СодержаниеВведение 4
1. Значение анализа трудовых показателей для повышения эффективности производства 6
2. Комплексный анализ трудовых показателей на условном примере 8
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
2.2. Анализ использования рабочего времени 11
2.3. Анализ уровня и динамики производительности труда
и ее влияние на объем выпускаемой продукции 15
2.4. Анализ изменения трудоемкости продукции 19
2.5. Анализ фонда заработной платы 21
3. Разработка и экономическое обоснование мероприятий по улучшению трудовых показателей на условном предприятии 25
3.1. Совершенствование коллективной формы организации труда
3.2. Внедрение системы автоматизации на предприятии 30
Заключение 35
Список литературы 37ВведениеЭффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов.
Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Важное значение для повышения эффективности производства имеет комплексный анализ трудовых показателей. В экономической литературе и в официальных источниках нет единого подхода определения сущности и содержания анализа трудовых показателей предприятия. Существует несколько методических подходов к комплексному анализу основных трудовых показателей предприятия.
Что касается важности комплексного анализа трудовых ресурсов предприятия, то это не требует особых доказательств, поскольку роль и значимость эффективности использования трудовых ресурсов понятна любому предпринимателю.
При рассмотрении вопроса организации комплексного анализа трудовых показателей на промышленном предприятии, необходимо уделить особое внимание ее составным элементам: системе показателей, методики оценки производительности, трудоемкости продукции, обеспеченности трудовыми ресурсами и т.п., резервы роста производительности и т. п.
Производительность труда - это совокупный показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда оказывает непосредственное влияние на эффективное производство и воздействует на различные показатели деятельности предприятия: объем производства и реализации товара, уровень себестоимости и коммерческих издержек, показатели оборачиваемости и ряд других.
Как видно, спектр изучения вопросов организации комплексного анализа трудовых показателей достаточно широк и представляет как теоретический, так и практический интерес.
Цель данной работы - показать роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия; изучить теоретические, методологические, методические основы по организации комплексного анализа использования трудовых ресурсов, и практической работе предприятия по анализу трудовых показателей.
Объектом исследования является условное производственное предприятие.
Для достижения поставленной цели в работе сделана попытка:
- в теоретическом плане -показать необходимость анализа трудовых показателей предприятия; раскрыть основные категории и понятия по данному вопросу;
- в аналитическом плане, проанализировать основные трудовые показатели предприятия, выявить резервы роста производительность труда работников предприятия;
- в рекомендательном плане - провести анализ, экономическое обоснование предлагаемых мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.Литература1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 1998.- 398 с.
2. Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 1992.- 398 с.
3. Баканов М.М. Анализ хозяйственной деятельности. -М.: Экономика, 1990.- 233 с.
4. Баканов М.М. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика, 1994.- 237 с.
5. Бухгалтерский учет /Под ред. Л.С.Безруких. -М.: Бухгалтерский учет, 1992. -528 с.
6. Бухгалтерский учет и аудит. Практическое пособие с комментариями. Т1. -С-Пб.: Бухгалтерский учет, 1992. -458 с.
7. Ворст И. Ревентлоу Л. Экономика фирмы: Учебник -М.: Высшая школа, 1994. -430 с.
8. Деркачь И.К. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 1997 - 350 с.
9. Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. -М.: Экономика, 1995 - 330
10. Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. -М.: ИНФРА-М, 1996. -522 с.
11. Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1995 .- 230 с.
12. Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1997.- 251 с.
13. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996 .- 217 с.
14. Количественные методы анализа предприятия: Пер. с англ. / Под ред. С.Дж. Брауна .- М.: ИНФРА- М,1997.-295 с.
15. Кривенцев Б.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса. -М.: Финансы и статистика, 1994.- 309 с.
16. Новодворский В. Д. и др. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 1996.-325 с.
17. Оценка предприятия: Учебное пособие /Под ред. Григорьева К.М. -М.: Финансы и статистика, 1997. -258 с.
19.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. -Мн.: ИП "Экоперспектива", 1998.- 498 с.
20. Справочник финансиста предприятия. -М.: ИНФРА-М, 1996. -328 с.
21. Сто актуальных вопросов и ответов для предприятия. -М.: Перспектива, 1997. - 100 с.
22. Стоун Д. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ.- С- Пб.: АОЗТ " Литера плюс", 1995.-275 с.
23. Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. -М.: Финансы и статистика, 1996. -317 с.
24. Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 1997.-320 с.
25. Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 1996.-371с.
26. Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. -496 с.
27. Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. -М.: Политиздат, 1996. -143 с.
28. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я.Горфинкеля. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. -742 с.
|
|
