Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
9
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
1. Ситуационная задача 3
Ответ на ситуационную задачу №1 3
Ответ на ситуационную задачу №2 6
2. Тестовая часть 8
Список литературы 10
Введение
1. Ситуационная задача
Таблица 2
Устойчивость изменчивости среды Эволюция
Отношений предприниматель-менеджер Управления персоналом
1 Среда с неожиданными изменениями (настоящее время) Менеджер-специалист, менеджер-практик Желаемая занятость и свобода выбора форм занятости
Ответ на ситуационную задачу №1
2. Тестовая часть
10. Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды.
1) Менеджер и собственник раздельны а) Изменяющаяся среда
2) Менеджер и собственник в одном лице б) Неожиданные изменения среды
3) Собственник и менеджер-собственник в) Расширяющаяся среда
4) Собственник и менеджер-управляющий г) Неизменная среда.
20. Установите правильную последовательность видов внешних сред и соответствие типа оргструктуры:
1) Изменяющаяся а) линейно-функциональная
2) Неизменная б) горизонтальная корпорация
3) Среда с дискретными изменениями в) матричная, инновационная
4) Расширяющаяся г) дивизиональная
5) Среда с неожиданными изменениями д) линейная
30. Управления по бизнес-процессам присущи:
Б) Инициативные горизонтальные связи
В) Независимые самоуправляемые группы
Г) Спроектированные рациональные структуры
Д) Жесткие связи между частями системы
40. Стратегия концентрированного роста связана с изменением:
Литература
1. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2003.
2. Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала. М.: ИНФРА, 2002.
3. Кольцов Н.А. Научная организация труда. - М.: ИНФРА, 2004.
4. Организация и нормирование труда: Учебное пособие. - М.: ЗАО Финстатинформ, 2005.
5. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: Просвещение, 2006.