СодержаниеI. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 3
1. Организационно-правовая форма предприятия ООО "Евродом" 3
2. Местоположение (адрес) предприятия 4
3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия 4
4. Структурная схема предприятия 5
5. Формы и система оплаты труда 6
II. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 6
1. Должность на время практики 6
2. Обязанности по должности 6
3. Тип работы по должности 7
4. Организация рабочего места 7
5. Предметы, на которых получены навыки к работе 8
6. Знания, помогавшие в работе. Знания, которых не хватало 9
7. Самостоятельная справляемость с работой 9
8. Способы, помогавшие самостоятельно справляться с работой 9
III. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ 9
1. Руководящая нормативно-техническая документация 9
2. Требования по технике безопасности на ООО "Евродом" на должности по производственной практике 11
IV. МАТЕРИАЛЫ К РАЗРАБОТКЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ (ТЕЗИСЫ, ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ, ТЕКСТОВЫЕ, ТАБЛИЧНЫЕ, ГРАФИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ) 13
V. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
1. Знания и навыки, полученные во время практики 17
2. Отзыв о практике 17
3. Пожелания по изучению материала по разным дисциплинам 17
VI. ПРИЛОЖЕНИЯ 18ВведениеI. Общие сведения
1. Организационно-правовая форма предприятия ООО "Евродом"
Место прохождения производственной практики - предприятие ООО "Евродом".
На предприятии работают 12 штатных (включая генерального директора) и 8 внештатных сотрудников.
Собственник применяемого в коммерческой деятельности капитала - Учредитель Общества и его генеральный директор Соколов Николай Андреевич. Соколов Николай Андреевич является владельцем единственной доли Уставного капитала Общества - 50000 руб., и является единственным Участником Общества на данным момент.
Источником формирования финансовых ресурсов Общества является прибыль, амортизационные отчисления, а также другие поступления, предусмотренные Уставом. Общество пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе. Несет ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины.
Способ распределения прибыли следующий.
Прибыль, оставшаяся у Общества после уплаты налогов и других платежей, распределяется следующим образом:
на развитие производства, социальное развитие, науки и техники;
на вознаграждение членов трудового коллектива по результатам работы и единовременное вознаграждение;
на формирование финансового резерва;
Общество также может образовывать следующие фонды:
фонд развития производства;
фонд материального стимулирования и социального развития.
Чистая прибыль, образуемая в соответствии с установленным порядком, после уплаты налогов, предусмотренных законодательством, за отчетный период, подлежит распределению между участниками пропорционально их долям в Уставном капитале Общества. Для неучастников Общества (сотрудников) распределение прибыли происходит путем выплаты заработной платы (оклад + сдельная часть) согласно с трудовыми договорами, заключенными между Учредителем компании и сотрудниками (как штатными, так и внештатными).Литература
|
