Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Рассмотрение процесса планирования трудовых ресурсов предприятия

Тема/Вариант	Рассмотрение процесса планирования трудовых ресурсов предприятия
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1.Процесс планирования потребности в трудовых ресурсах. 4 1.1.Понятие трудовых ресурсов и системы управления персоналом. 4 1.2.Роль планирования ресурсов при постановке целей организации. 5 1.3.Задачи планирования трудовых ресурсов. 5 1.4.Этапы планирования. 6 2.Практическая реализация планирования кадров. 7 2.1.Кадровая политика. 7 2.2.Анализ содержания работы. 7 2.3.Требуемая численность кадров. 9 2.4.Определение потребности и наличия кадров в будущем. 10 2.5.Пути устранения нехватки персонала. 11 Заключение 13 Список литературы 14

Введение

Повышение эффективность и результаты работы любой организации зависят от квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов. Управление персоналом - жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Планирование трудовых ресурсов является важным действием в процессе управления персоналом. Этот вопрос невозможно обойти при планировании будущего всей организации. Целью данной работы является рассмотрение процесса планирования трудовых ресурсов предприятия. В рамках поставленной цели предстоит решить ряд задач: " Определить такие основополагающие понятия как трудовые ресурсы и система управления персоналом. " Обозначить место процесса планирования трудовых ресурсов при планировании будущего организации. " Определить цели и задачи планирования трудовых ресурсов. " Проследить все этапы планирования трудовых ресурсов: от анализа содержания работы каждого служащего до поиска путей удовлетворения потребностей.

Литература

1. Авдеев В.В. Управление персоналом. - М.: Финансы и статистика,2002. - 543с. 2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации, 2002. - М.: Сирин,2002. - 256с. 3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра - М, 2002. - 327с. 4. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2003. - 366. 5. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001. - 446с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте