УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантФормирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт"
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Методы мотиваций используемые в практике менеджмента 4 2. Совершенствование оргструктуры предприятия ЗАО "Оптпродукт" 7 3. Диагностика и разработка программы мотивации ЗАО "Оптпродукт" 9 Заключение 13 Список литературы 14

Введение

У каждого человека есть мотивация! На работе главное - создать такую атмосферу, в которой люди будут иметь интерес к работе. Очень часто в компаниях практически не обращают внимание на взаимоотношения между работниками. Не достает грамотного общения руководства с подчиненными, работа и старание сотрудников часто остаются незамеченными, их практически не привлекают к вопросам управления компанией. А ведь это все очень важно для людей. В первую очередь для создания такой обстановки, которая бы оказывала стимулирующее воздействие на работу, необходимо прекратить предпринимать действия, которые наверняка могут принести такой эффект, когда люди теряют интерес к работе. Необходимо определить круг действий, имеющих мотивационный эффект, и предпринять их. Это нужно для установления баланса. Работодатели должны уметь находить оптимальный вариант, который позволит сочетать интересы и потребности компании и ее клиентов с интересами и потребностями сотрудников компании. Сделаешь это - будешь процветать!

Литература

1. Большой экономический словарь. Под ред. А.Н.Азрилияна. М.: Институт новой экономики. 1997.864с. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - Изд-во МГУ, 1995. 3. Менеджмент. Мультимедийная энциклопедия. - Руссобит-Паблишинг. М.: 2004. 4. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - Финстатинформ, 1997. 5. Периодический журнал "Управление компанией" 2004-2005г. 6. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А.Я.Кибанова. -Инфра-М, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте