Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Предпосылки формирования и становление управленческого подхода. 68322

Тема/Вариант	Предпосылки формирования и становление управленческого подхода. 68322
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	27
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Школа человеческих отношений 4 1.1. Предпосылки возникновения 4 1.2. Предпосылки формирования и становление управленческого подхода. 5 2. Характеристика организации 10 3.Управление акционерным обществом 20 Выводы и рекомендации 26 Список используемой литературы 28

Введение

В результате проводимых в стране в последнее десятилетие экономических преобразований перед многими российскими предприятиями возникли проблемы, с которыми они раньше в своей деятельности не сталкивались: трудности сбыта продукции, сокращение емкости рынка и платежеспособного спроса, разрыв традиционных хозяйственных связей, построение качественной системы управления. Необходимость формирования высококвалифицированных управленческих структур оказалась насущной для большинства российских предприятий. Только такой подход к менеджменту предприятия может привести к преодолению или избежанию кризисных ситуации, и повысить уровень их конкурентоспособности. Актуальность данной темы напрямую связана с продолжающимися в России рыночными реформами, поставившими в центр внимания вопросы, связанные с развитием юридических лиц в хозяйственной деятельности. Также актуальность темы качественного менеджмента предприятий обусловлена несколькими причинами, главными из которых являются переход России к рыночной экономической системе, повышение финансовых рисков предприятий в условиях рыночной экономики, развитие конкурентной борьбы между компаниями и группами компаний в различных сегментах рынка, борьба за передел собственности и ряд глубоких финансово - экономических кризисов, постигших российскую экономику за последние десять лет.

Литература

Дружинин В.Н. Психология общих способностей. -2 изд., расш., доп. СПб.: Питер, 2001.-368 с. 2. Доманин А.Б. Формирования института менеджеров.Юниакс.М. 2000. 243с. 3. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 1998. 384 с. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 453 с. 5. Охотский Е.В. Книга работника кадровой службы. - М.: Экономика, 2001. 85с. 6. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Интел-Синтез, 1999. 96 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте