Учет заработной платы в бюджетных организациях 56662афы
Предмет
Экономика
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
15
Дата поступления
12.12.2012
1200 ₽
Содержание
1. Учет заработной платы в бюджетных организациях 3
2. Корреспонденция бухгалтерских счетов по учету заработной платы 11
Список литературы 16
Введение
Бюджетные организации при определении размеров оплаты труда работников обязаны руководствоваться Единой тарифной сеткой (см. ст.143 ТК РФ).
Тарифная сетка - это шкала, разделенная на разряды, которая позволяет рассчитать размер тарифной ставки (оклада) для оплаты труда работника в зависимости от сложности выполняемых работ и их квалификации.
Единая тарифная сетка (ЕТС) состоит из 18 разрядов. Тарифные ставки второго и последующих разрядов определяются путем умножения тарифной ставки первого разряда (600 руб. в месяц) на соответствующий нужному разряду тарифный коэффициент.
Межразрядные тарифные коэффициенты установлены Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785
Литература
Экономика и жизнь", N 3, 2003.
2. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов по спец. "Бухучет и аудит". - 2-е изд., перераб. и доп., - М.: Финансы и статистика, 2000, 256 с.
3. Кутер М.И. Теория и принципы бухгалтерского учета: Уч. пос. для втузов по эк. спец.- М.: Финансы и статистика, Экспертное бюро, 2000, 543 с.
4. "Налоговые известия Московского региона", N 6, 2003.
5. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 26 августа 2004 г. № 70н.
6. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 496 с.
7. "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 39, 2002."