СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА 4
1. 1. Организация как система 4
1. 2. Организационные отношения и внутренняя структура организации 6
2. ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ 15
2. 1. Определения минимально допустимого объема выборки 15
2. 2. Составление анкеты 16
3. ИССЛЕДОВАНИЕ МАЛЫХ ГРУПП 20
3. 1. Социоматрица 20
3. 2. Социограмма 23
3. 3. Социометрические индексы 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
ПРИЛОЖЕНИЯ...........................29ВведениеВ России весьма интенсивно создаются и ликвидируются организации различных правовых форм и организационных структур. Значительная часть людей уже попробовала себя в роли собственников или руководителей малых и средних компаний. Другая часть думает о том, стоит ли создавать собственное дело или следует идти в наем менеджером, продавцом и т. д. Умение профессионально руководить организацией или даже просто чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний. Каждая организация в чем-то индивидуальна, она имеет адрес, национальность, права и ответственность, биографию, менталитет и т. д. Однако, есть и много общего в мире организаций.
Целью настоящей работы является обзор литературы с тем чтобы разобраться в организации как процессе и явлении с теоретической и практической точки зрения. Для этого определим ряд задач.
1. Определить понятие организации и ее внутренней структуры.
2. Рассмотреть типологию организаций.
3. Исследовать трудовой коллектив - обосновать объем выборки, разработать и проанализировать анкету по теме "Взаимоотношения с коллегами".
4. Исследовать малые группы - выявить ослабляющих членов группы, ядро группы и социолого-психологический климат в коллективе с помощью расчета социометрических индексов.Литература1. Андреева Г.М. социальная психология. - М.: Аспект-пресс, 1998.
2. Балковская Т.З., Голикова И.В. Социально-психологические и организационные основы управления персоналом. - Хабаровск, РИЦ, ХГАЭП,1997.
3. Введение в профессию: учебно-методическое пособие для войсковых психологов и социологов. - М.: ЦВСПиПИ, 1990.
4. Виханский И.В, Наумов А.И. Менеджмент: учебник для экономистов спец. Вузов. - М.: Высшая школа, 1998.
5. Зигрет В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов / сокр. пер. с нем./ научн. ред. и авт. Предисловия А.Л. Журавлев. - М.: Экономика, 1990.
6. Кравченко А.И. Социология: Учебное пособие для студентов вузов. - Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
7. Кричевский Р.П., Дубровская Е.М. Психология малой группы. - М.: Изд-во МГУ, 1991.
8. Ладанов И.Д. Практический менеджмент: секреты современного бизнеса. Часть 3. Управление персоналом. - М.: НИКА, 1992.
9. Лискон М.Х., Альберт М., Хефоури Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. - М.: Дело, 1992.
10. Немов Р.С. Психология. - М.: Гуманитарный изд. центр "ВЛАДос", 1997.
11. Психологические тесты для деловых людей / сост. Н.А. Литвинцева. - М.: Изд-во АО "Бизнес-школа", "Интел-синтез", 1996.
12. Самыгин С.И. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.
13. Смирнов З.А. Основы теории организации: Уч. Пособие - М.: "Аудит", ЮНИТИ, 1998.
14. Социология: словарь-справочник. Т. 4. Социологическое исследование: методы, методика, математика и статистика / Под ред. Г.И. Осипова. - М.: Наука, 1991.
15. Социологическое исследование / Под ред. И.Г. Позднякова. - М.: Наука, 1987.
16. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: АО "Бизнес-школа", "Интел-синтез", 1995.
17. Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии: Учебное пособие. - М.: Стратегия, 1998.
18. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поржева, Румянцевой З.П. - М.: Инфра-М, 1998.
19. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кабанова. - М.: ИНФРА-М, 1997.
20. Управление - это искусство и наука / Файола А., Г. Эмерсон. - М.: Республика, 1992.
21. Шепель В.М. Управленческая психология. - М.: Экономика, 1984.
|
|
