УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПонятие кадрового планирования е34аав
ПредметЭкономические предметы
Тип работыкурсовая работа
Объем работы31
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 5 1.1 Понятие кадрового планирования 5 1.2 Этапы процесса кадрового планирования в организации 10 2. ВИДЫ И МЕТОДЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 18 2.1. Основные виды кадрового планирования 18 2.2. Методика кадрового планирования 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30

Введение

Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью планирования трудовых ресурсов (кадрового планирования). В настоящее время кадровое планирование стало во многих отечественных и зарубежных организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования. В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий - поиск эффективных способов планирования и управления трудовыми ресурсами, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Процесс кадрового планирования является неотъемлемой частью процесса управления персоналом; в свою очередь, управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни любого предприятия, способного многократно повысить ее

Литература

1994. 6. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА - М, 2005. 7. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. - СПб: СПб ГИЭА, 2007. 8. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. 9. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. - Кострома: издательство КГТУ, 2006. 10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб. Проспект, 2002. 11. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. - М.: "Ника", 2002. 12. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6. 13. Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте