Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Создание кадрового агентства "Астера" в г. Новосибирске с помощью методов системного анализа

Тема/Вариант	Создание кадрового агентства "Астера" в г. Новосибирске с помощью методов системного анализа
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

1. Введение 2 2. Описание проблемной ситуации 3 3. Дерево целей 5 3.1. Построение дерева целей 5 3.2. Расчет коэффициентов относительной важности 6 4. Дерево решений 8 4.1. Построение дерева решений 8 4.2. Коэффициенты оценки вариантов решений 9 4.3. Определение критериев оценки 10 4.4. Выбор альтернатив по различным критериям 11 4.5. Итоговая таблица и вывод 14 5. Сетевой график реализации мероприятий 15 5.1. Построение сетевого графика 15 5.2. Расчет численных характеристик сетевого графика, определение критического пути и оптимизация распределения ресурсов 16 5.3. Выводы 17 6. Заключение 18 7. Список литературы 19

Введение

Системный анализ заключает в себе совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникающих во всех сферах деятельности общества, на основе системного подхода и представ-ления объекта исследования в виде системы. Система - множество объектов с набором связей между ними и между их свойствами, т.о. всё, состоящее из связанных друг с другом частей, называются системой. При этом части функционируют во времени как единое целое - каждый элемент работает ради единой цели, стоящей перед системой в целом. С помощью системы представляется возможным охватить проблему со всех сторон, детализируя ее на более мелкие подпроблемы. Наша цель - решить про-блему. Разбивая ее на составные части, уже можно конкретно ставить перед собой задачи, которые в совокупности с закрепленными за ними ресурсами приведут к решению подпроблем (подцелей). Разобравшись с подцелями, мы получаем ре-шенную проблему. В данной контрольной работе продемонстрирована методика применения системного анализа для создания малого предприятия работающего в сфере ус-луг. Целью работы является создание кадрового агентства "Астера" в г. Новоси-бирске с помощью методов системного анализа. Главными задачами работы является: 1. Выявление проблем препятствующих созданию кадрового агентства "Астера"; 2. Применение методов системного анализа в решении проблемы; 3. Разработка вариантов управленческих воздействий по созданию агентства; 4. Рассмотрение возможных состояний среды, значимых для выбора решения проблемы; 5. Выбор системы оценки для решений и выявление оптимального решения.

Литература

1. Диев В. С. Управленческие решения: неопределенность, модели, интуиция. - Новосибирск: НГУ, 1998. 2. Кричевский А.И. Системный анализ: УМК. - Новосибирск: НГАиУ, 2003. 3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб. - М.: Дело, 2003. 4. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учеб. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 5. Фахрутдинова А.З., Бойко Е.А. Разработка управленческого решения: Учеб.-метод. Комплекс. - Новосибирск: СибАГС, 2003.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте