ВВЕДЕНИЕ 3
I. РЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ТИПОЛОГИЯ И СТРУКТУРА 4
II. КРИВАЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА 9
III. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ЦЕНА ТРУДА РАБОТНИКА НА РЫНКЕ 12
IV. ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17
Введение
Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и так далее. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалифицированной, демографической), то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.
Не менее важным компонентом сферы труда является кадровая работа в компаниях, мотивация труда и трудовые отношения. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства.
Литература
1. Рынок труда: пока без перемен // Экономика и жизнь. - 2000. - №35.
2. Российский рынок труда - явление уникальное. Как искать мастера // Эксперт. - 2000. - №30.