УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМеждународная миграция рабочей силы
ПредметВнешнеэкономическая деятельность (ВЭД)
Тип работыкурсовая работа
Объем работы33
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

1. Понятие международного рынка рабочей силы. 1.1. Сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы. 1.2. Основные направления и центры трудовой миграции. 1.3. Виды международной трудовой миграции. 2. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы. 3. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов. 4. Иммиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов. 5. Миграционная политика Российской Федерации. Заключение. Список использованной литературы.

Введение

Актуальность темы. Одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX-начала XXI века стала массовая миграция населения. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Интеграция и демократизация современной хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствия острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий вызывают крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в различных формах . Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие дома не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества. Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеров, особенностей и последствий миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Организационно-институциональные, нормативно-правовые и финансовые механизмы регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), региональном (региональные экономические организации) и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют мировому сообществу постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки. Последнее десятилетие ХХ - начало XXI века характеризуется тем, что страны-импортеры и страны-экспортеры трудовых ресурсов вносят существенные коррективы в свою миграционную политику. Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.). В связи с этим избранная тема исследования актуальна в научном плане и представляет несомненный интерес. Объектом исследования является международная миграция населения. Предметом исследования - международная миграция рабочей силы. Цель исследования состоит в изучении различных аспектов содержания международной миграции рабочей силы. Достижение данной цели предполагает постановку и решение следующих задач: - изучить сущность и причины возникновения мирового рынка рабочей силы; - охарактеризовать основные направления и центры трудовой миграции; - рассмотреть международно-правовые основы международной миграции рабочей силы; - показать иммиграционную политику стран-импортеров рабочей силы; - показать иммиграционную политику стран-экспортеров рабочей силы; - проанализировать миграционную политику Российской Федерации на современном этапе развития.

Литература

Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения. М., 1998. Бондарева С.К., Колесов Д.В. Миграция: сущность и явление. М., 2007. Буглай В. Б., Ливенцев Н. Н. Международные экономические отношения М., 1998. Гладков И.С. Экономика и мирохозяйственные связи промышленно развитых и развивающихся стран. М., 1996. Дэниелс Джон Д., Радеба Ли X. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. М., 1994. Зинченко. Н.Н. Миграция населения. Теория и практика международно-правового регулирования. М., 2003. Киреев А. Международная экономика: В 2 ч. Ч. 1. Международная микроэкономика: движение товаров и факторов производства М., 1997. Мировой рынок труда. М., 1994. МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятие Международной конференцией труда. 1919-1986. Женева, 1988, с. 1428-1446. Неисповедимы пути иммиграции // Российская газета. 8 октября 1996 г. С. 3. Федеральный закон Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 г. //Российская газета 16 августа 1996 г.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте