СодержаниеВведение 3
1. Труд как предмет психологического анализа 5
1.1. Сущность и содержание труда и трудовой деятельности 5
1.2. Особенности трудовых мотивов 11
1.3. Цели труда 14
2. Потребность в труде как специфическая общественная потребность 16
2.1. Место потребности в труде в системе общественных потребностей 16
2.2 Специфика потребности в труде с точки зрения различных хозяйствующих субъектов 24
2.3. Механизм реализации потребности в труде 29
Заключение 35
Список литературы 37ВведениеМакрорегулирование общественных потребностей представляет несомненный интерес для современной теории и практики хозяйства. Любая хозяйственная система имеет своим исходным пунктом определенную систему общественных потребностей.
В отличие от потребностей вообще общественные потребности есть потребности социума, опосредованные макрохозяйственными связями и имеющие объектом результаты процесса общественного воспроизводства, понимаемые в широком смысле слова. Они образуют достаточно органичную систему, оказывающую решающее воздействие на формирование функционального хозяйственного пространства. Особую актуальность исследование системы общественных потребностей приобретает в связи со становлением глобального экономического пространства и наступлением эпохи экономического постмодерна, что выдвигает проблему макрохозяйственного регулирования общественных потребностей в ряд важнейших проблем современной экономической теории и философии хозяйства.
Общественные потребности - традиционный объект макрорегулирования. Однако динамично развивающиеся в настоящее время процессы обобществления производства и глобализации активно способствуют становлению и развитию механизмов глобального макрорегулирования хозяйственной жизни, прежде всего в сфере формирования и реализации общественных потребностей.
По своему значению труд является насущной потребностью человека, призванной удовлетворять его биологические нужды и культурные запросы. Характер удовлетворения этой потребности определяется как субъективными, так и объективными факторами.
К первым относят индивидуальные возрастные и половые особенности людей, состояние их здоровья, личностные свойства (темперамент, характер, способности), а также уровень общей культуры, профессиональный опыт субъекта деятельности, его социальный статус, то есть положение в сфере общественных связей (должность, профессию, специальность). Ко вторым - особенности производства, в котором трудится человек: условия и дисциплину труда, форму его организации, рациональность систем заработной платы, подготовки и переподготовки кадров, наличие инноваций в технологии трудовых процессов и целый ряд других моментов социально-экономического характера. Поэтому данная тема работы является актуальной на сегодняшний день.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с трудом, как средство удовлетворения человеческих потребностей.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность вопроса связанного с трудов, как предметом психологического анализа
2. Рассмотреть место потребности в труде в системе общественных потребностей
3. Раскрыть механизм реализации потребности в труде.
Объектом исследования является труда как фактор удовлетворения человеческих потребностей.
В работе использовались следующие источники информации - Евстигнеева Л.П. Формирование потребностей в развитом обществе; Левин Б.М. Потребности: закономерности формирования и развития; Миженская Э.Ф., Пусенкова И.В. Формирование потребности в труде; Мочалов Б.М. Потребности развитого общества; Мочалов Б.М., Соколов В.В., Самарин В.И. Потребностеведение и другие.Литература1. Евстигнеева Л.П. Формирование потребностей в развитом обществе. - М.: Дело, 2002.
2. Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. - М.: Логос, 2001.
3. Левин Б.М. Потребности: закономерности формирования и развития. - М.: ЭКО, 2002.
4. Миженская Э.Ф., Пусенкова И.В. Формирование потребности в труде. - СПб.: Нева, 2003.
5. Мочалов Б.М. Потребности развитого общества. - Ростов-на-Доеу, 2004.
6. Мочалов Б.М., Соколов В.В., Самарин В.И. Потребностеведение. М.: БЕК, 2001.
7. Муха М.М. Общественные потребности, их система и формы удовлетворения на этапе развитого социализма. - СПб.: Питер. 2002.
8. Радаев В.В. Потребности как экономическая категория развития. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2002.
9. Радаев В.В. Потребность: социально-экономическая сущность и закономерности развития. - М.: ЮНИТИ, 2001.
10. Соловьев Б.А. Потребности, рынок, спрос. - М.: Экономика, 2002.
|
