СодержаниенетВведениеЭкономический и социальный эффект от предложенных мероприятий
В качестве расчета в данном разделе произведем анализ динамики производительности труда с оценкой выполнения плана.
Экономическая и социальная эффективность имеют принципиальную взаимосвязь: с одной стороны, социальную эффективность в виде стимулов для персонала можно обеспечить только тогда, когда существование организации является надежным, и она получает прибыль, позволяющую предоставить эти стимулы; с другой стороны, экономической эффективности можно добиться только в том случае, если сотрудники предоставят в распоряжение организации свою рабочую силу, что они обычно бывают готовы сделать только при наличии определенного уровня социальной эффективности.
Социальная эфЛитература1. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. Ростов - на - Дону. Феникс, 2006.
2. Бусыгин А. Предпринимательство: Основной курс. -М., 2005
3. Валевич Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия. - Минск: Высшая школа, 2005.-169с.
4. Грачев И. Развитие малого предпринимательства. Деньги и кредит . 2005 . -№1
5. Ильин А.И. Планирование на предприятии торговли: Учебник / А.И. Ильин. - Мн.: Новое знание, 2005.
6. Керимов В.Э., Иванова Е.В., Сухов Р.А. Управленческий учет на предприятиях розничной торговли. - М.: М.: ЭКЗАМЕН, 2005г.- 159 с.
7. Коммерческая деятельность предприятия: Стратегия, организация, управление: Учеб. пособие / В.К. Козлов, С.А. Уваров, Н.В. Яковлева и др.; Под ред. В.К. Козлова, С.А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2004. - 232с.
8. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник / Л.И. Кравченко. - 6-е изд., перераб. - М.: Новое знание, 2003. - 526 с.
9. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004.
10. Осипова Л. В. Основы коммерческой деятельности. М., 2004.
11. Памбухчиянц О.В. Организация коммерческой деятельности. М.: Маркетинг, 2006.
|
