УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрактические аспекты исследования функционирования и развития организаций в современных условиях е2422в
ПредметМенеджмент
Тип работыдиплом
Объем работы81
Дата поступления12.12.2012
3000 ₽

Содержание

Содержание Введение 3 1. Теоретические основы исследования функционирования и развития организации 6 1.1. Сущность и содержание менеджмента 6 1.2. Основные функции менеджмента на предприятии 10 1.3. Цели и задачи управления организацией 14 1.4. Основы инновационного менеджмента 16 1.4.1. Инновационный процесс. Классификация инноваций 16 1.4.2. Механизм инновационного менеджмента 21 1.4.3. Элементы механизма инновационного менеджмента 23 1.4.4. Концепция моделирования системы инновационного менеджмента 29 2. Практические аспекты исследования функционирования и развития организаций в современных условиях 32 2.1. Миссия и цели функционирования организации 32 2.2. Анализ основных функций менеджмента 42 2.3. Анализ методов управления в организации 45 2.4. Анализ эффективности системы менеджмента организации 46 2.5. Система инновационного менеджмента 46 2.5.1. Характеристика инновационного потенциала развития российских предприятий в современных условиях 46 2.5.2. Прогнозирование направлений развития и укрепления инновационного менеджмента российских предприятий 53 2.5.3. Стратегия инновационного развития российских предприятий: сравнение с Западом 60 2.6. Исследование основных проблем функционирования и развития деятельности российских организаций 70 2.6.1. Анализ статистики банкротства в Хабаровском крае 70 2.6.2. Мониторинг причин кризиса развития российских предприятий 74 Заключение 77 Список литературы 79 Приложения 82

Введение

В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления , мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов . В России пока еще не достигнуты значительные успехи в теоретическом и практическом освоении менеджмента. Реорганизовываются старые структуры управления и власти в российской экономике, при этом используются западные модели управления. Однако механическое перенесение концепции управления из одной социокультурной среды в другую, слепое копирование опыта того или иного государства практически невозможно и ведет к тяжелым экономическим и социальным последствиям. Менеджмент обусловлен такими базисными факторами, как тип собственности, форма государственного устройства, степень развития рыночных отношений . Поэтому развитие современного менеджмента в условиях перехода России к рыночной экономике в значительной мере зависит от этих факторов. Управление организацией любой отрасли в наше время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми заученными формулами. Руководитель должен понимать общие истины и значимость многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или

Литература

17. Завлин П.Н. Некоторые проблемы инновационного развития // Инновации. - 2005. - №5. - С. 8. 18. Коростышевская Е.М. Регионализация инновационных процессов в современной России как фактор экономического роста // Инновации. - 2005. - №9. - С. 15-19. 19. Козлов В.В. Иванов В.В. Интеграция Российской академии наук в национальную инновационную систему // Инновации. - 2005. - №4. 20. Куренков Ю., Попов В. Конкурентоспособность России В мировой экономике // Вопросы экономики. - 2005. - №6. - С. 36-49. 21. Леонтьев Л.И. Опыт стимулирования инновационной деятельности за рубежом // Инновации. - 2006. - №4. 22. Лехова Г.Б., Салюлева О.Б., Ахметова Д.Р. Российские инновационные предприятия: история развития, успехи, проблемы // Инновации. - 2005. - №7. 23. Логинов В. Обновление основного капитала // Экономист. - 2006. - №3. - С. 3-10. 24. Мазур Е.П., Смирнов Я.В. Инновационная корпоративная культура и факторы организационно-управленческой эффективности // Инновации. - 2003. - №1. 25. Маевский В., Кузык Б. Условия развития высокотехнологичного комплекса // Вопросы экономики. - 2006.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте