УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тип работыВУЗНазваниеЦенаМетодичка
контрольная  НГУЭиУСистема профессиональ-квалификациооного продвижения рабочих700скачать
контрольная  НГУЭиУРазвитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ЗАО «Новотелеком»500скачать
контрольная  НГУЭиУСоциально-психологические методы управления персоналом на примере ООО «Комплексные информационные системы»700скачать
контрольная  НГУЭиУВнутрифирменное управлнение персоналом: проблемы и перспективы700скачать
контрольная  НГУЭиУПоиск и отбор претендентов на вакантную должность700скачать
контрольная  НГУЭиУОсновные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России500нет
контрольная  НГУЭиУКадровое планирование как инструмент реализации кадровой политики предприятия: содержание, задачи, виды, организация500скачать
контрольная  НГУЭиУРазвитие персонала и его социально-экономическая эффективность700скачать
контрольная  НГУЭиУКадровая служба предприятия: задачи, функции, структура построения500скачать
контрольная  НГУЭиУПроизводственная адаптация и работа на предприятии по снижению ее неблагоприятных последствий500скачать
контрольная  НГУЭиУКадровое планирование как инструмент реализации кадровой политики предприятия: содержание, задачи, виды, организация700скачать
контрольная  НГУЭиУРазвитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ООО «Скорпион»500скачать
контрольная  НГУЭиУАттестация персонала: теория и практика на примере ООО «Лайт»700нет
контрольная  НГУЭиУКадровая служба предприятия: задачи, функции, структура построения на примере ООО «Вегас»500скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 04200скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 05200скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 10200скачать
контрольная  СибУПКВариант 25450нет
контрольная  СибУПКВариант 41450нет
контрольная  НГУЭиУВариант 02200скачать
контрольная  НГУЭиУКадровая политика в современных условиях: понятие, задачи, формирование500нет
контрольная  НГУЭиУОрганизация найма рабочей силы540нет
контрольная  НГУЭиУВариант 00450скачать
контрольная  неизвестноЧто такое управление знаниями (УЗ)? Придумайте и опишите пример из деятельности компании, описывающий угрозу потери знаний в этой компании690нет
контрольная  неизвестноОптимизация и повышение эффективности труда как результат анализа работы700нет
контрольная  неизвестноОптимизация и повышение эффективности труда700нет
контрольная  неизвестноОтбор и расстановка персонала700нет
контрольная  неизвестноСовершенствование и планирование карьеры важнейшего структурного элемента системы управления персоналом940нет
контрольная  неизвестноАнтикризисное управление540нет
контрольная  неизвестноБезработица940нет
контрольная  неизвестноКонтрольная работа по специальному курсу «Управление персоналом» по теме «Маркетинг персонала»600нет
контрольная  неизвестноКонтрольная по управлению персоналом600нет
контрольная  неизвестноАнализ навыков и профессионально важных (личностных) качеств (ПВК), как возможных причин ошибочных действий специалистов по менеджменту (управлению персоналом предприятий)600нет
контрольная  неизвестноОпределение и условия делегирования полномочий (Украина)550нет
контрольная  неизвестноУправленческое решение600нет
контрольная  неизвестноВЛИЯНИЕ ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ800нет
контрольная  неизвестноУправление производственным персоналом500нет
контрольная  неизвестноОценка и подготовка управленческих кадров600нет
контрольная  неизвестноСИСТЕМА ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК ВОСПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА600нет
контрольная  неизвестноДІЯЛЬНІСТЬ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЩОДО ПРОФОРІЄНТАЦІЇ НЕЗАЙНЯТОГО НАСЕЛЕННЯ700нет
контрольная  неизвестноПодготовка кадров в экономически развитых странах600нет
контрольная  неизвестноНепрерывное обучение персонала600нет
контрольная  неизвестноОрганизация и планирование трудовой карьеры работников700нет
контрольная  неизвестноПОИСК РАБОТЫ800нет
контрольная  неизвестноСтратегия управления персоналом500нет
контрольная  неизвестноАнализ затрат рабочего времени менеджера по подбору персонала600нет
контрольная  неизвестноСистема управления персоналом (на примере \"Планета Фитнесс\")600нет
контрольная  неизвестноКАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ500нет
контрольная  неизвестноУправленческая психология700нет
контрольная  неизвестноСистема корпоративного управления ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»900нет
контрольная  неизвестноНаправления совершенствования аттестации550нет
контрольная  неизвестноАнализ управления персоналом в строительной организации600нет
контрольная  неизвестноМетод инверсии при принятии управленческих решений600нет
контрольная  неизвестноСамоменеджмент, мотивация персонала, эффективность работы службы по персоналу690нет
контрольная  неизвестноформы и системы заработной платы500нет
контрольная  неизвестноОбщение500нет
контрольная  неизвестноПрактика аттестации рабочих мест по условиям труда в РФ: сильные и слабые стороны500нет
контрольная  неизвестноРешение задач800нет
контрольная  неизвестноПрофессиональное планирование по получаемой профессии «менеджер»600нет
контрольная  неизвестноКонтрольная по курсу \"Управление персоналом\"600нет
контрольная  неизвестноКонтрольная по курсу \"Управление персоналом\"2600нет
контрольная  неизвестноКонтрольная по курсу \"Управление персоналом\"3600нет
контрольная  неизвестноосновные подходы к управлению персоналом550нет
контрольная  неизвестноКонцепция управления персоналом на примере...600нет
контрольная  неизвестноФункции управленческого общения600нет
контрольная  неизвестноОценка результатов труда персонала690нет
контрольная  неизвестноОценка влияния системы мотивации на изменения на предприятии ЗАО "Кожга-лантерея"690нет
контрольная  неизвестноЭкономический анализ в управлении трудовыми ресурсами690нет
контрольная  неизвестноРекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО "Типография плюс"690нет
контрольная  неизвестноДеловая оценка персонала ООО СП "Ремэнергомеханизация"690нет
контрольная  неизвестноСхемы взаимосвязей в системе управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноСТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО "КЕДР " (АТЕЛЬЕ ПО ПОШИВУ ОДЕЖДЫ "ЗОЛУШКА").690нет
контрольная  неизвестноДолжностные инструкции менеджера проекта690нет
контрольная  неизвестноДостоинства и недостатки современных матричных структур690нет
контрольная  неизвестноФункции и структура отдела управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноСущность и понятие мотивации690нет
контрольная  неизвестноОбзор методик адаптации нового персонала690нет
контрольная  неизвестноАнализ системы управления персоналом в гостинице "Северная"690нет
контрольная  неизвестноСитуация "Бригада хирургов - реаниматологов" (руководитель - персонал)690нет
контрольная  неизвестноПринципы, положенные в основу обучения690нет
контрольная  неизвестноАнализ психологических аспектов кризисов в нормальном развитии личности690нет
контрольная  неизвестноРазработка положения о системе организации профессионального развития персонала в ОАО "Завод Электросигнал"690нет
контрольная  неизвестноАнализ персонала ООО "Арсеналстрой"690нет
контрольная  неизвестноОсновы и процесс набора персонала690нет
контрольная  неизвестноЭлементы корпоративной культуры690нет
контрольная  неизвестноНа производственном предприятии "Вымпел" работает 400 рабочих690нет
контрольная  неизвестноПеречислите функции управления персоналом в таблице690нет
контрольная  неизвестноВоинская часть" (командир и рядовые)690нет
контрольная  неизвестноСостав кадрового потенциала на автотранспортом предприятии, их характеристики690нет
контрольная  неизвестноПонятие, сущность аттестации персонала690нет
контрольная  неизвестноОценка эффективности системы управления персоналом Салон красоты "Гламур"690нет
контрольная  неизвестноКадроведческие технологии690нет
контрольная  неизвестноЗначение кадрового менеджмента в управлении предприятия в рыночных условиях690нет
контрольная  неизвестноОбщество с ограниченной ответственностью ООО "Сиб - Эст"690нет
контрольная  неизвестноОбщество с ограниченной ответственностью ОАО "Сибгипрошахт" - производственное предприятие690нет
контрольная  неизвестноУправление человеческими ресурсами как компонент общего процесса управления690нет
контрольная  неизвестноМетоды уменьшения текучести кадров690нет
контрольная  неизвестноКадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Импром""690нет
контрольная  неизвестноСостав кадрового персонала на автотранспортном предприятии, их характеристики690нет
контрольная  неизвестноЗначение повышения квалификации персонала сервисного предприятия690нет
контрольная  неизвестноКадровые мероприятия и кадровая стратегия690нет
контрольная  неизвестноУправление численностью и составом персонала690нет
контрольная  неизвестноВарианты кадровой политики при различных стратегиях организации690нет
контрольная  неизвестноНормативно-методическое и технологическое обеспечение системы управления персоналом на железнодорожном транспорте690нет
контрольная  неизвестноПроцесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала690нет
контрольная  неизвестноРегламентация управления и обоснование системы материального стимулирования и морального поощрения работников690нет
контрольная  неизвестноМетоды экспертных оценок при выборе персона-ла690нет
контрольная  неизвестноОрганизация работы с кадрами ОВД690нет
контрольная  неизвестноОсобенности управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноСовременные подходы к управлению персоналом690нет
контрольная  неизвестноРеализация кадровой стратегии690нет
контрольная  неизвестноОсновные направления повышения эффективности труда персонала ООО «Жазэн»690нет
контрольная  неизвестноПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ В ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЯХ690нет
контрольная  неизвестноАНАЛИЗ НАЛИЧИЯ НЕОБХОДИМОГО ПЕРСОНАЛА690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом ВУ-93690нет
контрольная  неизвестноСистема оценки персонала690нет
контрольная  неизвестноЧеловеческие ресурсы как ключ эффективности функционирования фирмы на современном этапе690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом - Социальное обеспечение работников. Социальные пакеты и система бонусов690нет
контрольная  неизвестноПроведение анкетирования работников с использованием раздаточных анкет690нет
контрольная  неизвестноМетоды отбора и приема персонала. Минимизация ошибок при найме690нет
контрольная  неизвестноНайм, отбор и прием персонала690нет
контрольная  неизвестноОтбор персонала690нет
контрольная  неизвестноОрганизация обучения и повышение квалификации сотрудников -690нет
контрольная  неизвестноСоциальная организация и социальная группа690нет
контрольная  неизвестноСтруктура персонала690нет
контрольная  неизвестноХарактеристика персонала690нет
контрольная  неизвестноРазработка стратегии управления персоналом организации -690нет
контрольная  неизвестноКаковы основные направления улучшения занятости и снижения безработицы? Чем определяется их эффективность? Какие из них зависят от предпринимателей, какие - от государства, какие - от работников?690нет
контрольная  неизвестноЧеловек на работе и его отношение к этой работе690нет
контрольная  неизвестноИнновации в управлении персоналом690нет
контрольная  неизвестноМотивация трудовой деятельности690нет
контрольная  неизвестноАнализ процесса отбора персонала на примере ООО «Феерия»690нет
контрольная  неизвестноСущность, цели и механизм образования формальных и неформальных групп. Статус и роли членов группы.690нет
контрольная  неизвестноАнализ системы управления персоналом в организации ООО «АТП Томтал».690нет
контрольная  неизвестноЭффективность стимулирования труда и направление по его совершенствованию690нет
контрольная  неизвестноОценка эффективности труда управленческого персонала Предприятия «Рекарт»690нет
контрольная  неизвестноСоставление структуры типового оперативного плана работы с персоналом организации690нет
контрольная  неизвестноКонтрольная. Корпоративная культура690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом690нет
контрольная  неизвестноОсновные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха690нет
контрольная  неизвестноАнализ проведения подбора персонала в организации690нет
контрольная  неизвестноАнализ конфликта690нет
контрольная  неизвестноУправление конфликтными ситуациями в фирме "Дизайн-мастер"690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение раздела 7 в среде с дискретными изменениями690нет
контрольная  неизвестноРоль управления персоналом в деятельности организации ООО "Стандарт"690нет
контрольная  неизвестноЗначение совершенствования технологии процесса управления для повышения эффективности работы управленческого аппарата690нет
контрольная  неизвестноАнализ организации рабочего места менеджера по персоналу ООО "СпецСнаб"690нет
контрольная  неизвестноМероприятия по улучшению состава и структуры кадров на предприятии ЗАО "АВС"690нет
контрольная  неизвестноРекрутинг690нет
контрольная  неизвестноСоставление документа под названием "Ценности моей организации"690нет
контрольная  неизвестноКорпоративная культура690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом Вар. 7690нет
контрольная  неизвестно1. Содержание и задачи организации труда управленческого персонала690нет
контрольная  неизвестно1. Трудовые ресурсы690нет
контрольная  неизвестноСущность и принципы системы управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноИзучение количественных и качественных методов оценки экономически активного населения690нет
контрольная  неизвестноИзучение видов и проблем экономически активного и неактивного населения России690нет
контрольная  неизвестноПроблема процесса командообразования и практического тренинга690нет
контрольная  неизвестно1. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ690нет
контрольная  неизвестноПрогнозирование и предупреждение конфликтов690нет
контрольная  неизвестноОпределение явочной и плановой списочной численности обслуживающих рабочих690нет
контрольная  неизвестноУчебно-практическое пособие по управлению персоналом690нет
контрольная  неизвестноСТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ690нет
контрольная  неизвестноПринципы деятельности кадровой службы. Основные функции кадровой службы.690нет
контрольная  неизвестноКадры управления Вар 10690нет
контрольная  неизвестноКадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия690нет
контрольная  неизвестноПодготовка к повышению квалификации менеджеров .Задачи и мето-ды оценки деловых качеств менеджеров690нет
контрольная  неизвестноУправление финансового отдела690нет
контрольная  неизвестноТеоретический и анализ практических подходов к некоторым проблемам управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноСовременная управленческая культура690нет
контрольная  неизвестноЗадачи690нет
контрольная  неизвестноПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ690нет
контрольная  неизвестноСущность и содержание управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноМотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала с психологической точки зрения690нет
контрольная  неизвестноАнализ и прогноз динамики внешней среды690нет
контрольная  неизвестноХронометраж использования личного и рабочего времени руководителя (менеджера)690нет
контрольная  неизвестноРазработка паспорта рабочего места специалиста690нет
контрольная  неизвестноОрганизация труда персонала и как она планируется690нет
контрольная  неизвестноФирмы "Кристалл"690нет
контрольная  неизвестно. Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности пред-приятия ( Контрольная работа, 19 стр. )690нет
контрольная  неизвестноАнализ профессионально должностной карьеры сотрудников ООО "Школьник" г. Новосибирска690нет
контрольная  неизвестноУправление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления690нет
контрольная  неизвестноОсновы лидерства690нет
контрольная  неизвестноАнализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "Конструкция"690нет
контрольная  неизвестноСущность, типы и причины производственных конфликтов на предприятии ООО "Конструкция"690нет
контрольная  неизвестноМетоды управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом в ОАО "Газпром"690нет
контрольная  неизвестноИзучение методов подбора руководителей на предприятии ООО "ПК Сибирь"690нет
контрольная  неизвестноТеоретические основы оценки трудового потенциала работника и предприятия690нет
контрольная  неизвестноКаковы особенности характерны для процесса разработки управленческих решений в антикризисном управлении?690нет
контрольная  неизвестноСтиль управления690нет
контрольная  неизвестноВлияние организационной культуры на эффективность деятельности организации690нет
контрольная  неизвестноKPMG690нет
контрольная  неизвестно3. Адекватными ли формами наработки идей развития были формы используемые К. Шармэном690нет
контрольная  неизвестноКорпоративная культура690нет
контрольная  неизвестноПонятие и сущность обучения и переподготовки персонала690нет
контрольная  неизвестноПсиходиагностика690нет
контрольная  неизвестноТеоретические аспекты стилей руководства в управлении организационным поведением690нет
контрольная  неизвестноПокажите, какие параметры организации наиболее подвержены влиянию внешней среды690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом" код предмета ВУ-93690нет
контрольная  неизвестноПонятие и сущность стресса690нет
контрольная  неизвестноПерсонал организации как объект управления690нет
контрольная  неизвестноОрганизация процесса повышения квалификации на ООО «Предприятие «Ивакон»690нет
контрольная  неизвестноВСЕ О ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ690нет
контрольная  неизвестноХарактеристика СЧ СУ при УВД г. Новосибирска. Разработка положения о премировании персонала690нет
контрольная  неизвестноИсследование процесса командообразования на примере ООО "Правовые и налоговые консультации - Сибирь"690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная культура при маркетинге персонала. Пути развития инновационного управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноВыдающийся менеджер современности690нет
контрольная  неизвестноПонятие профориентации690нет
контрольная  неизвестноСодержание мотивации трудовой деятельности690нет
контрольная  неизвестноПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ690нет
контрольная  неизвестноОсновные принципы построения системы формирования трудовых ресурсов как основной подсистемы управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноАнализ системы формирования трудовых ресурсов в ОАО "УМЗ"690нет
контрольная  неизвестноПринципы организации управления в гостиничном хозяйстве690нет
контрольная  неизвестноЭкономическое содержание заработной платы в современных условиях690нет
контрольная  неизвестноСоставление и использование профессиограмм690нет
контрольная  неизвестноУправление поведением персонала на предприятии "Новосибирский электровозоремотный завод"690нет
контрольная  неизвестноАнализ состава и деловых качеств менеджеров компании ООО "Ирелях нефть"690нет
контрольная  неизвестноИзучение в системе управления персоналом развития карьеры сотрудников организации "Дальлес"690нет
контрольная  неизвестноКомплектование предприятия кадрами на ЗАО ХЗСАК690нет
контрольная  неизвестноПодготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их деловых качеств690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная культура и активизация работы коллектива690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная культура фирмы690нет
контрольная  неизвестноСтруктура качеств и свойств личности организатора690нет
контрольная  неизвестноТехника личной работы менеджера690нет
контрольная  неизвестноТребования к менеджеру690нет
контрольная  неизвестноТрудовой коллектив и анализ межличностных отношений690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ООО " Хабаровская Типография "690нет
контрольная  неизвестноМесто и роль развития персонала в персональном менеджменте690нет
контрольная  неизвестноКадровая политика690нет
контрольная  неизвестноФормирование эффективной системы кадрового управления организации690нет
контрольная  неизвестноМотивация персонала, ее природа. Внешняя и внутренняя мотивация. Сущность и виды коммуникаций. Способность повышения эффективности межличностных коммуникаций690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение имиджа руководителя690нет
контрольная  неизвестноИзучение теоретических и анализ практических подходов к некоторым проблемам управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноПрофориентация. Основные понятия. Адаптация персонала и ее виды690нет
контрольная  неизвестноМотивация персонала в США, Японии, Германии, Швеции690нет
контрольная  неизвестноПонятие набора и отбора персонала. Планирование развития персонала690нет
контрольная  неизвестноЖурнал "Секрет фирмы", "БОСС", "ЖУК", "Управление персоналом"690нет
контрольная  неизвестноСтруктура организации диспетчерской службы. Расчет заработной платы. Улучшение качества организации труда690нет
контрольная  неизвестноПроведите небольшое маркетинговое исследование спроса на специалистов по управлению персоналом (приведите данные из газет, сайтов или приведите результаты опроса двух руководителей крупных организаций).690нет
контрольная  неизвестноПланирование потребности и расчет численности персонала. Методы сокращения персонала690нет
контрольная  неизвестноПРЯМАЯ МОТИВАЦИЯ (20%)690нет
контрольная  неизвестноАНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОМЕЩЕНИЯ690нет
контрольная  неизвестноКакой из методов подходит для обучения специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров)?690нет
контрольная  неизвестноТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (глава дипломной работы)690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ООО "ФАЭТОН"690нет
контрольная  неизвестноИзучение подбора резерва на продвижение и его подготовки на примере конкретной организации салона красоты "Шарм"690нет
контрольная  неизвестноМотивация персонала690нет
контрольная  неизвестноИсследование формирования профессиональной команды в урологическом отделении МКБ № 11690нет
контрольная  неизвестноИсследование процесса планирования человеческих ресурсов в организации КБ "Алемар"690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение факторов, влияющих на поведение руководителя690нет
контрольная  неизвестноИсследование процесса найма и отбора персонала коммерческого предприятия ООО "Хабаровск-Тур"690нет
контрольная  неизвестноАнализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт"690нет
контрольная  неизвестноИзучение сущности, принципов кадровой политики на предприятии ОАО "НОВТЕХНИКА"690нет
контрольная  неизвестно1. Сущность организационных методов поведения, классификация 46е3411690нет
контрольная  неизвестно. Дайте понятие генеральному плану. Перечислите основные критерии разработки генерального плана 6352412 ( Контрольная работа, 15 стр. )690нет
контрольная  неизвестноКаковы особенности организации производства в единоличном производстве 356ец690нет
контрольная  неизвестноЭТА доработка было выполнена еще 21.11 Высылаю Повторно По задаче 2 : В задаче 2 нет вообще речи о производительности труда Требование непонятно 45623690нет
контрольная  неизвестноУправление производительностью труда. Пути повышения производительности труда е35222690нет
контрольная  неизвестноПланирование производительности труда по технико-экономическим факторам 46888690нет
контрольная  неизвестноОбеспечение конкурентоспособности предприятия ОАО "Хабаровский завод железобетонных изделий №4" н462690нет
контрольная  неизвестноТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 2вфффывыы690нет
контрольная  неизвестно3. Искусственный интеллект и социальная кибернетика 10422421690нет
контрольная  неизвестноПонятие системы как множества взаимодействующих элементов й241690нет
контрольная  неизвестно1. ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ И ЕГО МЕСТО В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 412у690нет
контрольная  неизвестноПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ е254242690нет
контрольная  неизвестноИспользуя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2. кй4111690нет
контрольная  неизвестноВ таблице 2 жирным шрифтом отмечены ячейки, в которых помещались результаты вычислений. 523422690нет
контрольная  неизвестноКРИТЕРИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БАНКА 241133690нет
контрольная  неизвестноПрименить метода анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже ец4у11690нет
контрольная  неизвестноОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОННОГО ЦИКЛА е3422690нет
контрольная  неизвестноСтруйные принтеры: основные характеристики, фирмы производители е63444690нет
контрольная  неизвестноЧисло арбитражных управляющих в России, а также основные требования, предъявляемые к претендентам на должность арбитражного управляющего к24111690нет
контрольная  неизвестноОрганизация и технологии торговли 52411690нет
контрольная  неизвестноСущность, понятие системы управления качеством, задачи организации в области качества. н3452ц690нет
контрольная  неизвестноРазработка комплекса маркетинга 241выы690нет
контрольная  неизвестно. Разработка комплекса маркетинга е354в3690нет
контрольная  неизвестноЦели маркетинга ну6533690нет
контрольная  неизвестноСтановление и развитие методов денежно-кредитного регулирования в Российской Федерации 525422690нет
контрольная  неизвестноОснования и виды ответственности органов местного самоуправления н452242690нет
контрольная  неизвестноТехнология товародвижения в магазине: понятие, назначение, требования. Факторы, влияющие на их оформление 6е35243690нет
контрольная  неизвестноМЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС РФ 522кввв690нет
контрольная  неизвестноОбслуживание различных групп пассажиров е5235е690нет
контрольная  неизвестноТипы, устройство, техническая характеристика, правила эксплуатации и техники безопасности режущих машин. Оказание первой помощи при порезе е3522690нет
контрольная  неизвестноКакие вы знаете основные приемы и способы произвольного запоминания. Как эта способность может и дальше использоваться с точки зрения руководителей и сотрудников? Какие способы запоминания вы используете в своей жизни? е3242ф690нет
контрольная  неизвестноМетод расчета численности по нормам выработки применяется для расчета численности основных рабочих, занятых на одних и тех же работах. е63522690нет
контрольная  неизвестноПричины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии 5342ыы690нет
контрольная  неизвестноАнтикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой е34ув690нет
контрольная  неизвестноФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ кй1312690нет
контрольная  неизвестноТрудовая мотивация - социальная основа управления персоналом 24уыы690нет
контрольная  неизвестноКлассификация объектов контроллинга 42вв22690нет
контрольная  неизвестноФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №609. ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАТИЗАЦИИ И ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ к24311690нет
контрольная  неизвестноСоставьте докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад. е24вы690нет
контрольная  неизвестноВы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла. Размер одного листа 7 ? 8 (м). Из каждого листа необходимо выкроить заготовки дву690нет
контрольная  неизвестноВы работаете на авиационном заводе начальником цеха по изготовлению и монтажу обзорных стекол для кабин пилотов самолетов. В цех поступило 360 листов специального оргстекла н3вв690нет
контрольная  неизвестноКорпоративная культура как элемент управления персоналом е3442690нет
контрольная  неизвестноРазрабка требования к внешнему виду сотрудников небольшой фирмы и составление калькуляции затрат690нет
контрольная  неизвестноКадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия690нет
контрольная  неизвестноФормирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт"690нет
контрольная  неизвестноТеоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов690нет
контрольная  неизвестноСоциально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала690нет
контрольная  неизвестно. Дайте определение понятию "производственная система". В чем отличие производственной системы и производственного процесса. 52352вв ( Контрольная работа, 14 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПредприятие как социально-экономическая организация состоит из управ-ляемой и управляющей подсистем, соединенных между собой каналами инфор-мационных связей. Каждая из этих подсистем может быть рассмотрена как само-стоятельная система: производственная си690нет
контрольная  неизвестноСущность понятия "производительность труда" и основные ее составляющие…421311690нет
контрольная  неизвестноХарактеристика конкретного предприятия (учреждения) и практика организации работы с документами ец222690нет
контрольная  неизвестноМетоды и формы улучшения мотивации сотрудников 10к42121690нет
контрольная  неизвестноТоварищество собственников жилья города Барнаул пцк22690нет
контрольная  неизвестноОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ е3422690нет
контрольная  неизвестно1. Основные элементы системы управления 324цффф690нет
контрольная  неизвестно1. Порядок разработки продуктовой программы предприятия и под-разделений н35242690нет
контрольная  неизвестноСодержание, функции и учреждения государственного управления (на примере исполнительной власти) 35в22690нет
контрольная  неизвестно"Управление в области образования" ну5к22 ( Контрольная работа, 7 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПредложить "идеальную модель" соотношения методов и приемов мотивации для различных видов деятельности в ситуации "Воинская часть" (командир - рядовые). е2452у690нет
контрольная  неизвестноЧто понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. е234кв690нет
контрольная  неизвестноОпределить полную себестоимость продукции н352690нет
контрольная  неизвестноПРЕДПОСЫЛКИ И ПРИЗНАКИ ПРОЯВЛЕНИЯ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. 242вы690нет
контрольная  неизвестноРегулирование инвестиционной деятельностью с помощью подрядных торгов… 452ф690нет
контрольная  неизвестноРоль инвестиционных фондов в процессе инвестирования е3522690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная структура и коммуникационные потоки Администрации Новосибирска ц21133690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт"690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ООО "Ирелях нефть"690нет
контрольная  неизвестноАкционерные общества: порядок создания и реорганизации, органы управления, учредительные документы. Кадровое обеспечение предпринимательства: формирование требований к потенциальным работникам, каналы поиска новых сотрудников, методы отбора персонала690нет
контрольная  неизвестноАнализ кадров в медико-производственной организации (МПО)690нет
контрольная  неизвестноУправление человеческими ресурсами690нет
контрольная  неизвестноОценка позитивных и негативных последствий конфликта690нет
контрольная  неизвестноПерсонал предприятий, его характеристика690нет
контрольная  неизвестноАТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА690нет
контрольная  неизвестноОсновы управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноУправление качеством медицинских услуг690нет
контрольная  неизвестноПоведение в организациях690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (вопросы)690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (задачи)690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вариант 12690нет
контрольная  неизвестноЦель и задачи кадрового планирования на предприятии690нет
контрольная  неизвестно3. Выявление и развитие лидерства 12113ё2ё690нет
контрольная  неизвестноЧто понимается под конституционными гарантиями местного самоуправления? 5324222690нет
контрольная  неизвестно. Как Вы считаете, обеспечивается ли действительно светский характер российского государства на современном этапе 24ыыы ( Контрольная работа, 2 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПроблема управления затратами в современных условиях актуальна для большинства российских компаний. Высокая себестоимость продукции и услуг снижает ее конкурентоспособность и заставляет менеджмент искать причины и резервы снижения затрат. е35222690нет
контрольная  неизвестноПонятие "центры ответственности". Классификация центров ответственности 3523квыыы690нет
контрольная  неизвестноСтруктура капитала предприятия. Условия обеспечения платежеспособности предприятия н352222690нет
контрольная  неизвестноНематериальная составляющая системы управления знаниями е35222690нет
контрольная  неизвестно3. Особенности коммерческой деятельности общественных организаций рк73квфф690нет
контрольная  неизвестноФункции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222690нет
контрольная  неизвестноПассажирский транспорт осуществляет перевозки населения в международном, междугородном, пригородном и внутригородском сообщениях к11111690нет
контрольная  неизвестноЦенообразование собственного и заемного капитала ну523222690нет
контрольная  неизвестно2. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 103111690нет
контрольная  неизвестноРекомендации по совершенствованию условий для реализации принципов корпоративного управления на ОАО "Синар" е34555690нет
контрольная  неизвестноФормы взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления 241111690нет
контрольная  неизвестноВзаимозависимость между разными видами моделей и теоретическими методами исследования нцу222690нет
контрольная  неизвестноОпределение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой политики и стратегии е352422690нет
контрольная  неизвестноОрганизационные резервы и потенциалы к2422690нет
контрольная  неизвестноМинерально-сырьевая база России 352411690нет
контрольная  неизвестноПРИНЦИПЫ СОСТАВЛЕНИЯ И ЭЛЕМЕНТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ е342422690нет
контрольная  неизвестноСпециализация предприятий общественного питания по различным признакам: ассортименту продукции, обслуживаемому контингенту потребителя, организации досуга. Эффективность создания и особенности деятельности специализированных предприятий быстрого обслужив690нет
контрольная  неизвестноРазработать и дать характеристику организационной структуры проектной команды, формируемой в соответствии с заданием е352411690нет
контрольная  неизвестноКакие вопросы на ваш взгляд, являются не менее, а может быть, и более важными, чем послушание и исполнительность "объекта" управления? кец24211690нет
контрольная  неизвестно6111302(х) Контрольная работа. Организация и технология отрасли. Объем 10 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже, смотреть лекции 5 и 6, по заданию ответить на вопросы по тексту урока 1. Задание на стр. 1 и 2 24131690нет
контрольная  неизвестноГосударственная служба субъектов РФ е3532690нет
контрольная  неизвестноФедеральная государственная служба е35242690нет
контрольная  неизвестно6111305(к) к.р .Система государственного управления ( доработка) Исправить замечания по тексту 14254квы690нет
контрольная  неизвестноПринципы государственной службы к241211690нет
контрольная  неизвестноОпределение стратегической финансовой позиции компании, выбор финансовой стратегии и политики е3у5222690нет
контрольная  неизвестно6111404(г) Кур.р управлен. активами и пассивами ком. банка Объем: 35 А4 теория к4111690нет
контрольная  неизвестноМЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЗАМООТНОШЕНИЙ СУБЪЕКТОВ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ е352522690нет
контрольная  неизвестноФормирование дел, хранение дел. Передача документов в архив 4кеаыы690нет
контрольная  неизвестноСостав экспертной комиссии ец242еа690нет
контрольная  неизвестноРабочее место, структура производственной операции кц241231690нет
контрольная  неизвестноИНТЕРЬЕР ДЕЛОВЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (ПРИНЦИП РАЗНООБРАЗИЯ, ПРИНЦИП ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОМФОРТА, ПРИНЦИП ЦВЕТОВОЙ ГАРМОНИИ) еу352422690нет
контрольная  неизвестноРАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА 34522690нет
контрольная  неизвестноДневник Практики на ООО "Техноавто" 352увы690нет
контрольная  неизвестно2. Основы организации автоматизированного производства 8244выф690нет
контрольная  неизвестноОсновы организации автоматизированного производства е345244690нет
контрольная  неизвестно1.4. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества 10у1331690нет
контрольная  неизвестноПРИНЦИПЫ СУДЕБНОЙ ВЛАСТИ В РФ е352243690нет
контрольная  неизвестноОпределение целевого рынка е35242690нет
контрольная  неизвестноХарактеристика предприятия и анализ показателей оценки эффективности коммерческой деятельности к34242690нет
контрольная  неизвестноОрганизация управления ОАО "Аэрофлот" е342432690нет
контрольная  неизвестноАнализ принятия управленческих решений в ООО "АЛЬФА-РАД" е34242690нет
контрольная  неизвестноСовершенствование системы найма, отбора и подбора персонала в ООО "Автоснаб- Сервис" е35242690нет
контрольная  неизвестноПрограммно-технические решение управленческой деятельности 1311690нет
контрольная  неизвестноНАЗОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЗНАКИ КЛАССИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗОВАННЫХ СИСТЕМ. ОБЪЯСНИТЕ, ПОЧЕМУ В РЕЙТИНГЕ ГОСУДАРСТВА ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ИНЫЕ ОСНОВАНИЯ 345242690нет
контрольная  неизвестно3. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ "ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ" ТЕЙЛОРА 61311690нет
контрольная  неизвестноПрименить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже к242244690нет
контрольная  неизвестно. Дать характеристику правовому статусу органов ТОС в соответствии с действующим законодательством РФ ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. )690нет
контрольная  неизвестно. Охарактеризовать основные цели и направления деятельности органов ТОС. Как может реализовываться направление деятельности ТОС по профилактике правонарушений? Приведите примеры 89нрпа ( Контрольная работа, 11 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПРОБЛЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В РОССИЮ ец3523690нет
контрольная  неизвестноИсполнительное производство: лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 34242690нет
контрольная  неизвестноОрганизация документооборота к2424690нет
контрольная  неизвестноПрограммно-технические решение управленческой деятельности 635222690нет
контрольная  неизвестноКраткая характеристика используемой базы данных ец3к5242690нет
контрольная  неизвестно3. Нормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли 86еы690нет
контрольная  неизвестноНормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли =шгп33690нет
контрольная  неизвестноНормативно-правовая основа работы предприятия оптовой торговли 45678690нет
контрольная  неизвестноОбновление и дополнение контрольного и индивидуального текстов экскурсии 6346523690нет
контрольная  неизвестноОценка эффективности труда управления персонала ОАО "Тайга"690нет
контрольная  неизвестноОграничения личной эффективности (по Вудкоку М. и Фрэнсису Д. "Раскрепощенный менеджер") и психологическая культура управленца690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (вопросы и задания)690нет
контрольная  неизвестноИсследовании современных аспектов в мотивации персонала690нет
контрольная  неизвестноИспользование и анализ древовидной и матричной диаграмм, а также блок схемы690нет
контрольная  неизвестноОписание механизма внедрения современных кадровых технологий на предприятии ООО "Транс-АТЭКС"690нет
контрольная  неизвестно1. Полномочия местного самоуправления в области образования 42к422690нет
контрольная  неизвестноПроект мероприятий по совершенствованию товарной политики ООО "Златовар" на основе маркетинговых исследований. 35242690нет
контрольная  неизвестноОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАЦИОННОГО ЦИКЛА е3242в690нет
контрольная  неизвестноПланирование производительности труда на предприятии 424242690нет
контрольная  неизвестно. Этапы планирования трудовых ресурсов г5677690нет
контрольная  неизвестноРабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени ец35242690нет
контрольная  неизвестноАнализ динамики активов обязательств и капиталов предприятия 45322690нет
контрольная  неизвестноПодготовка и проведение публичного выступления е32131690нет
контрольная  неизвестноАНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234690нет
контрольная  неизвестноПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23411690нет
контрольная  неизвестноСистемный подход как основной принцип обеспечения качества медицинской помощи в ЛПУ. е35522690нет
контрольная  неизвестно. Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 254242 ( Контрольная работа, 17 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПодборка бланков 242424690нет
контрольная  неизвестноДвижение персонала н45333690нет
контрольная  неизвестноВоздушный кодекс РФ е535353690нет
контрольная  неизвестноСодержание номенклатуры дел кй2331690нет
контрольная  неизвестно. Прирост прибыли компании при маржинальной прибыли 2 д.е. на единицу продукции и увеличении объема производства продукции на (50+N) штук составит: (50+N)*2=100+2N к3422 ( Контрольная работа, 9 стр. )690нет
контрольная  неизвестноОбщие положения о конкурсном управлении 342вв690нет
контрольная  неизвестноДолжностная инструкция менеджера ОАО "Кузбассуголь" к2424224690нет
контрольная  неизвестно6112108(к) кур.р. Теория управления (доработка) По тексту очень мало сносок Список литературы оформить по ГОСТ Примечания см. ниже у2у123690нет
контрольная  неизвестно6112106(к) кур.р. Теория управления Теория 30 А4 Тема: Основные черты менеджера будущего (21В) МУ прилагаются 3524690нет
контрольная  неизвестно. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ НОРМ ТРУДА ц2422 ( Контрольная работа, 14 стр. )690нет
контрольная  неизвестноКЛАССИФИКАЦИЯ, ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ук2424690нет
контрольная  неизвестноОСНОВНЫЕ ВИДЫ ПОСЛЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ г-=рп690нет
контрольная  неизвестноСтруктура рынка. Модель кругооборота ресурсов, доходов и благ ук424242690нет
контрольная  неизвестноПрограммно-технические решения автоматизации рабочего места 44422690нет
контрольная  неизвестноПути развития управленческой мысли е35422690нет
контрольная  неизвестноОСОБЕННОСТИ ОНТОГЕНЕЗА И ФИЛОГЕНЕЗА СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗОВАННЫХ СИСТЕМ ц2422690нет
контрольная  неизвестноСоставить договор между частным предприятием "Сатурн" в лице его директора Смирнова А.П. и частным предпринимателем о выполнении слесарных работ ацу133690нет
контрольная  неизвестноСредства изготовления, хранения, транспортирования и обработки документов 245евы690нет
контрольная  неизвестноПринципы восприятия, предпочтения, использования времени ц24133690нет
контрольная  неизвестноДокументационное обеспечение внедрения системы менеджмента качества к243131690нет
контрольная  неизвестноВыбор программы для создания страницы е342222690нет
контрольная  неизвестноСущность хостинга 353333690нет
контрольная  неизвестноПредположим, что предвиденные выше прогнозы относительно ежемесячных объемов реализации подтвердились, а оплата товара производилась в ожидаемом режиме 3245224690нет
контрольная  неизвестноИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ДОМА "АРОМА" ну5333690нет
контрольная  неизвестноКак вы думаете, зачем я сейчас стою перед вами? 24вфф690нет
контрольная  неизвестноРоль и место корпораций в мировой системе рыночной экономики. Исторический процесс развития фирм. Процессы горизонтальной и вертикальной интеграции, диверсификации и мировой интеграции. ец24111690нет
контрольная  неизвестноЧем определяется выбор метода анализа проблемной ситуации? Приведите пример кй13131690нет
контрольная  неизвестноКак определяет объект и предмет административно-государственного управления И. Василенко? 234113690нет
контрольная  неизвестноПокажите на примере производства или реализации конкретной продукции, как происходит управление качеством на отдельных стадиях жизненного цикла продукции й13131690нет
контрольная  неизвестноНапишите письмо-предупреждение фирме, занимающейся пуско-наладочными работами на предприятии, директором которого Вы являетесь и срывает день сдачи объекта в срок. ц242222690нет
контрольная  неизвестно2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131690нет
контрольная  неизвестно1. О результатах инвентаризации по складу №4 вспомогательных материалов по состоянию на 1 апреля 2002 г. ц2422690нет
контрольная  неизвестноКаким документом закрепляется внутренний распорядок предприятия и порядок его оформления? е32422690нет
контрольная  неизвестноЭкспертная оценка базовых принципов ДОТУ 2422690нет
контрольная  неизвестно4. Составление должностной инструкции на ООО "Экстрим" 12242244690нет
контрольная  неизвестноАНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ у4333690нет
контрольная  неизвестноНа перевод завода по производству ЖБИ по кассетному способу на технологию с пониженной энергоемкостью за счет использования химических добавок е32422690нет
контрольная  неизвестноНа перевод завода по производству железобетонных изделий по кассетному способу на технологию с пониженной энергоемкостью 34242--690нет
контрольная  неизвестноНазначение технического обеспечения АСУ. Краткая характеристика комплекса технических средств (КТС) ец32222690нет
контрольная  неизвестно. Психологические принципы эффективного управления ц24222 ( Контрольная работа, 16 стр. )690нет
контрольная  неизвестноДолжностная инструкция на предприятии кц2422690нет
контрольная  неизвестноОпределение и сущность понятия кадровой политики адаптации работников 2222690нет
контрольная  неизвестноСущность кадровой политики, адаптация работников на предприятии 231111690нет
контрольная  неизвестноПрименить метод анализа иерархий для выбора наиболее надежного обеспечения кредита относительно выгод. Декомпозиция задачи приведена ниже к23411690нет
контрольная  неизвестноПравовые особенности антикризисного управления 3к222690нет
контрольная  неизвестноПрименяемость данного вида материалов, основные физико-химические свойства ац431311690нет
контрольная  неизвестноЭтапы и правила проведения социологических исследований систем управления ецй41111690нет
контрольная  неизвестноЭтапы и правила проведения социологических исследований систем управления кц231311690нет
контрольная  неизвестно2. Определение стратегических ресурсов предприятия, потенциала и сфер деятельности. Конкурентные преимущества предприятия 1113ёё690нет
контрольная  неизвестноЦели, принципы и методы стратегического анализа уй31ё690нет
контрольная  неизвестноРОЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ В ИНВЕСТИЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ ец24131690нет
контрольная  неизвестноКлассификация объектов контроллинга н33еее690нет
контрольная  неизвестноУПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ н46352690нет
контрольная  неизвестно6113001 (и) к.р Организация и технология отрасли объем не более 5 листов оформление точно по метод указаниям + выполнять работу творчески к3422690нет
контрольная  неизвестно1. Понятие руководства и его отличие от менеджмента 524411690нет
контрольная  неизвестноОрганизационно-правовая структура предприятия. ец42690нет
контрольная  неизвестноОписание должностной инструкции начальника сектора труда и заработной платы на предприятии МП «Тепловые сети».690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная структура управления предприятия и управленческий труд690нет
контрольная  неизвестноАнализ проблемной ситуации, сложившейся с текучестью кадров в ОАО "Шатура" с помощью методов системного анализа690нет
контрольная  неизвестноКонцепции управления персоналом, а также делегирования полномочий690нет
контрольная  неизвестноУправление человеческими ресурсами (контр. раб.)690нет
контрольная  неизвестноСистема финансирования АКБ "Левобережный" кц4231690нет
контрольная  неизвестноМетоды определения причинно-следственных взаимосвязей факторов риска и здоровья населения, эффективности оздоровительных мероприятий ец42421690нет
контрольная  неизвестно"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )690нет
контрольная  неизвестноПРОЦЕССЫ АНТИКРИЗИСНОГО РАЗВИТИЯ И ПРОБЛЕМАТИКА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ у35к24224690нет
контрольная  неизвестноКомпетенция Президента Российской Федерации ец3422690нет
контрольная  неизвестноПриродно - ресурсный потенциал Кузбасса не352422690нет
контрольная  неизвестноСлужба текущего ремонта и техническая служба ец42142690нет
контрольная  неизвестно1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 86нпы690нет
контрольная  неизвестноРоссийские правовые акты е352422690нет
контрольная  неизвестноОпределение и описание проблемных ситуаций и проблем организации н4у624242690нет
контрольная  неизвестноАнализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт"690нет
контрольная  неизвестноОтношение к персоналу в инновационной организации690нет
контрольная  неизвестноРекомендации по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров в ФГУП ПО "СЕВЕР" (глава дипломной работы)690нет
контрольная  неизвестноУправление конфликтом в организации 365591690нет
контрольная  неизвестноАнализ теории и практики организации труда руководителя и разработка рекомендаций по ее совершенствованию на предприятии ЗАО "Электрокомплектсервис"690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Кадровая стратегия690нет
контрольная  неизвестноУправление человеческими ресурсами на предприятии ООО "Дорстройэкспорт"690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение на предприятии ООО "Дорстройэкспорт"690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное развитие и управление изменениями690нет
контрольная  неизвестноИзучение особенностей расчета численности персонала на предприятии торговли "Снедь"690нет
контрольная  неизвестноСущность и система экономическим методов управления персоналом. Классификация элементов, регулируемых экономическими методам управления690нет
контрольная  неизвестноМотивация трудового коллектива. Вариант 3690нет
контрольная  неизвестноПроблема мотивации и мотивов поведения трудовой деятельности человека690нет
контрольная  неизвестноМотивационные аспекты управления трудом690нет
контрольная  неизвестноПрименение функции мотивации на конкретных примерах690нет
контрольная  неизвестноПрименение функции мотивации. Вариант 6690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение мотивации коллектива690нет
контрольная  неизвестноПроблема мотивации и мотивов поведения трудовой деятельности человека. Вариант №1690нет
контрольная  неизвестноМотивация трудового коллектива690нет
контрольная  неизвестноМотивация и стимулирование труда персонала. Вар 2690нет
контрольная  неизвестноЭффективность кадровых решений690нет
контрольная  неизвестноОсновные принципы организации оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике690нет
контрольная  неизвестноКонтрольная работа. Управление персоналом690нет
контрольная  неизвестноЖалоба как способ взаимодействия с коллективом690нет
контрольная  неизвестноТрудовые ресурсы. Рынок труда690нет
контрольная  неизвестноСущность и принципы системы управления персоналом. Цели и функции управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноТехнологии управления конфликтами690нет
контрольная  неизвестноМаркетинг персонала на предприятии ООО "Роспечать"690нет
контрольная  неизвестноКритерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности профессиональной служебной деятельности работников государственных учреждений690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение мотивации коллектива 354690нет
контрольная  неизвестноСовременная концепция организации и управления персоналом. Подбор и расстановка персонала, его методы690нет
контрольная  неизвестноЧеловеческий фактор в трудовой деятельности. Методология управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноОсобенности организации работы секретаря руководителя ООО "Ю - Злак"690нет
контрольная  неизвестноАнализ групповой динамики в организации690нет
контрольная  неизвестноПерсональное развитие в организации690нет
контрольная  неизвестноФормирование группового поведения в организации690нет
контрольная  неизвестноОсобенности подбора, отбора, найма в системе управления персоналом. Основные инструменты процесса подбора, отбора, найма690нет
контрольная  неизвестноСущность и значение мотивации в процессе управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации690нет
контрольная  неизвестноПрофориентации и адаптации690нет
контрольная  неизвестноСделайте анализ существующей в вашей организации процедуру аттестации персонала (на примере банка "Русский стандарт")690нет
контрольная  неизвестноСистемы данных о персонале и способы их обработки на предприятии. Основы психологии коллектива. Анкетирование как способ подбора кандидатов на вакантную должность690нет
контрольная  неизвестноМетоды достижения состояния стабильности персонала690нет
контрольная  неизвестноАНАЛИЗ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА РАБОТОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО "МАРТЕЛКОМ"690нет
контрольная  неизвестноОбучение персонала. Вариант 6690нет
контрольная  неизвестноАнализ опыта по повышению эффективности подбора персонала в кадровых агентствах690нет
контрольная  неизвестноКонтрольные по вариантам "Развитие мотивации персонала"690нет
контрольная  неизвестноВзаимосвязь стратегии и политики управления персоналом со стратегией и политикой развития предприятия690нет
контрольная  неизвестноОценка кадрового потенциала предприятия690нет
контрольная  неизвестноАнализ конфликта 2006-4690нет
контрольная  неизвестноРасчет и подготовка персонала к обслуживанию 2007-6690нет
контрольная  неизвестноАнализ конкретной конфликтной ситуации в организации 2007-10690нет
контрольная  неизвестноПОНЯТИЯ "СЕРВИС", "СЕРВИСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ" И ВОЗМОЖНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ690нет
контрольная  неизвестноСЕРВИС КАК ЭФФЕКТИВНАЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ТЕХНИКА690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал"690нет
контрольная  неизвестноСистемное управление информацией690нет
контрольная  неизвестноОсновные проблемы управления человеческими ресурсами в организации. Особенности структуры кадровой политики организации690нет
контрольная  неизвестноОсобенности взаимоотношения полномочий руководителя и принятия управленческого решения690нет
контрольная  неизвестноДать обоснование, существует ли необходимость в работе фирмы использовать такие методы воспитания как внушение и убеждение?690нет
контрольная  неизвестноОрганизация процесса повышения квалификации на ООО "Предприятие "Ивакон" 2009-27690нет
контрольная  неизвестноРазработка паспорта рабочего места специалиста690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт"690нет
контрольная  неизвестноФункции управления. Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель - подчиненный"690нет
контрольная  неизвестноФормирование гипотез экспертами и групповая работа в ходе исследования систем управления690нет
контрольная  неизвестноИзучение стилей руководства как фактора влияющего на достижение практически значимых результатов690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение 7 Вариант690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение 8 Вариант690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение 7 Вариант690нет
контрольная  неизвестноРассчет плановой численности производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию690нет
контрольная  неизвестноНедостатки системы стимулирования персонала ООО "Союз"690нет
контрольная  неизвестноМотивацию коллектива на конкретных примерах690нет
контрольная  неизвестноМотивация и стимулирование труда. Вар. 2690нет
контрольная  неизвестноМотивация и стимулирование труда. Вар. 1690нет
контрольная  неизвестноРассмотрение управления руководящим персоналом в организации ОАО "Сибгипрошахт" 2006-20690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (10 вопросов)690нет
контрольная  неизвестноСистема антикризисного управления персоналом. Правовой статус антикризисного управляющего. Стратегии поведения антикризисного управляющего690нет
контрольная  неизвестноИзучение вопросов, связанных с кадровой политикой690нет
контрольная  неизвестноАнализ конкретного трудового коллектива ООО «Канцтовары»690нет
контрольная  неизвестноЭкономический подход к упралвению персоналом690нет
контрольная  неизвестноТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ТЕСТ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ690нет
контрольная  неизвестноТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом: сущность и структура690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение. Вар. 8690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" 2007-11690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом в организации ООО "Вариант"690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение. Вар. 7690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение. Вариант 2690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная культура в компании "ЮНИЧЕЛ"690нет
контрольная  неизвестноРазработка мероприятий по снижению трудоемкости процессов добычи угля690нет
контрольная  неизвестноКлассификация кадров690нет
контрольная  неизвестноУправление трудовым коллективом690нет
контрольная  неизвестноПланирование численности работников на предприятии. Факторы, влияющие на численность персонала на предприятии торговли690нет
контрольная  неизвестноПравовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии НПП "Медикон"690нет
контрольная  неизвестноПравовое обеспечение системы управления персоналом на предприятии ООО "Атлон"690нет
контрольная  неизвестноАспекты управления человеческими ресурсами690нет
контрольная  неизвестноИнструменты при работе с кадрами. Тесты, применяемые в кадровой политике690нет
контрольная  неизвестноКадры предприятия690нет
контрольная  неизвестноКонтрольная по управлению персоналом690нет
контрольная  неизвестноКонфликты в системе управления690нет
контрольная  неизвестноОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СРЕДСТВО УСПЕШНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ690нет
контрольная  неизвестноОсобенности расчета потребности персонала, набора персонала в гостинице "Виктория"690нет
контрольная  неизвестноАнализ маркетинга персонала на ООО "UltraLink"690нет
контрольная  неизвестноПрофессиональное развитие и обучение персонала690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вар. 8690нет
контрольная  неизвестноПсихологические особенности аттестации персонала690нет
контрольная  неизвестноСистема управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-19690нет
контрольная  неизвестноСистема управления персоналом и ее совершенствование в ОАО "Уралхимпром"690нет
контрольная  неизвестноТеории мотивации690нет
контрольная  неизвестноТребования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере гостиницы "Виктория"690нет
контрольная  неизвестноТребования к персоналу. Потребность и затраты на приобретение персонала. Пути покрытия потребности на примере ООО "Бизнес дом Спиридонов"690нет
контрольная  неизвестноУправление нововведениями в кадровых системах690нет
контрольная  неизвестноПрофессиональное развитие и обучение персонала690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии "Энергомонтажный поезд №728"690нет
контрольная  неизвестноМОТИВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ И МЕТОДЫ690нет
контрольная  неизвестноРекомендации по самоменеджменту, мотивы поведения людей, критерии эффективности работы с персоналом690нет
контрольная  неизвестноКритерии эффективности работы с персоналом690нет
контрольная  неизвестноOcoбeннocти фoрмирoвaния oргaнизaциoннoй культуры рoccийcкиx кoмпaний690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер"690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом на предприятии ЗАО "Завод Анкер" 2008-32690нет
контрольная  неизвестноСущность организации. Особенности организаций в разных сегментах бизнеса. Конечный критерий эффективности организации690нет
контрольная  неизвестноКарьера в государственном учреждении. Карьера в малом бизнесе. Карьера в крупной иностранной компании690нет
контрольная  неизвестноПланирование и оценка кадров. Мотивация труда и поведения персонала банка690нет
контрольная  неизвестноНазначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения)690нет
контрольная  неизвестноАнализ сущности и методов мотивации690нет
контрольная  неизвестно"Человеческие ресурсы": содержание, общая характеристика, качество "человеческих ресурсов" фирмы. Мотивация: сущность, обязательное условие при управлении персоналом ( Контрольная работа, 29 стр. )690нет
контрольная  неизвестноОбщее содержание и составляющие трудового потенциала персонала организации. Проблемы управления персоналом. Организационные структуры управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноКачественные характеристики поведения и показатели количественной их оценки. Сущность и общее содержание кадровой политики фирмы690нет
контрольная  неизвестноЭволюция механизма управления "человеческими ресурсами. Планирование потребности в кадрах. Лидерство и власть при управлении персоналом фирмы690нет
контрольная  неизвестноНайм и отбор персонала туристической фирмы ООО "Хабаровск-Тур"690нет
контрольная  неизвестноАнализ существующих систем стимулирования работников и влияние ее на мотивы поведения персонала организации, на примере компании ООО "Сервис Спорт" 2005-20690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом, а также делегирования полномочий690нет
контрольная  неизвестноВиды программ управления персоналом, управления персоналом в процессе нововведений, сопротивление персонала стратегии изменений690нет
контрольная  неизвестноОрганизационные отношения690нет
контрольная  неизвестноВиды кадровой политики690нет
контрольная  неизвестноОсобенности управления персоналом на примере японской и американской системы управления690нет
контрольная  неизвестноМаркетинг персонала в компании по производству мебели "Пайн"690нет
контрольная  неизвестноМаркетинг персонала в АЗС "Уралбизнеснефть"690нет
контрольная  неизвестноМаркетинг персонала на предприятии ООО "Азимут"690нет
контрольная  неизвестноПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО "ЮСАР+"690нет
контрольная  неизвестноИсследование социально-психологического климата в коллективе690нет
контрольная  неизвестноПонятие и сущность коллектива как объекта управления690нет
контрольная  неизвестноОсновные теории мотивации 2004-20690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом ООО "КЕММА"690нет
контрольная  неизвестноПланирование численности работников на предприятии. Факторы, влияющие на численность персонала на предприятии торговли690нет
контрольная  неизвестноСистема управления, как элемент организации. Профессиональное управление роли руководителя 2001-18690нет
контрольная  неизвестноАнализ социально-психологического климата коллектива филиала Акционерного Коммерческого Банка "Уралвнешторгбанк"690нет
контрольная  неизвестноСовершенствование структуры управления предприятием АПК в современных условиях690нет
контрольная  неизвестноСоциально-психологические методы управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноВзаимосвязь стратегии с этикой в компании "Крокус Сити Молл"690нет
контрольная  неизвестноАнализ системы оценки персонала организации "Терминал СП"690нет
контрольная  неизвестноОсобенности системы оплаты труда руководителей и специалистов690нет
контрольная  неизвестноСоциальный аспект подбора и расстановки персонала690нет
контрольная  неизвестноУправление поведением в конфликтных ситуациях690нет
контрольная  неизвестноТрудовая мотивация и социальные основы управления690нет
контрольная  неизвестноФакторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние690нет
контрольная  неизвестноРазработка и проведение кадровой политики в фирме690нет
контрольная  неизвестноГосударственная система управления трудовыми ресурсами690нет
контрольная  неизвестноПрофессиональный отбор персонала организаций690нет
контрольная  неизвестноОрганизационное поведение. Вар. 33690нет
контрольная  неизвестноКоммуникации как процесс с обратной связью690нет
контрольная  неизвестноПедагогические основы обучения персонала организации690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вариант 6690нет
контрольная  неизвестноОсновные характеристики групп690нет
контрольная  неизвестноОсобенности управления виртуальной организацией690нет
контрольная  неизвестноЦели управления организацией690нет
контрольная  неизвестноФункции и задачи службы управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноГармонизация отношений руководителя и трудового коллектива690нет
контрольная  неизвестноАнализ стратегии управления персоналом на примере ООО "Весна"690нет
контрольная  неизвестноРуководитель в трудовом коллективе690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вар. 6 (8 заданий)690нет
контрольная  неизвестноТеория систем и системный анализ690нет
контрольная  неизвестноПроблемы мотивации персонала и пути их решения на примере ЗАО "Эр-Лаф".690нет
контрольная  неизвестноПроблемы обеспечения предприятия машиностроения квалифицированными рабочими кадрами690нет
контрольная  неизвестноКакие общие функции выполняет персонал на предприятии? В чем заключаются административные функции? (персонал, административные функции). Что представляют собой методы управления? Какие группы методов применяются в управлении персоналом? (методы управлени690нет
контрольная  неизвестноПути повышения потенциала персонала предприятия. Особенности оплаты труда руководителей и различных категорий управленческого персонала690нет
контрольная  неизвестноПонятие и виды карьеры690нет
контрольная  неизвестноОхарактеризуйте работу отдела управления персоналом на предприятии. Приведите рекомендации по ее улучшению690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вар. 4690нет
контрольная  неизвестноМетоды управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноМотивация и потребности. Психологический климат в коллективе690нет
контрольная  неизвестноБезопасность, условия и дисциплина труда690нет
контрольная  неизвестноПрактическая индивидуальная работа по предмету "управление персоналом" (ВУ93).690нет
контрольная  неизвестноДеловая оценка персонала организации690нет
контрольная  неизвестноСтруктура системы управления качеством на ООО "Челябтрансавто-3"690нет
контрольная  неизвестноОсновные функции секретаря-референта.690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом в банке "Гранит"690нет
контрольная  неизвестноОписание работы Начальника отдела платежей и государственных кредитов федерального бюджета федерального казначейства Российской Федерации690нет
контрольная  неизвестноТеории лидерства и их практическая реализация 2010-15690нет
контрольная  неизвестноИнформационная система управления персоналом690нет
контрольная  неизвестноСоциальная регуляция поведения работника690нет
контрольная  неизвестноКАДРОВЫЕ ПОЛИТИКИ И КАДРОВЫЕ СТРАТЕГИИ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТЫ690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом. Вариант 4690нет
контрольная  неизвестноИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ690нет
контрольная  неизвестноОтбор и расстановка персонала, методы отбора кадров. Стратегия выживания фирмы в условиях банкротства690нет
контрольная  неизвестноРазделение персонала организации на линейных и функциональных руководителей. Классификация персонала690нет
контрольная  неизвестноОбщее понятие команды. Изучение сплоченности коллектива, определение стадии развития коллектива690нет
контрольная  неизвестноРазвитие организации и ее сотрудников. Методы обучения и их выбор690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (12 вопросов)690нет
контрольная  неизвестноЛичность в организации690нет
контрольная  неизвестноСовершенствование системы мотивации на ООО "Мегачел" 2009-27690нет
контрольная  неизвестноМотивация и деятельность690нет
контрольная  неизвестноМотивация трудовой деятельности персонала в организации690нет
контрольная  неизвестноПодготовка к устройству на работу. Подготовка и отправка резюме. Подготовка к собеседованию690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом (10 вопросов) 2007-19690нет
контрольная  неизвестноТренинг для самоконтроля студентов высших учебных заведений690нет
контрольная  неизвестноПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом690нет
контрольная  неизвестноМотивация690нет
контрольная  неизвестноРазвитие трудовых ресурсов на предприятии690нет
контрольная  неизвестноРазработка управленческого решения при управлении персоналом690нет
контрольная  неизвестноРекрутинг690нет
контрольная  неизвестноСоциально-психологический климат коллектива690нет
контрольная  неизвестноРоль социального пакета в мотивационной политике предприятия690нет
контрольная  неизвестноСоздание стандарта рабочего места на должность690нет
контрольная  неизвестноОсновные стадии развития коллектива 3690нет
контрольная  неизвестноТема №4 "Организация приема, отбора и увольнения работников" (на примере ОАО "Калинка")690нет
контрольная  неизвестноОрганизационная культура690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом в современной фирме690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом в условиях рыночной экономики690нет
контрольная  неизвестноУправление персоналом, управление кадровым резервом690нет
контрольная  неизвестноШтабная работа690нет
контрольная  неизвестноКорпоративное культура690нет
контрольная  неизвестноВ чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда690нет
контрольная  НГУЭиУМотивация персонала350скачать
контрольная  НГУЭиУВопрос 02350скачать
контрольная  НГУЭиУSWOT-анализ системы управления ООО «Релод - Новосибирск»350скачать
контрольная  НГУЭиУОсновные задачи,цели и функции службы управления персоналом. Виды и значение информационных систем в работе с персоналом350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 04350скачать
контрольная  НГУЭиУРазвитие персонала и его социально-экономическая эффективность350скачать
контрольная  НГУЭиУТрудовой потенциал как экономическая категория или развитие персонала и его социально-экономическая эффективность350скачать
контрольная  НГУЭиУПроцесс проведения аттестации на примере ООО «ЛАС-Книгас»350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО «Колесо»350скачать
контрольная  НГУЭиУПодготовка и переподготовка кадров задачи и организация350скачать
контрольная  НГУЭиУУправление подготовкой и переподготовкой кадров350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 09350скачать
контрольная  НГУЭиУОрганизация процесса адаптации персонала в ОАО «Инвестиционный городской банк»350скачать
контрольная  НГУЭиУСпец. Менеджмент в организации350скачать
контрольная  НГУЭиУКадровое планирование на ООО «Фоукс» и его взаимосвязь с кадровой политикой350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ затрат на персонал в ООО «Натали»350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 03 (задачи)150скачать
контрольная  НГУЭиУУправление персоналом в организации Кадровая служба350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 09350скачать
контрольная  НГУЭиУОптимизации процесса управления персоналом предприятия350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 04350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ кадровой политики в ТОО «Охранное агентство Бусидо»350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 08350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ кадровой политики на примере ООО «Арктика»350скачать
контрольная  НГУЭиУХарактеристика ООО «Элит - Монтаж»350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 02200скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 10350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ развития персонала на примере ООО «Элит - Монтаж»350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 02350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 05200скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 08350скачать
контрольная  НГУЭиУШифр 62350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 01350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 04350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 09350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 02200скачать
контрольная  НГУЭиУОсновные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ системы подбора персонала в ООО «Кристалл»350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 07350скачать
контрольная  НГУЭиУСвязь кадровой политики со стратегией развития (выживания)организации350скачать
контрольная  НГУЭиУКадровая политика в современных условиях сущность задачи формирование350скачать
контрольная  НГУЭиУПовышение квалификации кадров и организация (другая работа)350скачать
контрольная  НГУЭиУПовышение квалификации кадров и организация350скачать
контрольная  НГУЭиУВариант 10350скачать
контрольная  НГУЭиУПерсонал как объект управления350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ системы аттестации персонала ООО «Лайт»350скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ практики ОАО «Кудряшовское»350скачать
контрольная  НГУЭиУКадровая политика ОАО «Трансаэро» (без теста)200скачать
контрольная  НГУЭиУАнализ системы оценки персонала в ООО «Адриатик-турс»350скачать
контрольная  НГУЭиУРазвитие персонала и его социально-экономическая эффективность на примере ЗАО «Новотелеком»350скачать
контрольная  НГУЭиУУправление персоналом на предприятии ОАО «Синар»350скачать
контрольная  НГУЭиУВнутрифирменное управление персоналом в туристической компании ООО «Дельта-тур»350скачать
контрольная  НГУЭиУОсновные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом в России350скачать
контрольная  НГУЭиУТема 1(SWOT-анализ кадровой ситуации на примере ООО «Релод-Новосибирск»350нет
контрольная  НГУЭиУВариант 4(тест)150нет
контрольная  НГУЭиУВариант 5(му 2008г)350нет
контрольная  НГУЭиУвариант 10(му 2008г)350нет
контрольная  НГУЭиУвариант 1(му 2008г)350нет
контрольная  НГУЭиУВариант 4(Без тестовой части)350нет
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте