УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТребования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу е34333
ПредметЭкономические предметы
Тип работыконтрольная работа
Объем работы17
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие документов по личному составу и информация, содержащаяся в них 4 1.1 Документы по кадровому учету 4 1.2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда 6 2. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу 9 3. Организация работы с документами по личному составу ОАО "Иркутская строительная компания" 11 4. Структурное подразделение, отвечающее за ведение документов по личному составу 14 5. Оформление приказа по личному составу 14 6. Правила оформления реквизита "ОТМЕТКА О ЗАВЕРЕНИИ КОПИИ" 15 Заключение 17 Список использованной литературы 18

Введение

Всякое управленческое решение всегда базируется на информации по рассматриваемому вопросу или управляемому объекту. К информации, помимо достоверности и точности, предъявляются два жестких требования: во-первых, она должна быть своевременной; во-вторых, она должна быть достаточной для принятия наилучшего решения. В настоящее время объемы информации удваиваются каждые три года. Общество переживает информационный бум. Это связано, прежде всего, с ростом количества населения. Чем больше людей, тем больше надо школ, больниц, клубов, магазинов и других обслуживающих организаций, больше произвести товаров, с другой стороны - иметь больше мест приложения человеческих рук. Любая организация, так же как и каждый человек в отдельности, могут существовать, только обмениваясь информацией. В условиях рыночных отношений, когда очень быстро меняется экономическая ситуация, законодательство, коммерческие предприятия выживают только в том случае, если они вовремя знают что, когда и почем. Информация давно стала товаром. Кто владеет информацией, тот владеет ситуацией. Носителем информации выступает документ. Поэтому организации работы с информацией и с документами как ее носителями в экономически развитых странах уделяют большое внимание. Цель работы рассмотреть документы по личному составу. Задачи работы рассмотреть: 1. Понятие документов по личному составу 2. Приказ как один из видов документов по личному составу 3. Регистрация и хранение документов по личному составу

Литература

Андреева В.И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы (на основе ГГОСов РФ) - М.: Бизнес - школа "Интел - синтез", 1997г 2. Документы и делопроизводство: Справочное пособие / Сост.Н.Т.Лихачев. - М.: Экономика, 1991. 3. Кузнецова Т.В., Илюшенко Н.П. Основы документирования: Учебное пособие. - М.: МГИАИС, 1988. 4. Кузнецова Т.В., Лихачев М.Г., Райхцаум А.Л., Соколов А.В. Документы и делопроизводство: Справочное пособие. - М.: Экономика, 1991. 5. Кузнецова А.Н., Вагенгеям Р.Н. Обучение секретарскому делу: Практическое пособие. - М.: Высшая школа, 1989. 6. Правила составления и оформления документов. - М.: Москнига, 1986. 7. Справочник по делопроизводству. - М.: Москнига, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте