СодержаниеВведение............................3
1.Планирование проверки.....................4
2. Применение аудиторских процедур................6
3.Аудит порядка начисления заработной платы...........12
4.Аудит правильности удержаний из заработной платы..........18
Практические задания........................21
Список использованной литературы.................31ВведениеПроблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.
Значение организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.
Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.
Целью работы является проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда. Объектом исследования работы является Муниципальное унитарное предприятие "Биос" (далее МУП "Биос").
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проверить достоверность начислений заработной платы;
- проверить правильность полноты расчетов по заработной плате.
В процессе написания работы были изучены труды российских исследователей по проблеме оплаты труда. Также использованы законодательные и иные нормативные акты, учебные и практические пособия.Литература1. И.А.Белобжецкий "Ревизия и контроль в промышленности", Москва "Финансы и статистика", 1987г.
2. Н.Т. Белуха "Контроль и ревизия в отраслях народного хозяйства".М. : Финансы и статистика, 1994 г.
3. Л.М.Крамаровский "Ревизия и контроль", Москва "Финансы и статистика", 1988г.
4. Н.Т. Лабынцев "Стандарты аудиторской деятельности" ", Москва "Издательство ПРИОР",2000г
5. Журнал "Бухгалтерский учет", № 2, 2001г.
6. Е.П.Козлова, Н.В.Потушанская, Т.Н.Бабченко, Е.Н.Галанина "Бухгалтерский учет", Москва "Финансы и статистика", 1999г."
|
