УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантХарактеристика профессионального развития персонала на предприятии к3242343
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы23
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Характеристика профессионального развития персонала на предприятии 5 1.1. Современные исследование проблемы профессионального развития 5 1.2. Методические подходы к решению проблемы профессионального развития персонала 9 2. Теоретические аспекты обучения персонала 12 2.1. Концепции обучения персонала 12 2.2. Виды профессионального обучения 15 3. Теоретические основы подготовки кадров 18 3.1. Подготовка кадров и мотивация 18 3.2. Методы подготовки кадров 19 3.3. Управление продвижением по службе 20 Заключение 22 Список литературы 23

Введение

Современный этап научно-технической революции привел к качественному изменению роли человека в производстве, превращению его в решающий фактор последнего. Не случайно, например, сегодня более 85% опрошенных японских менеджеров на первое место среди своих задач ставят развитие человеческих ресурсов, в то время как введение новых технологий - 45%, а продвижение на новые рынки - около 20%. Сегодняшний работник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, высокой культурой. Это выдвинуло на повестку дня требование непрерывного развития персонала, т. е. проведения мероприятий, способствующих полному развитию личного потенциала работников и росту их способности вносить вклад в деятельность организации. Возрастание роли обучения в процессах повышения конкурентоспособности предприятия и организационного развития обусловлено тремя факторами. 1. Обучение персонала является важнейшим средством достижения стратегических целей организации. 2. Обучение является важнейшим средст

Литература

менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело,Ю 2003. - 384 с. 15. Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: Изд-во стандартов, 2004. - 197 с. 16. Менеджмент и рынок: германская модель: Учеб. Пособие / Под ред. У.Рора, С. Долгова. - М.: Изд-во БЕК, 2005. - 480 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте