Экономические, готовый диплом

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика/Понятие о власти. Классификация источников власти и характеристика власти. Власть как регулятор управленческой деятельности 35433ав

Тема/Вариант	Понятие о власти. Классификация источников власти и характеристика власти. Власть как регулятор управленческой деятельности 35433ав
Предмет	Экономика
Тип работы	диплом
Объем работы	78
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

1. Сущность, цели и задачи международного менеджмента 2 2. Система показателей, характеризующих финансовое состояние коммерческих организаций 3 3. Формы финансовых инвестиций и особенности управления ими 7 5. Инвестиционная стратегия и управление портфелем ценных бумаг 9 8. Система управленческой документации предприятия 11 9. Сущность и принципы государственного регулирования экономики 13 11. Понятие о власти. Классификация источников власти и характеристика власти. Власть как регулятор управленческой деятельности 14 18. Инновационные процессы и нововведения в менеджменте 15 19. Этика делового общения. Сущность и значение. Профессиональная этика менеджера 16 26. Культура общения 18 27. Сущность презентации и ее этапы 19 30. Экономическая роль государства 20 31. Безработица и государственное регулирование в области занятости 22 32. Инфляция. Антиинфляционная политика 24 33. Структура банковской системы РФ 26 34. Организационно-правовые формы предприятий 27 35 .Внешнеэкономическая политика государства 31 37. Функции международного менеджмента 33 38. Структура данных для экономического анализа внешней среды 35 39. Международное публичное и международное частное право 37 40. Структура данных для политического анализа внешней среды 38 41. Понятие деловой культуры в международном менеджменте 40 42. Коммуникации в системе международного менеджмента 42 43. Учет национальных стереотипов в международном менеджменте 43 44. Организационно-правовые формы бизнеса в России 46 45. Организационно-правовые формы бизнеса за рубежом 48 61. Исторические этапы развития менеджмента 49 62. Фирмы и ее организационная структура 52 63. Качественные особенности современного менеджмента 55 64. Закономерности и принципы менеджмента 56 65 Экономические методы управления организацией 59 66. Социально-психологические методы управления организацией 60 68. Разделение труда и функциональный подход в менеджменте 62 70. Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию 63 84. Исследование фирменной структуры зарубежных рынков: определение субъектов рынка, выбор фирм-контрагентов 67 85. Бенчмакинг как метод изучения конкурентной среды международного рынка 68 86. Виды международных маркетинговых стратегий рыночной деятельности фирмы 70 88. Формирование торговой марки и виды цен в международном маркетинге 71 90. Особенности ценообразования и виды цен в международном маркетинге 72 92. Политика продвижения товара на международный рынок 74 93. Традиционные формы и способы выхода предприятия на международный рынок: экспорт, совместная предпринимательская деятельность, прямое владение, встречная торговля 75 94. Оценка экспортного потенциала предприятия и пути достижения им международной конкурентоспособности 77

Введение

Международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого являются формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет возможностей ведения бизнеса в различных странах и, соответственно, использование экономических, социальных, демографических, культурных и иных особенностей этих стран и межгосударственного взаимодействия. Принципиально структура международного менеджмента схожа со структурой национального (странового), т. е. включает в себя проблемы, охватывающие пять основных сфер управления фирменным бизнесом: 1)исследование, анализ и оценку внешней среды бизнеса и внутренней среды организации; 2) процессы коммуникации и принятие решений (включая модели и методы); 3) базовые функции управления (стратегическое планирование и реализацию стратегий, построение организации, мотивацию, контроль и координацию); 4) вопросы групповой динамики и руководства (лидерство, работу в группах); 5) вопросы эффективности деятельности предприятия (управление персоналом, производством, маркетингом

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте