УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновной задачей настоящей контрольной работы было - ознакомление с литературой по теории и практике управления, для ответа на поставленные теоретические вопросы и решение заданных практических ситуаций. е34242
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы17
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 Задание 1. Коммуникация 4 Задание 2. Построение организаций 7 Задание 3 12 Задание 4 14 Заключение 17 Список литературы 18

Введение

В качестве основы для описания теоретических вопросов о коммуникациях и построение организаций автором были использованы учебники и учебные пособия по менеджменту. В первом вопросе контрольной работе даны понятия коммуникаций, средства коммуникаций, описан коммуникационный процесс. Ответ на второй вопрос, посвященный построению организации, включает в себя понятие "построение организации", а также описывает наиболее известные и часто используемые организационные структуры. Учитывая ограниченность объема контрольной работы, автором было принято решение не просто описать все имеющие организационные структуры, а сделать некоторый анализ преимуществ и недостатков. Результаты данного анализа представленны в ответе на второй вопрос контрольной работы. Но теория важна для того, чтобы она могла помочь в практической деятельности менеджера. С этой точки зрения автором были изучены статьи, опубликованные в журнале "Справочник по управлению персоналом", большая часть из которых написана руководителями отделов и организаций. Автором была предпринята попытка на основании изученной практики менеджмента сформировать свои предложения по решению конфликтной ситуации, если такая возникнет в коллективе, а так же - по способам создания работоспособного коллектива. Задание 4 Составьте рекомендации создания работоспособного коллектива.

Литература

М.В. Теория коммуникаций. - М. ИНФРА-М; Новосибирск: Сиб. Соглашение, 2000. - 125 с. 3. Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основе менеджмента. - М.: Дело, 2002. - 701с. 4. Фахрутдинов Р.А. Система менеджмента: Учеб.-практич. Пособие, 2-е изд. М.: ЗАО "Бизнес школа Интел-Синтез", 1997. - 350 с. 5. Васильева Н.В., Лехциер З.В. Конфликты и пути их решения. // Справочник по управлению персоналом. 2005, №6 104 с. 6. Галимулин В.Н. Наставничество в системе адаптации персонала. // Справочник по управлению персоналом. 2002, №10, 109 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте