Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика предприятия/Принципы организации хозяйственной деятельности в рыночных условиях

Тема/Вариант	Принципы организации хозяйственной деятельности в рыночных условиях
Предмет	Экономика предприятия
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	17
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Принципы организации хозяйственной деятельности в рыночных условиях.........................3 2. Понятие и состав финансовых средств предприятия.......8 3. Задача..........................15 Список использованных источников...............17

Введение

1. Принципы организации хозяйственной деятельности в рыночных условиях Повышение эффективности национальной экономики зависит от успешной деятельности предприятий. Субъекты хозяйствования действуют по экономическим правилам, разработанным органами государственного управления. Качество принимаемых законодательных и нормативных актов влияет на возможности развития первичного звена национальной экономики. Процесс совершенствования экономических отношений предприятия с государством и юридическими лицами происходит постоянно. Тем не менее существуют принципиальные экономические понятия и правила, использование которые в практике субъектов хозяйствования приносит положительные результаты. Центральным звеном хозяйственного механизма предприятия является система экономических интересов и стимулов участников рыночных отношений. Экономический интерес - это осознанная людьми объективная связь между работой и вознаграждением. Стимул рассматривается как средство ведения в действие интересов. Собственник имущества предприятия заинтересован в увеличении его стоимости и дивидендов, что обеспечивается ростом прибыли. При постоянных убытках и потере имущества собственник меняет высший управленческий персонал. При эффективной работе менеджеры имеют высокооплачиваемые должности. Работники заинтересованы в достойной оплате труда, стабильности предприятия и сохранении рабочих мест. При снижении реальных доходов персонал через профсоюзы оказывает давление на администрацию предприятия с целью улучшения своего материального положения.

Литература

1. Суша Г.З. Экономика предприятия. - М., 2003. - 384 с. 2. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия. - М., 1998. - 345 с. 3. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М, 199. - 400 . 4. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - Мн., 1999. - 234 с. 5. Финансы предприятий. / Под ред. Н.В.Колчиной. - М., 1998. - 234 с. 6. Экономика предприятия. / Под ред. В.Я. Гофинкеля. - М., 1999. - 560 с 7. Ковалев В.В. Анализ финансовой деятельности предприятия. - М., 2000. - 424 с. 8. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия. - М., 2000. - 360 с. 9. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры. - / Под ред. проф. М.И.Баконова и проф. А.Д.Шеремета. - М., 2002. - 656 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте