Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономические предметы/ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534

Тема/Вариант	ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ е3534
Предмет	Экономические предметы
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	33
Дата поступления	12.12.2012

890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1. Понятие команды в организации и процессы командообразования 7 1.2. Методы командообразования 19 1.3 Командообразование в организации как фактор эффективности совместной деятельности 23 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30

Введение

Актуальность исследования. Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 60-х годов, были посвящены поискам способов повышения эффективности и продуктивности управленческого труда. Возникновение интереса к командному подходу также связано со следующими тенденциями в области развития организаций и высокоэффективного менеджмента. Понятие "команда" не является нечто новым. В течение многих лет работе команд уделялось много внимания. Сегодня команды становятся все более популярными в результате развития передовых информационных технологий, а также повышенного внимания к системе комплексного управления качеством и процессам организационного научения. Эти тенденции в организационном развитии привели к переносу акцента с поведения отдельных менеджеров и рабочих на деятельность многофункциональных управленческих команд и рабочих групп, сосредоточенных на комплексных проблемах и заданиях. Командный менеджмент, т. е. менеджмент, осуществляемый посредством создания и функцион

Литература

ЮНИТИ, 1998. 43. Федин М. Профессионализм и лидерство формируют облик российского бизнеса // Управление персоналом.- 2002.- № 1.- С. 9-11. 44. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: Учеб. пособие - М.: Инфра-М, 1999. - (Модульная программа для менеджеров; Модуль 9). - 306 с. 45. Фопель К. Создание команды: Психол. игры и упражнения. - М.: Генезис, 2002. 46. Хант Дж. Управление людьми в компаниях: Рук. для менеджера: Пер. с англ./Гос. ун-т упр., Нац. фонд подгот. кадров. - М.: Олимп-Бизнес,1999. 47. Хэмфриз Д. Как управлять людьми на работе: Практ. пособие по руководству. - Челябинск: Урал ЛТД, 1999. 48. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат,1997. 49. Кадровый портал // http://www.kadrovik.ru/user.php 50. Тренинги командообразования: http://www.com.ktucons.ru/093.html

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте