УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 424уфв
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Сущность и механизм государственного регулирования оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы в России 5 2. Анализ уровня и динамики заработной платы работников бюджетной сферы, их оценка в соответствии с общероссийским уровнем и прожиточным минимумом 9 3. Основные направления совершенствования оплаты труда работников в бюджетной сфере 13 Заключение 17 Список литературы 19

Введение

Понятие "заработная плата" используется применительно к лицам, работающим по найму и получающим за свой труд плату в соответствии с заранее оговоренными условиями. Одновременно с этим заработная плата наемных работников является одной из составляющих издержек производства. Заработную плату в рыночной экономике можно определить как сумму средств, выплачиваемую за выполненную работу, в основе определения которой лежит цена труда. Второй вариант определения заработной платы - это цена рабочей силы как специфического товара на рынке труда. Заработная плата, в соответствии с основным законом рыночной экономики, формируется под воздействием спроса и предложения на рынке труда. Доход работника предприятия кроме заработной платы включает социальные выплаты и дивиденды. Современное состояние экономики позволяет говорить об изменениях, которые происходят и в системе заработной платы персонала. В современных системах заработной платы особое внимание уделяется усилению заинтересованности каждого сотрудника в повышении эффективности производительности. Экономические и политические реформы, проводимые в России с начала девяностых годов, также не могли не затронуть сферу государственных финансов, и, в первую очередь, бюджетн

Литература

оплаты труда. // Человек и Труд. - 2003. - №7. 5. Кириллова Н. Оплата труда бюджетников: новая модель. // Человек и Труд. - 2003. - №2. 6. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда нечеловеческого достоинства. - М: Академия, 2001. 7. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. - М.: Институт труда Минтруда РФ, 2003. 8. Хрусталев А. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт. // Человек и Труд. - 2001. - № 10. 9. Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/2006 10. Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/free
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте