Содержание2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ООО "КРУЗАРУС" 3
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 3
2.2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ООО "КРУЗАРУС" 9
2.2.1 Мотивация труда в системе кадровой политики ООО "Крузарус" 9
2.2.3 Социальные и административные элементы мотивации труда 10
2.2.3 Оплата труда как наиболее значимый метод мотивации труда 16
2.2.4 Анкетное исследование системы мотивации 21
2.2.5 Исследование мотивации труда по экономическим показателям деятельности предприятия 26
2.3 ВЫВОДЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АНАЛИЗА 32
2.4 ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ООО "КРУЗАРУС" 34
3. ПРОЕКТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ООО "КРУЗАРУС" 37
3.1 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО "КРУЗАРУС" 37
3.1.1 Изменяемые и дополняемые элементы системы мотивации труда 37
3.1.2 Новые элементы в системе мотивации персонала 45
3.1.3 Свод проектируемых мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала ООО "Крузарус" и этапы их внедрения 65
3.2 РАСЧЕТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА 68
3.3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО "КРУЗАРУС" 72
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 79ВведениеОбщество с ограниченной ответственностью "Крузарус" учреждено в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации.
Местонахождение общества (почтовый адрес): г. Новосибирск, ул. Автогенная, 10/1.
Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами Общества. Общество имеет печати со своим наименованием, расчетный счет в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков.
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а так же извлечение прибыли.
Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления им следующих видов деятельности:
- строительство;
- юридическое и финансовое (консалтинговое) обслуживание;
- реконструкция строительных объектов;
- производство и реализация товаров народного потребления - глиняной посуды.
Общество может осуществлять внешнеэкономическую деятельность и другие виды деятельности, не запрещенные законом.
Высшим органом управления ООО "Крузарус" является собрание учредителей. К исключительной компетенции собрания учредителей относятся следующие вопросы:
- определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решений об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;Литература7. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. - СПб: СПб ГИЭА, 1997. - 112 с.
8. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. - 365 с.
9. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. - Кострома: издательство КГТУ, 1996. - 80 с.
10. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб. Проспект, 2002. - 317 с.
11. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. - М.: "Ника", 1992. - 162 с.
12. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6. - с. 13-16.
13. Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 1996. - 432 с.
14. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. - М.: Дело, 1992 - 702 с.
15. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996. - 384 с.
16. Самылин С. И., Столяренко А. Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. - 480 с.
17. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
18. Современная экономика / под ред. Д.Ю. Мамедова.- Ростов - на - Дону, 1995. - 368 с.
|
