Содержание1. Найдите примеры различий российского и западного восприятия 3
2. По значимости и протокольным особенностям различают следующие типы визитов: государственный, официальный, рабочий. Дайте полную характеристику каждого типа визита. 6
3. Разработайте программу организации выставки и PR-обеспечения, в которой участвуют японцы, американцы 8
4. Разработайте пресс-конференцию, в которой принимают участие представители разных культур. 11
Список литературы 23ВведениеДистанция власти - признак национальной культуры, отражающий степень восприятия обществом факта неравного распределения власти в организациях. Дистанция власти: по Хофстеду, чем больше в стране различаются самые богатые и влиятельные слои населения от остальных, тем больше дистанция власти и менеджеры в таких странах ведут себя по-особому. Наименьшая дистанция власти была зафиксирована в Австрии, Россия же явно относится к странам с большой дистанцией власти. Применительно к проблемам корпоративного управления, это выражается в том, что на отечественных предприятиях зачастую дистанция между высшим менеджментом и работниками поддерживается на недосягаемом уровне, отсюда работники не привержены делам предприятия, они противопоставляют себя руководству и поэтому должной эффективности не достигается. В странах с большой дистанцией власти цели определяются верхушкой иерархии и подлежат безоговорочному исполнению. К таким странам относятся Филиппины, Венесуэла и Индия. Страны высокого национального благосостояния традиционно показывают среднюю или маленькую дистанцию власти.
2. Отношения ко времениЛитературастатистика, 2001. - с. 23.
2. Взаимодействие национальной и корпоративной культур в межкультурной коммуникации. Язык. Культура. Общество. Выпуск 2. Дипломатическая академия МИД РФ. Институт актуальных международных проблем. Москва, 2004, стр. 171-187.
3. Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации: Учебник для вузов (Под ред. А.П. Садохина. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 352с
4. Кочетков В. Психология международного бизнеса // Консультант. - 2005. - № 9. - С. 10-11.
5. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. - с. 23.
6. Холопова Т. Н., Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. - М.: ИНФРА - М; АНКИЛ, 2001. - с. 41.
7. http://www.koryazhma.ru/articles/etiket/work_jp.a
|
