УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСтруктура качеств и свойств личности организатора
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы9
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

стр. 1. Роль руководителя в деятельности организации 3 2. Качества и свойства, которыми должен обладать руководитель 4 а) организаторские способности б) психологическая компетентность в) политическая культура г) стиль управления Список используемой литературы 9

Введение

1. Роль руководителя в деятельности организации В предприятиях, фирмах, организациях, как правило существует четкое разделение управленческих отношений: одни управляют, руководят, другие исполняют, подчиняются руководству. Роль руководства очень важна, руководитель играет почти главную роль в жизни, развитие организации. На руководителя возлагают ответственность за эффективное функционирование организации. Во-первых, руководитель определяет основные задачи организации, решает вопросы распределения ресурсов, осуществляет текущие корректировки, причем он несет ответственность за последствия принятого решения. Поэтому должен не только уметь выбрать наилучший вариант решения, но и решиться на то, чтобы повести руководимый им коллектив в определенном направлении. Во-вторых, собирает информацию о внутренней и внешней среде, распространяет ее и, наконец, разъясняет цели организации. От того, насколько менеджер владеет информацией, зависит результат его работы. В-третьих, выступает в качестве руководителя, формирующего отношения внутри и вне организации, мотивирующего членов организации на достижение целей, координирующего их усилия, выступающего в качестве представителя организации. Он должен быть человеком, за которым люди готовы идти. Таким образом, для успешного функционирования организации необходим профессионально подготовленный руководитель - менеджер, который должен обладать целым рядом качеств и свойств.

Литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М., 1994 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.,1994 3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1991 4. Галькович Р.С. Основы менеджмента - М., 1998 5. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно - справочное пособие - С-П.,1995г 6. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие - М., 1997г. 7. Лебедев В.И. Психология управления - М., 1990г. 8. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. Уч. Пособие, Петрозаводск, 1996г. 9. Аверченко Л.А., Залесов Г.М. и др. Психология управления: Курс лекций - Новосибирск, 1997г. 10. Уткин Э.А. Профессия - менеджер, М - 92г. .
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте