвестно | Направления совершенствования аттестации | 550 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ управления персоналом в строительной организации | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Метод инверсии при принятии управленческих решений | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Самоменеджмент, мотивация персонала, эффективность работы службы по персоналу | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | формы и системы заработной платы | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Общение | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Практика аттестации рабочих мест по условиям труда в РФ: сильные и слабые стороны | 500 | нет |
контрольная | неизвестно | Решение задач | 800 | нет |
контрольная | неизвестно | Профессиональное планирование по получаемой профессии «менеджер» | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная по курсу \"Управление персоналом\" | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная по курсу \"Управление персоналом\"2 | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная по курсу \"Управление персоналом\"3 | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | основные подходы к управлению персоналом | 550 | нет |
контрольная | неизвестно | Концепция управления персоналом на примере... | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Функции управленческого общения | 600 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка результатов труда персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка влияния системы мотивации на изменения на предприятии ЗАО "Кожга-лантерея" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Экономический анализ в управлении трудовыми ресурсами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Типография плюс" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Деловая оценка персонала ООО СП "Ремэнергомеханизация" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Схемы взаимосвязей в системе управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " (АТЕЛЬЕ ПО ПОШИВУ ОДЕЖДЫ "ЗОЛУШКА"). | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Должностные инструкции менеджера проекта | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Достоинства и недостатки современных матричных структур | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Функции и структура отдела управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и понятие мотивации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Обзор методик адаптации нового персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ системы управления персоналом в гостинице "Северная" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Ситуация "Бригада хирургов - реаниматологов" (руководитель - персонал) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Принципы, положенные в основу обучения | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ психологических аспектов кризисов в нормальном развитии личности | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка положения о системе организации профессионального развития персонала в ОАО "Завод Электросигнал" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ персонала ООО "Арсеналстрой" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основы и процесс набора персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Элементы корпоративной культуры | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | На производственном предприятии "Вымпел" работает 400 рабочих | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Перечислите функции управления персоналом в таблице | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Воинская часть" (командир и рядовые) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Состав кадрового потенциала на автотранспортом предприятии, их характеристики | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие, сущность аттестации персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка эффективности системы управления персоналом Салон красоты "Гламур" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадроведческие технологии | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Значение кадрового менеджмента в управлении предприятия в рыночных условиях | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Общество с ограниченной ответственностью ООО "Сиб - Эст" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Общество с ограниченной ответственностью ОАО "Сибгипрошахт" - производственное предприятие | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление человеческими ресурсами как компонент общего процесса управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы уменьшения текучести кадров | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром"" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Состав кадрового персонала на автотранспортном предприятии, их характеристики | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Значение повышения квалификации персонала сервисного предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадровые мероприятия и кадровая стратегия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление численностью и составом персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Варианты кадровой политики при различных стратегиях организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Нормативно-методическое и технологическое обеспечение системы управления персоналом на железнодорожном транспорте | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Регламентация управления и обоснование системы материального стимулирования и морального поощрения работников | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы экспертных оценок при выборе персона-ла | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация работы с кадрами ОВД | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Современные подходы к управлению персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Реализация кадровой стратегии | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные направления повышения эффективности труда персонала ООО «Жазэн» | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЯХ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ НЕОБХОДИМОГО ПЕРСОНАЛА | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом ВУ-93 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система оценки персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Человеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом - Социальное обеспечение работников. Социальные пакеты и система бонусов | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проведение анкетирования работников с использованием раздаточных анкет | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы отбора и приема персонала. Минимизация ошибок при найме | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Найм, отбор и прием персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Отбор персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация обучения и повышение квалификации сотрудников - | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социальная организация и социальная группа | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Характеристика персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка стратегии управления персоналом организации - | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Каковы основные направления улучшения занятости и снижения безработицы? Чем определяется их эффективность? Какие из них зависят от предпринимателей, какие - от государства, какие - от работников? | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Человек на работе и его отношение к этой работе | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Инновации в управлении персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация трудовой деятельности | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ процесса отбора персонала на примере ООО «Феерия» | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность, цели и механизм образования формальных и неформальных групп. Статус и роли членов группы. | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ системы управления персоналом в организации ООО «АТП Томтал». | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Эффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка эффективности труда управленческого персонала Предприятия «Рекарт» | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Составление структуры типового оперативного плана работы с персоналом организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная. Корпоративная культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ проведения подбора персонала в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ конфликта | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление конфликтными ситуациями в фирме "Дизайн-мастер" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение раздела 7 в среде с дискретными изменениями | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Роль управления персоналом в деятельности организации ООО "Стандарт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Значение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ организации рабочего места менеджера по персоналу ООО "СпецСнаб" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мероприятия по улучшению состава и структуры кадров на предприятии ЗАО "АВС" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекрутинг | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Составление документа под названием "Ценности моей организации" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Корпоративная культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом Вар. 7 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Содержание и задачи организации труда управленческого персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Трудовые ресурсы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и принципы системы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение количественных и качественных методов оценки экономически активного населения | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение видов и проблем экономически активного и неактивного населения России | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблема процесса командообразования и практического тренинга | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Прогнозирование и предупреждение конфликтов | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение явочной и плановой списочной численности обслуживающих рабочих | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Учебно-практическое пособие по управлению персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Принципы деятельности кадровой службы. Основные функции кадровой службы. | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадры управления Вар 10 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Подготовка к повышению квалификации менеджеров .Задачи и мето-ды оценки деловых качеств менеджеров | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление финансового отдела | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теоретический и анализ практических подходов к некоторым проблемам управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Современная управленческая культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Задачи | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и содержание управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала с психологической точки зрения | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ и прогноз динамики внешней среды | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Хронометраж использования личного и рабочего времени руководителя (менеджера) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка паспорта рабочего места специалиста | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация труда персонала и как она планируется | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Фирмы "Кристалл" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности пред-приятия ( Контрольная работа, 19 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ профессионально должностной карьеры сотрудников ООО "Школьник" г. Новосибирска | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основы лидерства | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "Конструкция" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность, типы и причины производственных конфликтов на предприятии ООО "Конструкция" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом в ОАО "Газпром" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение методов подбора руководителей на предприятии ООО "ПК Сибирь" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теоретические основы оценки трудового потенциала работника и предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Каковы особенности характерны для процесса разработки управленческих решений в антикризисном управлении? | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Стиль управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | KPMG | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. Адекватными ли формами наработки идей развития были формы используемые К. Шармэном | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Корпоративная культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие и сущность обучения и переподготовки персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Психодиагностика | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теоретические аспекты стилей руководства в управлении организационным поведением | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Покажите, какие параметры организации наиболее подвержены влиянию внешней среды | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом" код предмета ВУ-93 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие и сущность стресса | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Персонал организации как объект управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация процесса повышения квалификации на ООО «Предприятие «Ивакон» | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ВСЕ О ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Характеристика СЧ СУ при УВД г. Новосибирска. Разработка положения о премировании персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследование процесса командообразования на примере ООО "Правовые и налоговые консультации - Сибирь" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная культура при маркетинге персонала. Пути развития инновационного управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Выдающийся менеджер современности | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие профориентации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Содержание мотивации трудовой деятельности | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные принципы построения системы формирования трудовых ресурсов как основной подсистемы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ системы формирования трудовых ресурсов в ОАО "УМЗ" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Принципы организации управления в гостиничном хозяйстве | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Экономическое содержание заработной платы в современных условиях | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Составление и использование профессиограмм | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление поведением персонала на предприятии "Новосибирский электровозоремотный завод" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ состава и деловых качеств менеджеров компании ООО "Ирелях нефть" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение в системе управления персоналом развития карьеры сотрудников организации "Дальлес" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Комплектование предприятия кадрами на ЗАО ХЗСАК | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их деловых качеств | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная культура и активизация работы коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная культура фирмы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура качеств и свойств личности организатора | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Техника личной работы менеджера | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Требования к менеджеру | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Трудовой коллектив и анализ межличностных отношений | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ООО " Хабаровская Типография " | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Место и роль развития персонала в персональном менеджменте | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадровая политика | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формирование эффективной системы кадрового управления организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация персонала, ее природа. Внешняя и внутренняя мотивация. Сущность и виды коммуникаций. Способность повышения эффективности межличностных коммуникаций | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение имиджа руководителя | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение теоретических и анализ практических подходов к некоторым проблемам управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Профориентация. Основные понятия. Адаптация персонала и ее виды | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация персонала в США, Японии, Германии, Швеции | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие набора и отбора персонала. Планирование развития персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Журнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура организации диспетчерской службы. Расчет заработной платы. Улучшение качества организации труда | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проведите небольшое маркетинговое исследование спроса на специалистов по управлению персоналом (приведите данные из газет, сайтов или приведите результаты опроса двух руководителей крупных организаций). | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование потребности и расчет численности персонала. Методы сокращения персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРЯМАЯ МОТИВАЦИЯ (20%) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОМЕЩЕНИЯ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Какой из методов подходит для обучения специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров)? | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (глава дипломной работы) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ООО "ФАЭТОН" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение подбора резерва на продвижение и его подготовки на примере конкретной организации салона красоты "Шарм" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследование формирования профессиональной команды в урологическом отделении МКБ № 11 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследование процесса планирования человеческих ресурсов в организации КБ "Алемар" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение факторов, влияющих на поведение руководителя | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследование процесса найма и отбора персонала коммерческого предприятия ООО "Хабаровск-Тур" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение сущности, принципов кадровой политики на предприятии ОАО "НОВТЕХНИКА" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Сущность организационных методов поведения, классификация 46е3411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Дайте понятие генеральному плану. Перечислите основные критерии разработки генерального плана 6352412 ( Контрольная работа, 15 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Каковы особенности организации производства в единоличном производстве 356ец | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ЭТА доработка было выполнена еще 21.11 Высылаю Повторно По задаче 2 : В задаче 2 нет вообще речи о производительности труда Требование непонятно 45623 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление производительностью труда. Пути повышения производительности труда е35222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование производительности труда по технико-экономическим факторам 46888 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Обеспечение конкурентоспособности предприятия ОАО "Хабаровский завод железобетонных изделий №4" н462 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 2вфффывыы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. Искусственный интеллект и социальная кибернетика 10422421 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие системы как множества взаимодействующих элементов й241 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ЕГО МЕСТО В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 412у | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ е254242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2. кй4111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | В таблице 2 жирным шрифтом отмечены ячейки, в которых помещались результаты вычислений. 523422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | КРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БАНКА 241133 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применить метода анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже ец4у11 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОННОГО ЦИКЛА е3422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Струйные принтеры: основные характеристики, фирмы производители е63444 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Число арбитражных управляющих в России, а также основные требования, предъявляемые к претендентам на должность арбитражного управляющего к24111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация и технологии торговли 52411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность, понятие системы управления качеством, задачи организации в области качества. н3452ц | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка комплекса маркетинга 241выы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Разработка комплекса маркетинга е354в3 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Цели маркетинга ну6533 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Становление и развитие методов денежно-кредитного регулирования в Российской Федерации 525422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основания и виды ответственности органов местного самоуправления н452242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Технология товародвижения в магазине: понятие, назначение, требования. Факторы, влияющие на их оформление 6е35243 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС РФ 522кввв | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Обслуживание различных групп пассажиров е5235е | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Типы, устройство, техническая характеристика, правила эксплуатации и техники безопасности режущих машин. Оказание первой помощи при порезе е3522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Какие вы знаете основные приемы и способы произвольного запоминания. Как эта способность может и дальше использоваться с точки зрения руководителей и сотрудников? Какие способы запоминания вы используете в своей жизни? е3242ф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Метод расчета численности по нормам выработки применяется для расчета численности основных рабочих, занятых на одних и тех же работах. е63522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии 5342ыы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой е34ув | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ кй1312 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Трудовая мотивация - социальная основа управления персоналом 24уыы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Классификация объектов контроллинга 42вв22 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №609. ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАТИЗАЦИИ И ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ к24311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Составьте докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад. е24вы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7 ? 8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки дву | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Вы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла н3вв | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Корпоративная культура как элемент управления персоналом е3442 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разрабка требования к внешнему виду сотрудников небольшой фирмы и составление калькуляции затрат | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Дайте определение понятию "производственная система". В чем отличие производственной системы и производственного процесса. 52352вв ( Контрольная работа, 14 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Предприятие как социально-экономическая организация состоит из управ-ляемой и управляющей подсистем, соединенных между собой каналами инфор-мационных связей. Каждая из этих подсистем может быть рассмотрена как само-стоятельная система: производственная си | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность понятия "производительность труда" и основные ее составляющие…421311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Характеристика конкретного предприятия (учреждения) и практика организации работы с документами ец222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы и формы улучшения мотивации сотрудников 10к42121 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Товарищество собственников жилья города Барнаул пцк22 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ е3422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Основные элементы системы управления 324цффф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Порядок разработки продуктовой программы предприятия и под-разделений н35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Содержание, функции и учреждения государственного управления (на примере исполнительной власти) 35в22 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | "Управление в области образования" ну5к22 ( Контрольная работа, 7 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Предложить "идеальную модель" соотношения методов и приемов мотивации для различных видов деятельности в ситуации "Воинская часть" (командир - рядовые). е2452у | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Что понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. е234кв | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определить полную себестоимость продукции н352 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРЕДПОСЫЛКИ И ПРИЗНАКИ ПРОЯВЛЕНИЯ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 242вы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Регулирование инвестиционной деятельностью с помощью подрядных торгов… 452ф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Роль инвестиционных фондов в процессе инвестирования е3522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска ц21133 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ООО "Ирелях нефть" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Акционерные общества: порядок создания и реорганизации, органы управления, учредительные документы. Кадровое обеспечение предпринимательства: формирование требований к потенциальным работникам, каналы поиска новых сотрудников, методы отбора персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ кадров в медико-производственной организации (МПО) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление человеческими ресурсами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка позитивных и негативных последствий конфликта | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Персонал предприятий, его характеристика | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление качеством медицинских услуг | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Поведение в организациях | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (вопросы) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (задачи) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вариант 12 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Цель и задачи кадрового планирования на предприятии | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. Выявление и развитие лидерства 12113ё2ё | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Что понимается под конституционными гарантиями местного самоуправления? 5324222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Как Вы считаете, обеспечивается ли действительно светский характер российского государства на современном этапе 24ыыы ( Контрольная работа, 2 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблема управления затратами в современных условиях актуальна для большинства российских компаний. Высокая себестоимость продукции и услуг снижает ее конкурентоспособность и заставляет менеджмент искать причины и резервы снижения затрат. е35222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие "центры ответственности". Классификация центров ответственности 3523квыыы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура капитала предприятия. Условия обеспечения платежеспособности предприятия н352222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Нематериальная составляющая системы управления знаниями е35222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. Особенности коммерческой деятельности общественных организаций рк73квфф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Пассажирский транспорт осуществляет перевозки населения в международном, междугородном, пригородном и внутригородском сообщениях к11111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Ценообразование собственного и заемного капитала ну523222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 2. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 103111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекомендации по совершенствованию условий для реализации принципов корпоративного управления на ОАО "Синар" е34555 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формы взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления 241111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Взаимозависимость между разными видами моделей и теоретическими методами исследования нцу222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой политики и стратегии е352422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационные резервы и потенциалы к2422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Минерально-сырьевая база России 352411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРИНЦИПЫ СОСТАВЛЕНИЯ И ЭЛЕМЕНТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ е342422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Специализация предприятий общественного питания по различным признакам: ассортименту продукции, обслуживаемому контингенту потребителя, организации досуга. Эффективность создания и особенности деятельности специализированных предприятий быстрого обслужив | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработать и дать характеристику организационной структуры проектной команды, формируемой в соответствии с заданием е352411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Какие вопросы на ваш взгляд, являются не менее, а может быть, и более важными, чем послушание и исполнительность "объекта" управления? кец24211 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6111302(х) Контрольная работа. Организация и технология отрасли. Объем 10 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже, смотреть лекции 5 и 6, по заданию ответить на вопросы по тексту урока 1. Задание на стр. 1 и 2 24131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Государственная служба субъектов РФ е3532 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Федеральная государственная служба е35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6111305(к) к.р .Система государственного управления ( доработка) Исправить замечания по тексту 14254квы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Принципы государственной службы к241211 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой стратегии и политики е3у5222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6111404(г) Кур.р управлен. активами и пассивами ком. банка Объем: 35 А4 теория к4111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАМООТНОШЕНИЙ СУБЪЕКТОВ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ е352522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формирование дел, хранение дел. Передача документов в архив 4кеаыы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Состав экспертной комиссии ец242еа | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рабочее место, структура производственной операции кц241231 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА 34522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Дневник Практики на ООО "Техноавто" 352увы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 2. Основы организации автоматизированного производства 8244выф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основы организации автоматизированного производства е345244 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10у1331 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРИНЦИПЫ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ В РФ е352243 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение целевого рынка е35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Характеристика предприятия и анализ показателей оценки эффективности коммерческой деятельности к34242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация управления ОАО "Аэрофлот" е342432 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ принятия управленческих решений в ООО "АЛЬФА-РАД" е34242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Совершенствование системы найма, отбора и подбора персонала в ООО "Автоснаб- Сервис" е35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Программно-технические решение управленческой деятельности 1311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | НАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЗНАКИ КЛАССИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗОВАННЫХ СИСТЕМ. ОБЪЯСНИТЕ, ПОЧЕМУ В РЕЙТИНГЕ ГОСУДАРСТВА ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ИНЫЕ ОСНОВАНИЯ 345242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ "ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ" ТЕЙЛОРА 61311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже к242244 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Дать характеристику правовому статусу органов ТОС в соответствии с действующим законодательством РФ ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Охарактеризовать основные цели и направления деятельности органов ТОС. Как может реализовываться направление деятельности ТОС по профилактике правонарушений? Приведите примеры 89нрпа ( Контрольная работа, 11 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В РОССИЮ ец3523 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исполнительное производство: лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 34242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация документооборота к2424 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Программно-технические решение управленческой деятельности 635222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Краткая характеристика используемой базы данных ец3к5242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 3. Нормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли 86еы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Нормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли =шгп33 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Нормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли 45678 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Обновление и дополнение контрольного и индивидуального текстов экскурсии 6346523 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка эффективности труда управления персонала ОАО "Тайга" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Ограничения личной эффективности (по Вудкоку М. и Фрэнсису Д. "Раскрепощенный менеджер") и психологическая культура управленца | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (вопросы и задания) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследовании современных аспектов в мотивации персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Использование и анализ древовидной и матричной диаграмм, а также блок схемы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Описание механизма внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО "Транс-АТЭКС" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Полномочия местного самоуправления в области образования 42к422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проект мероприятий по совершенствованию товарной политики ООО "Златовар" на основе маркетинговых исследований. 35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОННОГО ЦИКЛА е3242в | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование производительности труда на предприятии 424242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Этапы планирования трудовых ресурсов г5677 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени ец35242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ динамики активов обязательств и капиталов предприятия 45322 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Подготовка и проведение публичного выступления е32131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Системный подход как основной принцип обеспечения качества медицинской помощи в ЛПУ. е35522 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 254242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Подборка бланков 242424 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Движение персонала н45333 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Воздушный кодекс РФ е535353 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Содержание номенклатуры дел кй2331 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Прирост прибыли компании при маржинальной прибыли 2 д.е. на единицу продукции и увеличении объема производства продукции на (50+N) штук составит: (50+N)*2=100+2N к3422 ( Контрольная работа, 9 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Общие положения о конкурсном управлении 342вв | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Должностная инструкция менеджера ОАО "Кузбассуголь" к2424224 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6112108(к) кур.р. Теория управления (доработка) По тексту очень мало сносок Список литературы оформить по ГОСТ Примечания см. ниже у2у123 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6112106(к) кур.р. Теория управления Теория 30 А4 Тема: Основные черты менеджера будущего (21В) МУ прилагаются 3524 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ НОРМ ТРУДА ц2422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | КЛАССИФИКАЦИЯ, ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ук2424 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПОСЛЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ г-=рп | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура рынка. Модель кругооборота ресурсов, доходов и благ ук424242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Программно-технические решения автоматизации рабочего места 44422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Пути развития управленческой мысли е35422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОСОБЕННОСТИ ОНТОГЕНЕЗА И ФИЛОГЕНЕЗА СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗОВАННЫХ СИСТЕМ ц2422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Составить договор между частным предприятием "Сатурн" в лице его директора Смирнова А.П. и частным предпринимателем о выполнении слесарных работ ацу133 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Средства изготовления, хранения, транспортирования и обработки документов 245евы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Принципы восприятия, предпочтения, использования времени ц24133 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Документационное обеспечение внедрения системы менеджмента качества к243131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Выбор программы для создания страницы е342222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность хостинга 353333 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Предположим, что предвиденные выше прогнозы относительно ежемесячных объемов реализации подтвердились, а оплата товара производилась в ожидаемом режиме 3245224 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ДОМА "АРОМА" ну5333 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Как вы думаете, зачем я сейчас стою перед вами? 24вфф | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Роль и место корпораций в мировой системе рыночной экономики. Исторический процесс развития фирм. Процессы горизонтальной и вертикальной интеграции, диверсификации и мировой интеграции. ец24111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Чем определяется выбор метода анализа проблемной ситуации? Приведите пример кй13131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Как определяет объект и предмет административно-государственного управления И. Василенко? 234113 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Покажите на примере производства или реализации конкретной продукции, как происходит управление качеством на отдельных стадиях жизненного цикла продукции й13131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Напишите письмо-предупреждение фирме, занимающейся пуско-наладочными работами на предприятии, директором которого Вы являетесь и срывает день сдачи объекта в срок. ц242222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. О результатах инвентаризации по складу №4 вспомогательных материалов по состоянию на 1 апреля 2002 г. ц2422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Каким документом закрепляется внутренний распорядок предприятия и порядок его оформления? е32422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Экспертная оценка базовых принципов ДОТУ 2422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 4. Составление должностной инструкции на ООО "Экстрим" 12242244 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ у4333 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | На перевод завода по производству ЖБИ по кассетному способу на технологию с пониженной энергоемкостью за счет использования химических добавок е32422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | На перевод завода по производству железобетонных изделий по кассетному способу на технологию с пониженной энергоемкостью 34242-- | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Назначение технического обеспечения АСУ. Краткая характеристика комплекса технических средств (КТС) ец32222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | . Психологические принципы эффективного управления ц24222 ( Контрольная работа, 16 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Должностная инструкция на предприятии кц2422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение и сущность понятия кадровой политики адаптации работников 2222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность кадровой политики, адаптация работников на предприятии 231111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже к23411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Правовые особенности антикризисного управления 3к222 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применяемость данного вида материалов, основные физико-химические свойства ац431311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Этапы и правила проведения социологических исследований систем управления ецй41111 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Этапы и правила проведения социологических исследований систем управления кц231311 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 2. Определение стратегических ресурсов предприятия, потенциала и сфер деятельности. Конкурентные преимущества предприятия 1113ёё | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Цели, принципы и методы стратегического анализа уй31ё | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | РОЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ В ИНВЕСТИЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ ец24131 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Классификация объектов контроллинга н33еее | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ н46352 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 6113001 (и) к.р Организация и технология отрасли объем не более 5 листов оформление точно по метод указаниям + выполнять работу творчески к3422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Понятие руководства и его отличие от менеджмента 524411 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационно-правовая структура предприятия. ец42 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Описание должностной инструкции начальника сектора труда и заработной платы на предприятии МП «Тепловые сети». | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная структура управления предприятия и управленческий труд | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ проблемной ситуации, сложившейся с текучестью кадров в ОАО "Шатура" с помощью методов системного анализа | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Концепции управления персоналом, а также делегирования полномочий | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление человеческими ресурсами (контр. раб.) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система финансирования АКБ "Левобережный" кц4231 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы определения причинно-следственных взаимосвязей факторов риска и здоровья населения, эффективности оздоровительных мероприятий ец42421 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | "Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРОЦЕССЫ АНТИКРИЗИСНОГО РАЗВИТИЯ И ПРОБЛЕМАТИКА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ у35к24224 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Компетенция Президента Российской Федерации ец3422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Природно - ресурсный потенциал Кузбасса не352422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Служба текущего ремонта и техническая служба ец42142 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | 1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 86нпы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Российские правовые акты е352422 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Определение и описание проблемных ситуаций и проблем организации н4у624242 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Отношение к персоналу в инновационной организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекомендации по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров в ФГУП ПО "СЕВЕР" (глава дипломной работы) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление конфликтом в организации 365591 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ теории и практики организации труда руководителя и разработка рекомендаций по ее совершенствованию на предприятии ЗАО "Электрокомплектсервис" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Кадровая стратегия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление человеческими ресурсами на предприятии ООО "Дорстройэкспорт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение на предприятии ООО "Дорстройэкспорт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное развитие и управление изменениями | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение особенностей расчета численности персонала на предприятии торговли "Снедь" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и система экономическим методов управления персоналом. Классификация элементов, регулируемых экономическими методам управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация трудового коллектива. Вариант 3 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблема мотивации и мотивов поведения трудовой деятельности человека | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивационные аспекты управления трудом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применение функции мотивации на конкретных примерах | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Применение функции мотивации. Вариант 6 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение мотивации коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблема мотивации и мотивов поведения трудовой деятельности человека. Вариант №1 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация трудового коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и стимулирование труда персонала. Вар 2 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Эффективность кадровых решений | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные принципы организации оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная работа. Управление персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Жалоба как способ взаимодействия с коллективом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Трудовые ресурсы. Рынок труда | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и принципы системы управления персоналом. Цели и функции управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Технологии управления конфликтами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Маркетинг персонала на предприятии ООО "Роспечать" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности профессиональной служебной деятельности работников государственных учреждений | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение мотивации коллектива 354 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Современная концепция организации и управления персоналом. Подбор и расстановка персонала, его методы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Человеческий фактор в трудовой деятельности. Методология управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности организации работы секретаря руководителя ООО "Ю - Злак" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ групповой динамики в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Персональное развитие в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формирование группового поведения в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности подбора, отбора, найма в системе управления персоналом. Основные инструменты процесса подбора, отбора, найма | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность и значение мотивации в процессе управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Профориентации и адаптации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сделайте анализ существующей в вашей организации процедуру аттестации персонала (на примере банка "Русский стандарт") | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Системы данных о персонале и способы их обработки на предприятии. Основы психологии коллектива. Анкетирование как способ подбора кандидатов на вакантную должность | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы достижения состояния стабильности персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | АНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МАРТЕЛКОМ" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Обучение персонала. Вариант 6 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ опыта по повышению эффективности подбора персонала в кадровых агентствах | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольные по вариантам "Развитие мотивации персонала" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Взаимосвязь стратегии и политики управления персоналом со стратегией и политикой развития предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Оценка кадрового потенциала предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ конфликта 2006-4 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Расчет и подготовка персонала к обслуживанию 2007-6 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации 2007-10 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПОНЯТИЯ "СЕРВИС", "СЕРВИСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ" И ВОЗМОЖНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | СЕРВИС КАК ЭФФЕКТИВНАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ТЕХНИКА | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Системное управление информацией | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные проблемы управления человеческими ресурсами в организации. Особенности структуры кадровой политики организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности взаимоотношения полномочий руководителя и принятия управленческого решения | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Дать обоснование, существует ли необходимость в работе фирмы использовать такие методы воспитания как внушение и убеждение? | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организация процесса повышения квалификации на ООО "Предприятие "Ивакон" 2009-27 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка паспорта рабочего места специалиста | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Функции управления. Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель - подчиненный" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Формирование гипотез экспертами и групповая работа в ходе исследования систем управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение стилей руководства как фактора влияющего на достижение практически значимых результатов | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение 7 Вариант | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение 8 Вариант | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение 7 Вариант | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассчет плановой численности производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Недостатки системы стимулирования персонала ООО "Союз" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивацию коллектива на конкретных примерах | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и стимулирование труда. Вар. 2 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и стимулирование труда. Вар. 1 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" 2006-20 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (10 вопросов) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система антикризисного управления персоналом. Правовой статус антикризисного управляющего. Стратегии поведения антикризисного управляющего | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Изучение вопросов, связанных с кадровой политикой | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ конкретного трудового коллектива ООО «Канцтовары» | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Экономический подход к упралвению персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ТЕСТ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом: сущность и структура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение. Вар. 8 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" 2007-11 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом в организации ООО "Вариант" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение. Вар. 7 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение. Вариант 2 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная культура в компании "ЮНИЧЕЛ" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка мероприятий по снижению трудоемкости процессов добычи угля | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Классификация кадров | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление трудовым коллективом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование численности работников на предприятии. Факторы, влияющие на численность персонала на предприятии торговли | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Правовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии НПП "Медикон" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Правовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии ООО "Атлон" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Аспекты управления человеческими ресурсами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Инструменты при работе с кадрами. Тесты, применяемые в кадровой политике | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Кадры предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Контрольная по управлению персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Конфликты в системе управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности расчета потребности персонала, набора персонала в гостинице "Виктория" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ маркетинга персонала на ООО "UltraLink" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Профессиональное развитие и обучение персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вар. 8 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Психологические особенности аттестации персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-19 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система управления персоналом и ее совершенствование в ОАО "Уралхимпром" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теории мотивации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Требования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере гостиницы "Виктория" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Требования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере ООО "Бизнес дом Спиридонов" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление нововведениями в кадровых системах | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Профессиональное развитие и обучение персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии "Энергомонтажный поезд №728" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | МОТИВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекомендации по самоменеджменту, мотивы поведения людей, критерии эффективности работы с персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Критерии эффективности работы с персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Ocoбeннocти фoрмирoвaния oргaнизaциoннoй культуры рoccийcкиx кoмпaний | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер" 2008-32 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Сущность организации. Особенности организаций в разных сегментах бизнеса. Конечный критерий эффективности организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Карьера в государственном учреждении. Карьера в малом бизнесе. Карьера в крупной иностранной компании | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование и оценка кадров. Мотивация труда и поведения персонала банка | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ сущности и методов мотивации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | "Человеческие ресурсы": содержание, общая характеристика, качество "человеческих ресурсов" фирмы. Мотивация: сущность, обязательное условие при управлении персоналом ( Контрольная работа, 29 стр. ) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Общее содержание и составляющие трудового потенциала персонала организации. Проблемы управления персоналом. Организационные структуры управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Качественные характеристики поведения и показатели количественной их оценки. Сущность и общее содержание кадровой политики фирмы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Эволюция механизма управления "человеческими ресурсами. Планирование потребности в кадрах. Лидерство и власть при управлении персоналом фирмы | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Найм и отбор персонала туристической фирмы ООО "Хабаровск-Тур" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" 2005-20 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом, а также делегирования полномочий | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Виды программ управления персоналом, управления персоналом в процессе нововведений, сопротивление персонала стратегии изменений | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационные отношения | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Виды кадровой политики | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности управления персоналом на примере японской и американской системы управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Маркетинг персонала в компании по производству мебели "Пайн" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Маркетинг персонала в АЗС "Уралбизнеснефть" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Маркетинг персонала на предприятии ООО "Азимут" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО "ЮСАР+" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Исследование социально-психологического климата в коллективе | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие и сущность коллектива как объекта управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные теории мотивации 2004-20 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом ООО "КЕММА" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Планирование численности работников на предприятии. Факторы, влияющие на численность персонала на предприятии торговли | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Система управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-18 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ социально-психологического климата коллектива филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Совершенствование структуры управления предприятием АПК в современных условиях | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социально-психологические методы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Взаимосвязь стратегии с этикой в компании "Крокус Сити Молл" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ системы оценки персонала организации "Терминал СП" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности системы оплаты труда руководителей и специалистов | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социальный аспект подбора и расстановки персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление поведением в конфликтных ситуациях | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Трудовая мотивация и социальные основы управления | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка и проведение кадровой политики в фирме | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Государственная система управления трудовыми ресурсами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Профессиональный отбор персонала организаций | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационное поведение. Вар. 33 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Коммуникации как процесс с обратной связью | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Педагогические основы обучения персонала организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вариант 6 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные характеристики групп | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Особенности управления виртуальной организацией | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Цели управления организацией | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Функции и задачи службы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Гармонизация отношений руководителя и трудового коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Анализ стратегии управления персоналом на примере ООО "Весна" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Руководитель в трудовом коллективе | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вар. 6 (8 заданий) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теория систем и системный анализ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблемы мотивации персонала и пути их решения на примере ЗАО "Эр-Лаф". | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Проблемы обеспечения предприятия машиностроения квалифицированными рабочими кадрами | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Какие общие функции выполняет персонал на предприятии? В чем заключаются административные функции? (персонал, административные функции). Что представляют собой методы управления? Какие группы методов применяются в управлении персоналом? (методы управлени | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Пути повышения потенциала персонала предприятия. Особенности оплаты труда руководителей и различных категорий управленческого персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Понятие и виды карьеры | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Охарактеризуйте работу отдела управления персоналом на предприятии. Приведите рекомендации по ее улучшению | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вар. 4 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Методы управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и потребности. Психологический климат в коллективе | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Безопасность, условия и дисциплина труда | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Практическая индивидуальная работа по предмету "управление персоналом" (ВУ93). | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Деловая оценка персонала организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Структура системы управления качеством на ООО "Челябтрансавто-3" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные функции секретаря-референта. | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом в банке "Гранит" | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Описание работы Начальника отдела платежей и государственных кредитов федерального бюджета федерального казначейства Российской Федерации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Теории лидерства и их практическая реализация 2010-15 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Информационная система управления персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социальная регуляция поведения работника | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | КАДРОВЫЕ ПОЛИТИКИ И КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТЫ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом. Вариант 4 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Отбор и расстановка персонала, методы отбора кадров. Стратегия выживания фирмы в условиях банкротства | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разделение персонала организации на линейных и функциональных руководителей. Классификация персонала | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Общее понятие команды. Изучение сплоченности коллектива, определение стадии развития коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Развитие организации и ее сотрудников. Методы обучения и их выбор | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (12 вопросов) | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Личность в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Совершенствование системы мотивации на ООО "Мегачел" 2009-27 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация и деятельность | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация трудовой деятельности персонала в организации | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Подготовка к устройству на работу. Подготовка и отправка резюме. Подготовка к собеседованию | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом (10 вопросов) 2007-19 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Тренинг для самоконтроля студентов высших учебных заведений | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Мотивация | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Развитие трудовых ресурсов на предприятии | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Разработка управленческого решения при управлении персоналом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Рекрутинг | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Социально-психологический климат коллектива | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Роль социального пакета в мотивационной политике предприятия | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Создание стандарта рабочего места на должность | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Основные стадии развития коллектива 3 | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Тема №4 "Организация приема, отбора и увольнения работников" (на примере ОАО "Калинка") | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Организационная культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом в современной фирме | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом в условиях рыночной экономики | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Управление персоналом, управление кадровым резервом | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Штабная работа | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | Корпоративное культура | 690 | нет |
контрольная | неизвестно | В чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда | 690 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Мотивация персонала | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вопрос 02 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | SWOT-анализ системы управления ООО «Релод - Новосибирск» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Основные задачи,цели и функции службы управления персоналом. Виды и значение информационных систем в работе с персоналом | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 04 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Развитие персонала и его социально-экономическая эффективность | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Трудовой потенциал как экономическая категория или развитие персонала и его социально-экономическая эффективность | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Процесс проведения аттестации на примере ООО «ЛАС-Книгас» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «Колесо» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Подготовка и переподготовка кадров задачи и организация | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Управление подготовкой и переподготовкой кадров | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 09 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Организация процесса адаптации персонала в ОАО «Инвестиционный городской банк» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Спец. Менеджмент в организации | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровое планирование на ООО «Фоукс» и его взаимосвязь с кадровой политикой | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ затрат на персонал в ООО «Натали» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 03 (задачи) | 150 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Управление персоналом в организации Кадровая служба | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 09 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Оптимизации процесса управления персоналом предприятия | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 04 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ кадровой политики в ТОО «Охранное агентство Бусидо» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 08 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ кадровой политики на примере ООО «Арктика» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Характеристика ООО «Элит - Монтаж» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 02 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 10 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ развития персонала на примере ООО «Элит - Монтаж» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 02 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 05 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 08 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Шифр 62 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 01 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 04 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 09 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 02 | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ системы подбора персонала в ООО «Кристалл» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 07 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Связь кадровой политики со стратегией развития (выживания)организации | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровая политика в современных условиях сущность задачи формирование | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Повышение квалификации кадров и организация (другая работа) | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Повышение квалификации кадров и организация | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 10 | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Персонал как объект управления | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ системы аттестации персонала ООО «Лайт» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ практики ОАО «Кудряшовское» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Кадровая политика ОАО «Трансаэро» (без теста) | 200 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Анализ системы оценки персонала в ООО «Адриатик-турс» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Развитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ЗАО «Новотелеком» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Управление персоналом на предприятии ОАО «Синар» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Внутрифирменное управление персоналом в туристической компании ООО «Дельта-тур» | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России | 350 | скачать |
контрольная | НГУЭиУ | Тема 1(SWOT-анализ кадровой ситуации на примере ООО «Релод-Новосибирск» | 350 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 4(тест) | 150 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 5(му 2008г) | 350 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | вариант 10(му 2008г) | 350 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | вариант 1(му 2008г) | 350 | нет |
контрольная | НГУЭиУ | Вариант 4(Без тестовой части) | 350 | нет |